夏伟也意识到了。
中午，星动互娱的工作群，发出最新的產品数据后，宣布召开高管会议。
工作群的名称叫“100万dau”。
“100万dau”是斗音第一阶段的目標，用作群名称，当做激励。
刚发的数据：
斗音疲软仅仅两天的註册用户增幅，又支棱起来了。
昨夜一夜，暴涨5万，突破50万大关。
dau，来到23万。
这是第一天启动圈圈音乐导流的效果。
往后去，数据会日益增高。
预估十天半个月后，便能达到100万註册用户、40万dau。
现在的问题是：数据提升太快，团队快撑不住了。
哪怕这段时间一直在招人，也顶不住。
——让人愉快的烦恼。
会议一开始，诸位高管都眉开眼笑，谈笑风生，討论著亮眼的数据，心情相当舒畅。
討论完数据，陈默拿出一份人力需求表和运营支撑表。
预估註册用户从10万到100万，给伺服器的压力不是10倍，而是几十倍。
因为用户的活跃度增高了，平均停留时间上浮了四倍。
两者叠加，造成几十倍的增幅。
现在租用的伺服器，很快就要顶不住。
目前租用的企鹅云通用型伺服器、共享带宽，仅够支撑小体量用户的技术架构，根本扛不住高並发衝击。
在人力端，从从技术运维，到內容审核、运营、客服，全链路缺口巨大。
还有：音乐版权漏洞。
小平台、小app，譬如斗音，基本都是使用的无版权音乐库+灰色音乐库的方案，零成本。
平台小，影响力小，没有商业化，即使有侵权，版权方也不会追责。
隨著斗音用户量的快速增长，这种方案就行不通了。
需要与龙国音乐著作权协会签订小额打包授权协议，覆盖两千首左右公版音乐。
如果dau超过100万，將引起版权巨头的注意，要和“三大唱片公司+音著协”签署非独家授权。
在2016年的时间点，版权问题正被提上日程，管理將越来越严格。
可以硬著头皮侵权廝混一段时间，但也撑不了多久，迟早要搞定版权。
夏伟看著表格上密密麻麻的超出预估的需求，脑壳痛：
租用伺服器要增加到30台32核64g伺服器，使用混合云架构+分布式存储；
要採用加速方案，新增北方地区专属节点；
要增加一位前端、一位后端、两位专业运维、一位伺服器架构师；
要增加五位垂类运营、活动运营，预备商业化、公关岗；
要增加法务岗、封控岗；
要增加审核团队，预计要20+的审核专员，加3位组长，三班倒。
要增加客服团队，可以採用直聘客服经理+外包的模式。
这么多的人力需求，饶佳和一位助手根本顶不住，还要再加两位招聘专员。
这么多人即將入职，办公空间又不够，幸亏星动互娱所在的写字楼有扩展空间，直接在旁边租用就行......