“呃……”
王大民愣住了。
这老哥退伍后，就被赶鸭子上架带着一群人开起了电子厂，这些年，凭借他处理公正，和一心为大家谋生路的操劳，在新安电子厂的威信一直都很高。
哪怕濒临倒闭，大家也都觉得是市场大环境的影响，从没有人说是老王厂长中饱私囊，把厂子给吃垮了。
而王大民自己，也觉得私心无愧，或许自己没什么销售才能，但管理厂子的能力却是绰绰有余的，否则大几百号员工，凭什么都这么信服自己？
被周全在电话里发了一顿火后，他才意识到自己的管理可能存在问题。
但他对现代化企业的管理模式，却并不了解，仅有的印象，也只是在电视里看到的，那些国外大公司在窗几明亮的写字楼里办公，职员们都是西装革履，男俊女靓。
便想当然的认为，若想在自己厂子里搞现代化管理方案，基础条件还是没问题的，起码行政楼的那些文员们，一个比一个的漂亮，只是打扮没有跟上时代而已。
听完了王大民的解释后，周全顿时苦笑不得。
拉着他坐在沙发上，认真道：“老王，你这种想法是错误的，工厂的首要责任还是完成生产任务，尽可能的简化程序，抛开那些繁文琐节，能够少跑腿的事情尽量少跑腿，能够少盖的章就尽量少盖，后面我还打算推出互联网办公系统，尽可能的通过网络完成生产流程的衔接问题。”
“而让你学习现代化企业的服务意识，也不是为了让你伺候人，而是为了提升企业职员的职业素养，摆正自己的位置，今天我就碰到了这样的事情，我让咱们厂的李师傅送人去省城，客人还没下楼，他就已经楼下不耐烦的按起喇叭催促起来，这就是服务意识不强的体现。”
“而当着客人的面，却摆脸色埋怨浪费大家的钱，直到我偷偷给他塞了点红包，这才给我拍着胸口保证会把人安全送达，老王啊，你先别瞪眼，我知道你想说这是个案，我也清楚，这是以前国企的遗风。”
“从另一个方面讲，老李师傅这种心态，在国企里面属于正义感很强的那波人，但站在我的角度上，这明显就是缺乏服务意识和职业素养的体现。”
周全说完，拍了拍王大民的肩膀。
起身送客道：“我还是那个意见，去火炬园看看吧，看看陈启明管理下的企业，是如何做的，实在不行你也可以到沿海城市大企业去学习考察一下，咱们电子厂，还是有很大提升空间的。”
王大民跟着站了起来，略显僵硬的点了点头。
他大概听出来了，周全这是给他最后一次机会。
如果在火炬园的学习跟不上发展需要的话，估计就得去沿海‘学习考察’了，至于什么时候回来，回来还有没有自己的位置就两说。
毕竟这么大的厂子，又是在重点产品即将投产的关键时刻，总不能一直让厂长的位置悬空着吧？
送走了神情沮丧的王大民。
周全见斜对面的宿舍开着门亮着灯，不禁多看了一眼。
却正好看见苏瑞在门口洗漱。