主要是我们技术团队共同设计的，也参考了一些国外的先进经验。李工程师回答。
国外经验？韩志明有些意外，你们能接触到国外的技术资料？
这时候，郑昊拿出了与潍坊柴油机厂的技术合作协议：韩总工程师，我们不是闭门造车。我们与潍坊柴油机厂建立了技术合作关系，在发动机热管理技术方面有重要突破。
韩志明接过协议仔细阅读。当他看到热管理技术改进方案的内容时，眼睛明显亮了起来。
这个热管理方案是你们开发的？韩志明的语气明显缓和了。
是的，主要是我们李工程师的成果。郑昊介绍道。
韩志明看着李工程师：小伙子，你的技术背景是什么？
我是本地培养的工程师，但一直在学习国外的先进技术。李工程师谦虚地回答。
这个热管理方案很有创新性。韩志明点头认可，确实解决了4105发动机的一个关键问题。
气氛开始发生变化。韩志明从最初的质疑和冷淡，逐渐转向了认真的技术讨论。
不过，韩志明话锋一转，你们现在还只是在做零件加工和技术改进，真正的拖拉机整机设计和制造，又是另一回事。
韩总工程师说得对。郑昊承认道，所以我们的发展是分阶段的。现在是技术积累和能力建设阶段，10月份我们将完成第一台样机。
样机？真的样机？韩志明有些不相信。
千真万确。王师傅插话道，我们的设计图纸都完成了，主要零件也在加工中。
韩志明沉思了一会儿：如果你们真能造出合格的样机，那确实说明了一些问题。
韩总工程师，您愿意到时候来验收我们的样机吗？郑昊诚恳地邀请道。
韩志明看了看郑昊，又看了看车间里忙碌的工人们，最后点了点头：好，10月份我会来看你们的样机。但是丑话说在前头，如果质量不过关，我会如实向省里汇报。
这是当然的。郑昊信心满满地说，我们欢迎最严格的检验。
调研结束时，韩志明的态度已经发生了明显变化。虽然还保持着谨慎，但对西尧重工的技术能力已经有了基本认可。
小郑，你们的起步还是不错的。韩志明在临别时说道，但要记住，拖拉机制造是个系统工程，不能有任何马虎。
韩总工程师放心，我们一定严格要求自己。郑昊诚恳地回答。
送走调研组后，整个车间都沸腾了。工人们围着老张师傅和老马师傅，兴奋地讨论着刚才的演示。
你们俩刚才配合得太好了！郑大牛激动地说，连省里的专家都夸你们呢！
这算什么，等样机造出来，让他们看看我们的真本事！老马师傅豪气冲天。
省里调研组走了三天后，西尧村里开始出现了一些不和谐的声音。
那天晚上，郑昊刚从厂里回到家，就听到隔壁王大爷家传来激烈的争吵声。
你个败家娘们！好好的地不种，非要去那什么厂里打工！王大爷的声音很大，整个胡同都能听见。