但轻松的时光总是过得很快。
国兴那边急着推进这个项目，因为之前在谈判的阶段已经浪费了太多时间。
所以两天之后这个项目就要动工，休息了两天后，苏恒就直接把团队的人叫了过来，开了个简短的会议。
虽然他们之前为了这个项目，吸纳了不少外界的专业人才，但是数量终究是有限的。
而且云城和港城那边还要分走一部分的技术骨干来负责后期的运营。
这样下来他们带来京市的人才也是有限的，所以苏恒直接让唐力那边继续搜罗专业人才。
而且薪资条件不论，只要是专业的顶级的人才，都要不惜一切代价的挖来。
海外的也可以，但是只奔着条件来的那种人不要，他们团队要的是抗压能力强，想做一番事业的人。
起码要和他们有共同的目标，而不是谁给的钱多就跟谁走的那种见钱眼开型的人。
唐力那边接到指令后，就按照苏恒说的，开始和不少猎头主动合作。
让他们挖掘能为他们作用的人。
或许是钞能力的作用发挥了，也或许是这个项目的确够吸引人。
所以他们开始招贤纳士后没多久，就有不少人投来了简历。
而唐力这边也是带着人事部的人抓紧开始面试。
有他坐镇，的确筛选掉了不少华而不实的人。
留下的都是可造之材。
唐力这边的进度让苏恒很满意，接下来，要不了多久，唐力就会把招聘来的那些人送到京市区。
苏恒见人才的事儿有唐力负责解决，就带着团队的人开始转向了其他方向。
接下来他们要做的就是要把开发方案打磨到极致。
毕竟他们是奔着打造一个行业标杆的目标去的，既然要做出典范，那就要拿出相应的实力，而不只是过得去就可以了。
所以在苏恒的带领下，他们的开发方案更是经过了一轮又一轮的修改。
为了打磨出那个完美的方案，团队的每个人都被折磨的不轻。
但他们却毫无怨言。
苏恒指着被修改过N回的开发方案说道，“我说过了，这个研发楼的实验室标准是要按照国际最高标准来打造的。”
“你们给出的升级空间不够，实在不知道什么是国际标准就去参考一下海外的成功项目，总之不要给我拿出这种上不来台面的东西。”
苏恒把文件扔桌上，语气颇有些不满。
负责这块设计的团队成员见苏恒似乎有些生气了，吓得连大气都不敢出了。
不只是针对这一板块的，其他板块也是一样，苏恒在面对这些人时，态度同样严苛到了极点。
这让所有人都不得不打起精神来，好好去打磨自己板块的事物。