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第一百五十四章 常规培训(1 / 2)

“主管,我想请问一下,在公司哪里可以吃饭?因为早上赶过来上班,我都没来得及吃早餐。”

看着一脸单纯的孩子,这是第一天上班,就连吃早餐的时候都没有。以后,工作忙起来的时候肯定就没有机会了。

“在12层,是公司的餐厅,如果饿了的话,凭借你们刚才领到的工作牌在那里可以领到一份简餐,平时。中午吃饭的时候也在那里。在早上十点和下午四点分别会有半个小时的下午茶安排时间。”

刚才那个小女孩子立刻欢呼了一声,估计是个小吃货吧,早上没吃饭,这时候已经饿得不得了。

说完之后,主管立刻就踩着高跟鞋。把满满一教室得人都扔在这里。人终于走了,安宁长长地舒了口气。

刚才坐在凳子上的时候一直觉得不舒服,早就想找个机会跑去处理一下自己的大事儿了。这下子,终于有了机会。

拦住旁边一个穿着制服的女孩子。“不好意思,请问你也是这一次新来的同事吗?”

对方冲她友善的点了点头,“有什么事情吗?”

“我想请问一下,你知道洗手间在哪里吗?我有点急事儿要处理。”

对方了然的点了点头,“我知道,出门右拐就是。你快去吧。”

“好的,谢谢你,”赶紧向对方感激的道谢。还好地方离得不是很远,三步并作两步就跑到了洗手间去了,慢条斯理的磨了好几分钟。

但是刚刚来到公司第一天啊,就给他们这么大一个下马威,到底什么意思嘛?

安宁从小顺风顺水的长大,家里面要什么给什么,什么时候有过这种受人脸色的情况。

出来的时候,才看到刚才参加培训个人已经坐到了,给他们分配的各自的工作岗位上面。

每几个新人,都会有一个入职时间不算短的老员工带着。

他们有什么事情可以及时提问,但是可千万不要以为这些正式员工会把你当做自己的孩子一样细心的教导你。

最多只是在你有非常大的疑问的情况下,给你指点一下要怎么做。

大多数的情况还是要靠着你自己摸索。这也是江氏能够在这么短期的时间就能够发展壮大的原因。

就是因为对公司员工的要求一直都比较高,每个人都要求你做到独立自主。

想要依赖别人,或者是想要凭借背后家里的条件硬塞进来的话,基本上等于是做梦。

在这种大公司,当然也是个八卦存在的地方。但是,都是第一天上班,谁敢有这样子的胆子聊天儿,有公司的权威呢。

安宁老老实实的坐在自己的位子上准备工作,却被告知了一件事情。每个新人都要在入职的一个星期之后进行一次,对于自己工作的汇报演讲。

地址就是在刚才他们参加培训的那个教室里面,那个时候还会有部门主管,还有相关的负责人进行打分,会纳入到三个月的正式考核之中。

如果,在汇报演讲的时候表现得太差的话。估计连三个月都撑不住,很有可能中途就被踢走。