表现好的当然会在记录表上加分，表现不好的肯定就要在上面记录上，在什么时候哪个地址出现了什么样的错误。
所以，进行了扣分。这也是为了在最后评比的时候拿出足够的证据。
安欣是怕被安宁给发现了，又被她给抓住说那些事。
赶紧又折了回去，找江鹤轩要了口罩和帽子，全副武装之后，这才往旁边走去。
看到她这幅装扮，都以为是主管特意派来检查他们工作的。一行人都表现的特别兢兢业业，也没有人敢把安欣拦住，看她究竟是来干什么的。
制定了规则就是有好处，免得有些新人到时候被刷出去了。觉得不满，觉得公司在故意针对她。
有了这样明确的一份评分表，到时候放在面前，谁也不能说是公报私仇，故意把她给赶出去了。
安欣来的时候，特意和主管说了一下她来的意图。
有了总裁亲自下达的命令，主管对安欣当然是笑容可掬的。
带领着安欣在旁边介绍着，“这会儿我要去和他们说点事情，这位小姐要是不介意的话，就和我一起过去看看吧。”
“好的，还请主管不要和他们说我到底是谁，总裁说了，我这会也不方便说话。”安欣一本正经的道。
“好的好的，我都明白。”
主管知道总裁的命令肯定有他的道理，也没有问安欣多的问题。只在旁边有一搭没一搭的和她闲聊。
走到办公室的时候，给主管他们手上每人发一份资料，安欣就胸前挂着一个工作牌，手里拿着一份记录表，在旁边当布景板。
主管说话非常干脆利落，“其实今年是个非常重要的日子，是我们公司正式上市的第十周年。因此总裁显得非常重视。”
看着大家都一副认真倾听她说话的样子，这才微笑了一下，继续说道。“所以每个部门都要求。必须要写出一份完整，详细的策划案。是针对公司十周年成立的一次庆祝酒会，时间安排在年底。虽然时间还早，但是要早早地准备起来了。希望你们每个人都能够认真想一想。”
看着大家接过来文件之后都开始认真的看上去。主管的脸色显得好了一些，不管什么时候，有一个积极的工作态度，首先是非常重要的。
“那我就等你们的好消息了，什么时候好了都可以给我看一看。如果做的好的话，会纳入你们的考核评定当中。如果写出来的得到了总裁的上市，那就能够提前转正成为公司的一名正式员工了。”
常期待的。可是最为重要的是，一旦得到了总裁的赏识，说不定就能够像隔壁部门的那位穆小姐一样，从此平步青云，短短几年之间就已经做到了培训助理的位置。
眼看着副主管就在她和另外一位王小姐之间进行争夺。要是总裁一直都照着那位穆雪儿小姐，说不定下一个副主管就是她了。也是目前集团最年轻的副主管了。
“我们都会好好工作的，主管，您就放心吧。”一群青春水嫩的新人睁着自己的一双大眼睛，看向自己满满的都是信任的目光。
主管当然是觉得很欣慰了。照样安慰了他们几句之后，也回到了自己的岗位上进行下一步的工作。