见此情形，李庸迈步走了过去，拿起那件被退回的工装，线头外露、扣眼歪斜、袖口缝合处针距不均匀…问题触目惊心。他再拿起旁边一件刚下线的，问题同样存在，只是程度不同。
“问题出在哪？”
李庸看向老周和质检组的副组长，同样是港城过来的熟练工老刘，语气平静的开口问道。
老周叹了口气，开口说道：“李总，根子还在人身上，计件制把速度提上来了，但大伙儿心里只想着快，手上功夫跟不上机器，动作就容易变形。”
“特别是锁眼、上袖、开袋这些关键工序，对眼力、手稳要求极高，稍不留神就出错。新工人多，培训时间太短，老工人习惯了慢工细活，一下子也难适应高速作业。质检组人手也不够，全靠眼睛看，根本盯不过来！”
老刘也点头：“是啊李总，这机器是好，可它不等人啊！以前手摇缝纫机，错了还能拆了重来。这高速机，‘咔嚓’一下，几秒钟一件，错了就是废品！工钱扣得人心疼，越心疼越紧张，越紧张越容易错…”
症结找到了：速度上来了，但技术和质量管控没跟上！计件制放大了速度，却忽视了精度！
李庸沉默了几秒钟，大脑飞速运转。罚款？只会让工人更紧张，恶性循环。增加质检？治标不治本，成本也高。放慢速度？那效率优势**然无存，订单就黄了。
“所有人，停工十分钟！”李庸的声音响彻车间。
工人们愕然停下机器，疑惑地看过来。
“刘秀英！”李庸点名。
闻言刘秀英忐忑地站出来。
“你过来。”
李庸指着那台高速锁眼机，开口说道：“用你最慢、最稳当的速度，锁一个扣眼给我看。不要快，只要准、要好！”
刘秀英不明所以，但还是依言坐下，深吸一口气，放慢动作，仔细定位布料，稳稳压下压脚，慢慢踩下踏板。“哒哒哒…”一个标准完美的扣眼出现。
“好！”李庸拿起那件成品，开口说道：“看到了吗？这才是你刘秀英该有的水平！问题不在机器快，而在你的手和心没跟上快！”
他环视全场，声音铿锵有力：“计件工钱，要的是又快又好！光快不好，那是废品，浪费布料，浪费电，浪费大家的时间！最后扣的是你自己的钱，砸的是厂子的招牌！我们要的不是‘差不多’，是‘刚刚好’！”
他转向老周，语气严肃的开口说道：“周师傅，立刻调整考核标准！从今天起，熟练度工资权重增加！绩效工资里，加入‘质量系数’！小组完成基础量后，超出的部分，按合格品数量结算绩效！合格率低于95％的小组，超产部分绩效打折！合格率低于90％，超产部分一分没有，还要倒扣基本工资！发现一件严重次品，全组当天绩效清零！”
“嘶…”