第二天一早，一号车间就乱成了一锅粥。
工人们看着被重新摆放的缝纫机，还有墙上刚贴出来的画着各种箭头和方框的“流水线生产示意图”，全都懵了。
“这啥玩意儿？让我一天到晚就缝个袖口？”
“那工资咋算？以前我手快，一天做十几件，现在让我跟手慢的一起拿钱，我不是亏了？”
“是啊，这传来传去的，还没我自个儿做得快呢！”
抱怨声此起彼伏，许多工人干脆坐在原地不动，等着厂里给个说法。赵国强带着几个车间主任，嗓子都快喊哑了，场面还是控制不住。
李庸走进车间时，看到的就是这样一副景象，对此他没有发火，而是拿起一个铁皮喇叭，站到一个空木箱上。
“大家静一静！听我说几句！”
电流的噪音过后，车间里逐渐安静下来，所有人都看着他。
“我知道，大家不理解，心里有怨气。”
李庸的声音很平静，开口说道“我只问大家一个问题，想不想早点把这批订单干完，拿到奖金，然后好好歇一阵子？”
“想！”人群中稀稀拉拉地有人回答。
“光想没用！按原来的老法子干，你们累死也赶不上交货期，最后大家一分钱奖金都拿不到，厂子也得完蛋！”
李庸的音量提高了一些，语气也变得严肃了一些，开口说道：“现在这个新法子，就是为了让大家伙儿用更省力的方式，干出更多的活儿！让每个人都能拿到钱！”
“我不跟大家说虚的，就一条，试三天！”李庸伸出三根手指，“咱们就按这个新法子试三天。三天后，如果产量比以前低，我李庸给大家伙儿赔不是，工资奖金按双倍发！如果产量比以前高，那咱们就按这个法子继续干！大家有没有意见？”
重赏之下必有勇夫，听到“产量低了奖金双倍”的承诺，工人们的抵触情绪小了很多。有便宜不占是傻子，抱着“看你李厂长怎么收场”的心态，大部分人半信半疑地坐回了自己的新工位。
一场磕磕绊绊的流水线实验，就这么开始了，刚开始的时候，不出意料的，车间的效率低得惨不忍睹。
布料在工位之间传递时经常掉在地上，负责第一道工序的做得飞快，后面工序的却堵成一团。工人们彼此埋怨，张工和几个技术员拿着秒表在产线旁来回跑，不断地调整工位上的人数和机器速度。李庸和赵国强也一直待在车间里，哪里出了问题就去哪里解决。
一整天下来，合格产量连平时的一半都不到，工人们虽然嘴上不说，但脸上的表情已经说明了一切，他们都觉得这法子根本不行！
李庸心里也急，但他也知道，任何新事物的磨合都需要时间，在这种关键的时候，他必须要顶住压力，为此他白天收集完了数据，晚上就召集所有管理人员开会一块复盘了白天遇到的所有问题，对流程又做了十几处微调。
第二天，情况开始有了好转。工人们对自己的那一道工序开始熟悉起来，传递物料的动作也不再那么笨拙。产线上的流动开始变得顺畅了一些，虽然还是会时不时地卡顿一下，但产出已经能勉强追上过去的水平。