“其次也是最重要的一点，那就是重新盘算厂内的所有资本，重新估价，将它们平均分配给烽火厂每一个在职以及退休的员工，让他们切切实实地享受到利益，从工厂的所属者变成所有者。”
“最后就是借助我们烽火厂的名头和现金流，去拉动、留存、盘货那些沉睡的资本，用我们手上现有的订单去唤醒那些闲置的生产线。”
随着陈默的话音落下，在场的众人都是惊骇至极！
陈默的三条措施不仅仅是企业改制，更像将整个烽火厂推翻了重新建设，要让它脱胎换骨！
江雪看了看桌上陈默批阅的文件，上面是密密麻麻的红线和各式各样的标注，可见这三条措施绝对不是空穴来风，是经过他深思熟虑的结果。
“你的这个想法太不符合实际了，先不说我们烽火厂，整个烽火联盟有多少企业，他们的利益错综复杂，我们能按部就班地进行下去吗？”
梁工也是面露难色道：“是啊厂长，我们烽火厂还有不少的干部，他们手里或多或少的都是握有一定权利，怎么可能轻易的交出去呢？”
陈默扫视了在场的每一个人，掷地有声道：“不管有多难也要进行下去，这是我们不得不走的路！”
话音刚落，办公桌上的电话响了起来。
陈默接听后，那边传来了老厂长急促的声音：“陈默啊，大事不好了！我刚刚接到通知，明天省改革办的人就要到烽火厂，要求我们拿出深化改革的具体方案。”
陈默嗯了一声放下了电话，该来的终究还是来了！
…
第二天上午，省改革办工作组如约到场。
偌大的会议室内仿佛有一团黑云压在众人心头，根本喘不过气来。
因为在他们的面前，一份盖着鲜红印章的省委文件摆在那里。
根据要求，他们烽火厂必须要在一个月之内深化体制改革，并且上报省委审批。
其中还有一条硬性规定，烽火厂必须精简30％的工人。
这是陈默难以接受的，裁掉20％的人，也就意味着有170个家庭没有了收入来源，这是一件十分可怕的事情。
工作组组长看着在场的人都是愁眉苦脸的，也是不知如何是好。
没有一个人开口，绝望像瘟疫一样迅速地蔓延着。
陈默从座位上站了起来，然后从自己办公桌的抽屉中取出了一沓厚厚的文件。
“各位领导，关于这次改革我有一些不成熟的想法！”
瞬间，会议室里几十号人的目光从四面八方汇集到了陈默的身上。
工作组组长推了推眼镜，饶有兴趣地问道：“哦？陈厂长有什么想法但说无妨！”
“我的方案就是不裁退任何一个员工，因为他们都对厂里做出或多或少的贡献，开除他们对于烽火厂而言没有任何好处。”
“相反我们应该实施全员股份制，让员工成为工厂的主人，把权利下放到每一个人的手中。”
会议室里的所有人都是大跌眼镜，不禁倒吸了一口凉气。