请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
深夜，东威集团总部的办公室内，李卫东看着眼前两位肱股之臣，心中既感欣慰又充满愧疚。
“伟国，老四，辛苦你们了。”
李卫东递过去两支烟，“眼下这局面，光靠我们三个，撑不了多久，旗舰店需要专人坐镇，三家销售子公司也需要能独当一面的总经理。”
周伟国狠狠吸了一口烟：“卫东，药材公司那边，种植基地和各地收购站已经上了轨道，但日常管理、应对市场波动，也离不开人，手机这边，我实在是分身乏术。”
赵老四揉着太阳穴：“我这更乱！工地上的事，那帮施工队滑头得很，不去盯着不行；八方通讯那边，几个老客户关系也得维护。”
“手机这边，三星和西门子的供货节奏、促销政策都不一样，协调起来太耗神，旗舰店那边，林晓梅毕竟是个女的，长期盯在一线，应付三教九流，也不是个事儿。”
李卫东沉默地点点头。
他知道，问题核心在于缺乏足够多既能信任又有能力的中高层管理者。
他的商业版图扩张太快，人才梯队建设远远跟不上。
“必须招人！”
李卫东掐灭烟头，下定决心，“招两个，不，至少招三个！一个负责旗舰店和整个省城的直营体系，另外两个分别协助伟国和老四，负责摩托罗拉线和西门子、三星线的日常运营。”
“信得过的人，哪有那么好找？”周伟国叹道。商场如战场，用人不当，满盘皆输的道理他们都懂。
李卫东眼中闪过一丝思索的光芒：“可以从几个方面着手。第一，内部提拔，看看药材公司或者八方通讯里，有没有表现出管理潜质的苗子。”
“第二，请邮电局的王科长、还有我们合作的一些关系单位推荐，他们系统内或许有能人下海。”
“第三，我去找找猎头……虽然现在这行当还不成熟，但总有些门路。关键是，人要可靠，有冲劲，还要懂点市场。”
决议已定，招聘工作立刻启动。
李卫东亲自草拟了招聘要求，除了必备的商业头脑和管理能力，特别加上了“忠诚可靠，能吃苦，有开拓精神”这一条。
与此同时，巨大的工作压力也影响到了李卫东的家庭生活。
他常常深夜才回家，身上带着烟味，有时直接在办公室的沙发上凑合一夜。
妻子林秀虽然从不抱怨，但李卫东能感受到她眼神里的担忧和一丝不易察觉的失落。
这天晚上，李卫东难得早些回家，林秀正坐在灯下，核对着账本。
柔和的灯光照在她侧脸上，显得宁静而温婉。看着这一幕，李卫东前世那份刻骨的愧疚再次涌上心头。
他重生回来，发过誓要让林秀过上好日子，不再为生活操劳，更不想让她卷入商场的纷扰之中。
他走过去，轻轻揽住林秀的肩膀：“这么晚了，别看了，伤眼睛。”
林秀抬起头，温柔地笑了笑：“没事，就快对完了，你吃饭了吗？锅里还热着汤。”
“吃过了。”
李卫东在她身边坐下，犹豫了一下，说道：“秀，公司现在摊子铺得大了，特别忙，可能最近陪你和孩子的时间少些。”
“你别担心，也别操心公司的事，家里钱够用就行，你就安心照顾好自己和家里，外面的事有我。”
自从林秀生了孩子之后，李卫东就不在让她继续到公司去，而是让她在家专心带孩子，为了不影响到她公司里就算有啥事也是避着她。
林秀放下笔，认真地看着李卫东：“卫东，我知道你现在做的是大事，我不怕你忙，就怕你太累，把身体熬坏了。”
她顿了顿，声音轻柔却带着一丝坚定，“家里的事你放心，我能处理好，至于公司……我知道我懂得不多，帮不上你什么忙，但你也不用特意把我隔开。”
“有时候听你说说，哪怕听不懂，也知道你在为什么忙碌，心里反而踏实。”