请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
“但是！”
陈砚舟的声音再次响起，压过了议论声，“一个星期后，所有人必须按时回厂报到！参加为期至少一个月的高强度技术培训！”
“培训结束后，进行严格考核！考核合格者，正式成为悦舟半导体的员工，工资在原有基础上，直接上调百分之五十！享受悦舟集团正式员工的所有福利待遇！年终奖、项目奖、股权激励，一样不少！”
“而考核不合格者……”
陈砚舟目光一冷，“对不起，悦舟半导体，不养闲人，也不养跟不上步伐的人。我们会按照劳动法给予补偿，然后——请离开。”
陈砚舟的这番话，如同在平静的湖面投入了一块巨石，激起了滔天巨浪！
“工资涨百分之五十？！”
“还有年终奖股权激励？”
“我的老天爷，这是真的吗？”
工人们彻底沸腾了！
涨薪百分之五十！
还有各种诱人的福利！
这对于大部分靠工资养家糊口的工人来说，简直是天大的好消息！
虽然培训考核听起来很严格，但只要有希望，谁不愿意拼一把？
“陈总万岁！”
“悦舟集团万岁！”
“我们一定好好培训！绝不掉链子！”
不知道是谁先喊了一句，紧接着，整个车间都响起了欢呼声！
李经理也激动得满脸通红，他仿佛看到了厂子腾飞的希望！
“还愣着干什么？”
随即，他便是对身边的副经理吼道，“没听到陈总的命令吗？立刻安排下去，有序停产，放假。”
“是！经理！”
副经理也兴奋地跑开了。
很快，刺耳的停产铃声在厂区内响起。
各条生产线陆续停下，机器轰鸣声渐渐减弱。
工人们开始了有序地离开工厂。
“陈总，我还有一个问题。”
车间渐渐安静下来，李经理却有些担忧，走到陈砚舟身边。
“说。”
陈砚舟正看着空荡荡的车间，思考着设备改造的初步方案。
“是德科技的那些代工订单……”
李经理斟酌着措辞，“我们现在单方面宣布停产放假，他们的订单……交货期可能会受影响。而且，我们只停了其他生产线，保留了是德科技的订单线，但……那些订单的利润，确实很低。要不要也先停下来？”、
“是德科技的订单？为什么要停？”
陈砚舟闻言，转过头，看向李经理，嘴角勾起一抹意味深长的笑容。
“啊？”
李经理一愣，“陈总，您不是说……那些订单利润太薄，是给别人做廉价劳动力吗？”
“我说的是那些利润只有几块的订单。”
陈砚舟纠正道，“是德科技的订单，现在利润是低了点，但……它现在对我们有特殊的价值。”
“特殊的价值？”李经理不解。
“当然有。”
陈砚舟走到旁边一条还在运转的生产线旁，拿起一个刚刚完成焊接，带着特殊金属光泽的小部件。