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李明翰说道。
“各位同志，省机械厂是来找过我，开出的条件确实很好，但我李明翰不是忘恩负义的人，咱们从一台破机器干到现在，每一台设备、每一个工艺改进，都是大家一起流汗流血干出来的，我要是为了钱和房子就走了，我还是人吗？”
王铁柱说道。
“明翰哥说得好，我支持你。”
有人小声说道。
“可人家给的是实打实的利益啊，条件太好了。”
沈秀英说道。
“明翰的表态我听见了但光靠感情留人不够，咱们厂也要有实实在在的举措，现在我宣布，红旗厂正式设立技术革新奖，从本月起，为厂里节约成本提高效率的，按实际产生效益的百分之五提成奖励，比如明翰和铁柱搞的余热利用系统，每月为厂里节约煤耗百分之十八，折合人民币一百五十元，那么每月就从这笔节约款中提取百分之五，七块五毛钱，奖励给技术攻关小组。”
这话刚一出口，台下嗡地议论开了。
“百分之五，那要是一个大改进，不得好几十，这是真金白银，这是好事。”
沈秀英继续说道。
“这只是短期奖励，从今年起，厂里每年拿出纯利润的百分之十，设立技术发展基金，用于支持技术研发、设备更新，以及奖励有突出贡献的技术人员，具体细则，会后孙会计会张贴出来。”
她看向李明翰，说道。
“明翰，你主持的鱼骨粉钙质提取工艺改进，已经批量应用，按初步测算，每月可节约外购钙剂费用约八十元，从本月起，每月提取百分之五，四块钱，作为你们技术小组的专项奖励，钱不多，也是厂里的心意。”
李明翰愣住了，说道。
“秀英，我觉得这不行，那是大家一块儿干的，不能只给我们。”
“该你的就是你的，不用推辞。”
沈秀英说道。
“不光是你，铁柱的维修创新、周玥的成本控制方法，只要产生实际效益，都有奖励，咱们红旗厂就是要让干活的人、有本事的人，得到应有的回报。”
王铁柱说道。
“厂长，俺就是修个机器，不值当的，这个不行啊。”
“值当！”
沈秀英说道。
“没有你们这些技术骨干，红旗厂走不到今天，今天我把话放这儿：红旗厂可能给不了省城那么高的工资，但咱们有的是是舞台和情义，愿意跟厂子一起发展的，厂子绝不会亏待。”