老头安逸地让女婿点上了软中华，“以前级别不够，在单位还要拿盒软红河。”
体制内有很多隐形的规矩，就说抽烟，到了一定级别但没到一定级别，家里抽着软中华，到了单位就是十元的大众烟了。
反而是没有级别的倒是有点肆无忌惮。
“是不是要外放了？想去茶素？”
小白苦笑着摇了摇头，“领导没说过，我也不着急，先安心做好服务工作吧。
再说了，如果是以前，我作为领导的服务员，去茶素进班子，不出意外的话，问题是不大的。
不过现在不行了，听领导说，茶素这边今年都是要从中阳下派干部了。
而且，茶素医院现在太凶了，去茶素当领导，不管有什么想法，首先就要照顾人家茶素医院的想法。
不然，板子直接就从天上掉下来了。”
“呵呵，领导身边就是锻炼人啊，我还担心你有多余的想法，看来这几年是真进步了。
那我们翁婿就随口聊聊。
要说茶素医院，就绕不开欧阳同志，老黄就算了，老黄没有欧阳逆天的运气。
就说欧阳，这个同志怎么说呢，对上跋扈，对下霸道，她如果正常的退休，就是小区里搬个板凳去找人下棋，别人都能把棋摊给收起来的主。
当年，全茶素，有三个女处级干部，欧阳就是其中之一，本来都打算调她去鸟市了，结果出事了！”
“贪？”
“呵呵，不是，说她贪，有点小瞧她，也有点小瞧了红旗下成长的儿女。
当年不稳定，出现了一些意外，当地一些领导还在向上级汇报向上级申请。
结果，欧阳同志带着农场的民兵直接就上了街，上街也就算了，她直接把接管了广场，民兵四面一堵，然后枪上膛，刀出鞘。
当时第一个戒严令就是她下的命令。”
“她不是一直在医院工作吗？”
“是啊，但她是根正苗红的农场二代，她老爹是农场的师级干部。
后来，她的这个事情发生后，鸟市的意见也非常的不统一，只能不褒奖，不批评！
但是，这个老太太运气太好了，谁能想到，眼看夕阳红的她不知道从哪里挖了一个张凡出来。
现在好了，听说中阳的领导都要给欧阳面子！
这种领导干部，说实话，咱们只能羡慕敬佩，学不来的。
茶素医院的居马别克其实和欧阳有点类似，但他没有欧阳那么纯粹。
如果茶素医院没有张凡，他也不会是院长或者成为书籍。
他和欧阳一样，对上跋扈，但他对下又过于袒护。怎么，你要自立吗？
他只能当个好的科室主任，而副院长级别，都很勉强的。
至于其他几个，医院的任书籍了，闫院长了，都没啥可说的，都是优秀的医生。
至于张院，医疗水平就把任何问题给掩盖了。
他的领导水平，说实话，我没有资格评论，不过我们可以假设一下。
如果你是茶素的院长，面对老居这样的属下，你会怎么做？”
老头岁数也不算太老，但脑袋上寸草不生，估计全尼玛变成心眼子了。
一个问题，问的小白思考了大半天，“对上跋扈，对下袒护。
这就是典型的，组织观念淡薄，本位主义较重，缺乏全局……”
小白又考虑了一下，“如果是我，我会通过当组会议，对他进行一些工作方面的批评和教育，如果还是不收敛，我会建议调离当前的工作。”
老头笑呵呵的摇了摇头，“你在领导身边有好处，也有坏处。
你这种想法适合鸟市举手的那个级别，而在基层并适用。
听说过海瑞升官吗？”
“呃，不是海瑞罢官吗？”
“呵呵，如果是我，我会在任何场合都会去夸居马别克同志，在任何领导面前，都会把居马别克同志再小的优点都会放大几十倍的去诉说。
甚至，我还会主动去找领导谈居马别克同志加担子，让上级重用居马别克。
这种事情一次两次的，居马别克同志就会被调去其他部门成为主要领导。
他居马别克同志对你还要感恩戴德，而其他同志更会敬佩你，服气你，会死心塌地的跟着你。
而上级呢，会认为你是个顾全大局，有担当，能团结同志的好干部。
这才是阳谋，这就是海瑞升官，当年大爷弄出个海瑞罢官，我们这些芝麻大的小人物就弄出个海瑞升官。
可你看看张凡同志的操作，多粗糙，这要是放在一般单位早就翻车了。
可惜，他的医疗水平太厉害，他怎么地粗糙，在他的医术下，都成了优点。
再看看张凡对欧阳，全鸟市就一辆超规格的红旗，你老板都没有，结果成了人家欧阳的座驾。
每次关键时刻，你瞅瞅，张凡就会找欧阳。鸟市感染医院，那么重要的地方，说实话，那是成绩吗？那是悬在脖子上的刀啊。
可欧阳给人家张凡死死地盯着。
所以，欧阳有大运啊！张凡也是个很懂感恩的人啊。
这种品质在体制内太稀缺了。