就在全省各地为债务统计而心态各异、动作不一的同时，另一条更高层级的线索——人事调整的棋局，也在燕京悄然推进。
中组部关于荆楚省副省长人选的考察研判工作已接近尾声。
部里提出了三名候选人，经过综合考察和多方比选，内部形成了两种意见，相持不下：
一种意见认为，荆楚省情况复杂，应从中央部委选派一位熟悉宏观政策、视野开阔的干部空降，以加强力量；
另一种意见则主张，三名候选人都是本省成长起来的优秀干部，熟悉省情，群众基础好，应优先从内部产生。
两份意见及相关材料，最终摆在了中组部副部长范志国的案头。
他对这几名干部都颇为熟悉，尤其是其中两人：
一位是省发改委主任陶铸，年富力强，抓经济改革有一套；
另一位便是宁乡市委书记李红，在基层主政多年，尤其在相对困难的环境中展现了韧性和一定的开拓能力，是省内少有的正厅级女干部，年龄虽有劣势，但综合素质评价不低。
范志国拿起电话，直接拨通了荆楚省委书记王维波的专线。两人寒暄几句后，便切入正题。
“维波同志，关于你们省副省长的人选，部里正在最后研究。想听听你这个班长的意见。”范志国开门见山。
王维波对此早有思量，他略一沉吟，坦诚道：“部长，从工作延续性和熟悉省情的角度考虑，我个人比较倾向陶铸同志。他在发改委岗位上表现出色，对全省的经济运行和重大战略把握比较到位，思路清晰，执行力也强。”
电话那头，范志国轻轻“嗯”了一声，然后说道：“陶铸同志确实不错。不过，李红同志在市委书记岗位上时间也不短了，经历了多个岗位锻炼，特别是在宁乡这几年，局面复杂，她能稳住并寻求突破，大局观和抗压能力值得肯定，政治上也相当坚定。女干部走到这一步，尤为不易。你看这样如何：省政协这边刚好空出一个副职岗位，让陶铸同志过去，也是对他能力的认可和进一步锻炼。至于另一个位置……”
他停顿了一下，语气变得意味深长：“李红同志的经验和特点，或许可以放在更需要统筹协调和攻坚克难的位置上加以考虑。另外，这几天，也有几位德高望重的老同志跟我提到了她，评价都很积极。对于这样一位经过长期考验、各方反映都不错的干部，我们顺势推一把，也是应该的。”
范志国的话，既肯定了陶铸，又明确抬出了李红，并且暗示了更高层面的某种关注或推荐。
王维波是何等人物，瞬间就明白了其中的关节和权衡。
他几乎没有任何犹豫，立刻接话道：“部长考虑得非常周全，提点的对！陶铸同志在经济工作方面是专长，去政府那边更能发挥所长。李红同志在基层历练扎实，大局意识强，政治坚定，在处理复杂局面和群众工作方面有独特优势，确实是更合适的人选。省委完全赞同和支持部里的统筹考虑。”
短短几分钟的通话，两位高级领导便就关键人事安排达成了高度默契，定了调子。
一次看似寻常的工作沟通，背后是对干部特点的精准把握、对各方意见的平衡吸纳，以及更深层次的用人导向和政治考量。