实操演练阶段，安排员工在设备供应商技术人员、导师的指导下，进行设备操作实操演练，每个员工都要熟练掌握所负责岗位的设备操作技能，累计实操演练时长达3000小时，其中研发设备操作演练800小时、实验设备操作演练700小时、中试生产设备操作演练800小时、办公设备操作演练300小时、环保设备操作演练400小时，实操演练结束后，进行实操考核，考核合格率达100%，确保每个员工都能独立完成岗位工作。
导师带教阶段，为每一名新员工配备了一名资深员工作为导师，导师负责全程指导新员工的工作与学习，帮助新员工快速熟悉岗位工作、掌握专业技能、适应实验室的工作氛围，导师带教周期为2个月，带教结束后，对新员工的学习情况与工作表现进行考核，考核合格率达100%。
培训结束后，所有员工均参加了综合考核，考核内容包括理论知识、实操技能、安全规范、环保要求等，综合考核合格率达100%，颁发培训合格证书，正式上岗，同时建立了常态化培训机制，每月开展1次专项培训，每季度开展1次综合培训，每年开展1次技能竞赛，不断提升员工的专业技能与综合素质，鼓励员工参与科技创新、技术研发，为实验室的发展贡献力量。
团队管理方面，搭建了完善的绩效考核体系与激励机制，绩效考核指标涵盖工作业绩、专业技能、工作态度、安全环保等多个维度，实行月度考核、季度考核与年度考核相结合的方式，考核结果与薪酬、奖金、晋升、评优等直接挂钩；激励机制包括研发成果奖励、技能提升奖励、优秀员工奖励等，其中研发出核心技术、获得专利的员工，可获得5万-500万港元不等的奖励，技能提升显着的员工，可获得1万-10万港元不等的奖励，优秀员工可获得晋升机会与额外奖金，充分调动员工的工作积极性、主动性与创造性；同时，注重员工关怀，定期开展员工团建活动，改善员工工作与生活条件，解决员工的实际困难，提升员工的归属感与幸福感，实验室员工满意度达98%以上，员工流失率控制在1%以下。
合规法务组负责实验室的合规法务工作，团队由12名专业律师组成，其中6名来自龙国，6名来自香江，均具备丰富的科技创新、知识产权保护、商事法律、环保法律等相关领域工作经验，负责确保实验室的筹备、建设、运营等各项工作均符合龙国与香江的法律法规，规避法律风险，保护实验室的知识产权与合法权益。
合规法务组全程参与项目的筹备与建设工作，对合作协议、土地租赁协议、设备采购合同、劳动合同等所有协议与合同进行审核，累计审核协议与合同60份，提出审核意见120条，修改完善条款60处，确保协议与合同的合法性、合规性与严谨性，避免法律纠纷；负责办理实验室运营所需的各类证照，包括营业执照、研发实验室资质证书、中试生产许可证、环保许可证、消防安全许可证、知识产权登记证等，累计办理证照25个，办理过程顺利，仅用2个月就完成了所有证照的办理工作，确保实验室能够合法合规运营；负责解读龙国与香江的相关法律法规，为项目筹备、建设、运营等各项工作提供法律支持，累计提供法律咨询服务250次，解答各类法律问题180个，规避法律风险；负责实验室知识产权的保护工作，协助研发团队办理专利、商标、着作权等知识产权登记，累计办理专利80项，其中发明专利50项、实用新型专利30项，办理商标10项，着作权5项，建立了完善的知识产权保护体系，防止知识产权侵权行为的发生；负责处理实验室可能出现的法律纠纷，建立法律纠纷应急处置机制，确保出现法律纠纷时能够快速、高效处置，实验室筹备、建设与试运营期间，未出现任何法律纠纷。
随着实验室建设施工、设备安装调试、运营团队培训、合规法务等各项工作的全面完成，实验室正式进入试运营阶段，试运营周期为2个月，试运营期间，严格按照正式运营标准，开展研发、实验、中试生产等各项工作，模拟真实的研发与生产场景，检验实验室的设备运行状态、运营管理体系、员工岗位适配性、研发能力等，试运营期间，各项工作均顺利推进，未出现任何设备故障、研发瓶颈、安全事故等问题，整体运营情况良好。
试运营期间，研发团队聚焦高端永磁体电机的核心技术研发，顺利推进多项研发项目，其中稀有矿产提纯技术研发项目，成功将稀有矿产纯度提升至99.995%，较行业平均水平高出0.005个百分点，可大幅提升永磁体材料的磁性能；永磁体配方优化研发项目，研发出3种新型永磁体配方，采用这些配方生产的永磁体，磁能积达45MGOe，较国外同类产品高出8%，能耗降低10%，寿命延长20%；电机结构设计研发项目，设计出2种轻量化、小型化的电机结构，电机重量较国外同类产品减轻15%，体积缩小20%，可有效降低新能源汽车的整车重量，提升续航里程；电机控制系统研发项目，研发出1套高效电机控制算法，可将电机效率提升至98%，较国外同类产品高出3%，大幅提升新能源汽车的动力性能与节能效果；试运营期间，累计完成研发项目15项，申请专利30项，其中发明专利20项、实用新型专利10项，发表专业技术论文25篇，研发成果显着。
实验团队配合研发团队，开展各类研发实验与性能检测工作，累计开展材料性能实验500次、电机性能实验400次、环境适应性实验300次、可靠性实验200次，实验数据准确、可靠，为研发工作提供了有力的支撑，实验合格率达100%，未出现任何实验失误与实验安全事故。
中试生产团队开展高端永磁体电机的中试生产工作，累计生产电机样机台，涵盖3种规格，分别适用于小型新能源轿车、中型新能源SUV、大型新能源客车，中试生产效率达每小时200台，中试产品合格率达99.5%，较行业平均水平高出2.5个百分点；中试生产的电机样机，送样给鹏城比亚迪进行整车测试，测试结果显示，电机的功率、效率、扭矩、转速等各项性能指标均达到设计标准，且优于国外同类产品，可完全适配比亚迪新能源汽车的整车需求，鹏城比亚迪立即与实验室签订了首批电机采购协议，采购数量达5000台，采购金额达4亿港元；同时，另有10家龙国新能源汽车企业主动与实验室对接，表达了合作意向，签订合作意向协议金额达15亿港元。
试运营期间，实验室的设备运行稳定，所有设备均未出现任何故障，设备完好率达100%；运营团队工作高效，员工岗位适配性良好，各项管理制度执行到位；安全环保工作落实到位，未出现任何安全事故与环保违规情况；客户反馈良好，合作单位对实验室的研发能力、中试生产水平、产品质量给予高度认可。
试运营期间，团队组建组安排专人负责数据统计与分析，每天统计研发数据、实验数据、中试生产数据、设备运行数据、员工工作数据等，累计统计数据8000余组，分析存在的不足与优化空间，制定了15项优化措施，包括优化研发流程、提升设备操作效率、完善员工绩效考核体系、优化中试生产工艺等，优化措施实施后，实验室的研发效率提升了20%，中试生产效率提升了18%，设备利用率提升了15%，进一步提升了实验室的运营水平。
试运营结束后，团队组建组提交了试运营报告，详细总结了试运营期间的工作情况、各项数据、研发成果、存在的不足与优化措施，经过实验室董事会的审核，审核通过，明确实验室具备正式运营条件，确定了正式运营时间。
在实验室正式运营前夕，实验室董事会决定申报龙国国家级重大科技专项，依托实验室的研发实力、研发方向与前期研发成果，申报“高端永磁体电机核心技术研发与产业化”重大专项，旨在争取国家专项研发资金支持与政策扶持，进一步加快高端永磁体电机核心技术的研发与产业化进程，打破国外技术垄断，提升龙国新能源汽车产业的核心竞争力。
专项申报工作由实验室研发团队与合规法务组联合负责，组建了20人的专项申报团队，其中包括10名核心研发专家、5名技术专员、3名法务专员、2名财务专员，均具备丰富的专项申报经验，申报团队制定了详细的申报计划，明确了申报流程、责任分工与时间节点，全程顺利推进，未出现任何波折。