周三上午十点，星途引力的会议室里气氛热烈。爱琪正在主持会议，讨论新上线的“科学女性”系列内容方案。小雯在白板前讲解着第一期节目策划，团队聚精会神地听着。
“第一期我们准备邀请林教授实验室的女博士，讲解她研究的酶催化机制如何应用于环境保护...”小雯切换PPT，“同时我们会用动画展示酶的工作原理，让科学知识可视化...”
会议室门被轻轻敲响，前台小雨探进头来，脸色有些异样：“爱琪姐，有紧急情况。”
爱琪抬头，看到小雨的表情，心中一紧。她对小雯点头示意会议继续，自己起身走出会议室。
“怎么了？”爱琪关上门，压低声音问。
“乐乐...王乐乐，在微博发长文控诉我们。”小雨把手机递过来，声音有些颤抖，“说在公司遭到长期霸凌，管理层纵容包庇...”
爱琪接过手机，屏幕上的文字让她瞳孔骤然收缩。那是一篇长达两千字的控诉文，以“一个受害者的自白”为题，详细描述了所谓的“霸凌经历”：被老员工排挤、被克扣分成、被强迫接不喜欢的商业合作...文章最后@了星途引力官方账号和爱琪的个人微博。
更糟糕的是，文章已经冲上了热搜第28位，还在快速上升。评论区里，有人同情乐乐，有人质疑星途引力，还有人开始扒其他主播的“黑料”。
“什么时候发的？”爱琪强迫自己冷静下来。
“半小时前。我们监测到异常流量时已经晚了，现在转发量已经破万。”小雨焦急地说，“而且不止微博，抖音、小红书、B站...她全平台同步发了内容。”
爱琪深吸一口气：“乐乐现在人在哪里？”
“联系不上。她昨天请假说身体不适，今天就没来。电话关机，微信不回。”
“知道了。”爱琪把手机还给小雨，“通知公关团队，立刻到小会议室集合。还有，让阿杰查一下乐乐账号的后台数据，所有商业合作记录都要整理出来。”
“好的。”
爱琪回到会议室，打断了正在进行的讨论：“抱歉，有紧急情况需要处理。小雯，会议暂停，你带大家继续完善方案，但要避开可能的敏感话题。刘哥，你跟我来。”
团队成员面面相觑，但看到爱琪严肃的表情，都意识到事情不简单。
小会议室里，公关负责人李薇已经到了，正快速浏览着电脑上的舆情监测数据。看到爱琪进来，她抬起头，脸色凝重：“爱琪总，情况不妙。乐乐这篇文章写得很有技巧，避开了具体事实，主打情感牌，很容易引发共鸣。”
“她说的那些‘霸凌’，有事实依据吗？”爱琪在会议桌前坐下。
李薇调出资料：“我初步核实了几点。她说被克扣分成，但我查了财务记录，她的分成比例是签约时就定的，35%，和同级别主播一致，没有克扣。她说被强迫接不喜欢的商业合作，合同里确实有公司可以安排一定数量合作的条款，但每次合作前都征得了她同意，有聊天记录为证。”
“那排挤呢？”
“这比较主观。”李薇有些为难，“但据我了解，乐乐性格比较内向，不太合群，可能因此觉得被排挤。不过要说有组织的霸凌...至少我没有发现证据。”
刘哥推门进来，手里拿着平板：“爱琪，查了乐乐的后台数据。她的账号最近三个月流量下滑严重，从百万播放跌到十万左右。商业合作数量也减少了，上个月只有一个。”
“原因？”
“内容同质化严重，创新不足。”阿杰也进来了，“我们分析过，建议她调整内容方向，但她不太配合。而且...”他犹豫了一下，“她最近在接触其他M机构，可能想跳槽。”
爱琪明白了。流量下滑，商业价值降低，想跳槽但可能没谈好条件，于是先发制人，通过制造舆论压力为自己争取更好的条件，或者直接毁约。
“典型的倒打一耙。”刘哥愤愤不平，“我们对她够好了。去年她父亲生病，公司还预支了分成给她应急。现在反过来咬我们一口。”
爱琪没有说话，她在快速思考。这件事处理不好，不仅影响星途引力的声誉，也会影响正在推进的“科学女性”项目，甚至可能波及她在林教授实验室的工作。
手机震动，是乐希打来的电话。
“老婆，我看到热搜了。”乐希的声音透着关切，“需要我过去吗？”
“暂时不用，我能处理。”爱琪说，“不过帮我查一下，乐乐最近接触的是哪家M机构。”
“已经在查了，林彦在帮忙。”乐希说，“你准备怎么应对？”
“先内部核实，收集证据，然后发声明。”爱琪思路清晰，“不急于反驳，用事实说话。”
“好，有需要随时告诉我。记得，无论发生什么，我都在你这边。”
挂断电话，爱琪心中温暖了一些。她不是一个人在战斗。
“李薇，准备声明稿，基调要理性克制，不情绪化，重点强调三点：第一，公司对所有员工一视同仁，有完善的制度保障权益；第二，对指控高度重视，已成立专项小组核实；第三，呼吁理性讨论，不传播不实信息。”爱琪开始部署。
“明白，一小时内出稿。”
“阿杰，继续查数据，特别是乐乐账号的流量变化、互动数据、商业合作记录。所有能证明我们清白的资料都要整理出来。”
“已经在做了。”
“刘哥，你负责联系公司其他主播，了解他们与乐乐的相处情况，收集证言。注意方式方法，不要施加压力。”
“好的。”
“小雯，”爱琪看向刚进来的内容总监，“你安抚团队情绪，告诉大家正常工作，不要对外发表评论。同时，检查我们所有即将发布的内容，确保没有任何可能被曲解的地方。”
“明白。”
任务分配完毕，团队各自行动。爱琪独自留在会议室，重新打开那篇控诉文，一字一句仔细阅读。
文章写得很聪明，避开了具体的、可验证的事实，专注于描述“感受”：孤独、无助、被排挤的恐惧...这种情感化的叙述很容易引发网友共鸣，尤其是那些在职场上也有过类似体验的人。
评论区里已经出现了“受害者有罪论”的声音：“一个巴掌拍不响”“为什么只霸凌你不霸凌别人”...但更多的还是同情和支持。
爱琪感到一阵无力。她想起了乐乐刚加入公司时的样子，一个刚从传媒学院毕业的女生，羞涩但充满热情。这两年，公司给了她很多资源和支持，她的成长有目共睹。为什么会变成这样？
手机又响了，这次是林教授。
“爱琪，我看到新闻了。”林教授的声音一如既往地平和，“需要帮忙吗？”
“教授...”爱琪有些感动，“暂时还不用，我在处理。”
“我相信你能处理好。”林教授说，“不过我想提醒你，科研圈和商业圈有时候有相似之处——总有人想走捷径，总有人会背信弃义。重要的是保持清醒，守住底线。”
“谢谢教授，我记住了。”
“实验室这边你放心，我都打过招呼了，不会影响你的工作。”
挂断电话，爱琪眼眶有些发热。在这个时刻，有这么多人的支持，让她感到自己并不孤单。
但感动归感动，问题还是要解决。爱琪打开电脑，开始整理自己的思路。她知道，这场危机不仅是对公司的考验，也是对她个人领导能力的考验。
下午两点，星途引力发布了第一份声明。声明用词严谨，态度克制，既表达了重视，又避免了直接对抗。同时，公司开通了专门的反馈邮箱，表示欢迎任何有事实依据的投诉。
然而效果有限。乐乐的控诉文已经冲上热搜前10，评论区里质疑星途引力的声音越来越多。更糟糕的是，开始有其他自称“前员工”的账号出来爆料，内容真伪难辨，但进一步加剧了舆论发酵。
“有人在背后推波助澜。”李薇分析舆情数据，“乐乐的文章传播速度不正常，明显有水军参与。那些‘前员工’爆料也很可疑，很多都是刚注册的小号。”
“能查到源头吗？”爱琪问。
“正在尝试，但需要时间。”李薇说，“目前看来，这已经不是简单的个人发泄，而是有组织的舆论攻击。”
小会议室的门被推开，刘哥急匆匆进来：“爱琪，联系上乐乐的父母了。他们也不知道乐乐在哪里，说她最近情绪很不稳定，已经一周没回家了。”
“情绪不稳定？”
“她母亲说，乐乐这两个月一直说工作压力大，睡不着觉，有时候会莫名其妙地哭。”刘哥说，“我试探着问起霸凌的事，她母亲说乐乐在家抱怨过同事不好相处，但没提过具体的事。”
爱琪皱眉。如果乐乐真的情绪有问题，那这件事就更复杂了。无论如何，要先找到人，确保她的安全。
“报警吧。”爱琪做出决定，“以失踪人口的名义，让警方介入。同时，这也是一种姿态，表明我们对员工安全的重视。”
“好，我去办。”刘哥离开。
李薇有些担心：“爱琪总，报警会不会激化矛盾？”
“安全第一。”爱琪说，“而且如果乐乐真的情绪不稳定，在外面反而更危险。至于舆论...现在已经够坏了，不差这一点。”
她顿了顿，继续说：“其实我担心的不是舆论，是人。如果乐乐真的出了什么事，就算我们证明了清白，也没有意义。”
李薇沉默了。这一刻，她看到了爱琪身上超越商业考量的东西——对人的关怀，对生命的尊重。
下午四点，乐希来到星途引力。他没有直接去爱琪的办公室，而是在公共区找了张桌子坐下，用笔记本电脑处理工作。不时有员工经过，看到他，都会点点头，眼神里多了几分安心。
这就是乐希的方式——不过多干涉，但用存在本身表达支持。
爱琪从小会议室出来，看到乐希，心中一暖。她走过去，在他对面坐下。
“怎么样？”乐希合上电脑。
“还在发酵，但基本控制住了。”爱琪揉了揉太阳穴，“已经报警找人了，希望乐乐没事。”
“林彦那边有消息了。”乐希压低声音，“乐乐接触的那家M机构，背后有余宏伟的影子。”
爱琪瞳孔一缩：“余宏伟？他不是回美国了吗？”
“人回去了，但影响还在。”乐希说，“那家机构的老板是他以前的下属。而且，这次水军也是通过那家机构找的。”
一切串联起来了。这不是简单的员工纠纷，而是余宏伟报复的延续——通过打击爱琪的事业，间接打击乐希。
“这个王八蛋。”爱琪难得地骂了句脏话，“商业竞争就商业竞争，搞这种下三滥的手段。”
“他那种人，没有底线。”乐希握住她的手，“不过这也给了我们反击的方向。如果能证明这次事件是竞争对手操纵的，舆论就会转向。”
“但乐乐呢？”爱琪更关心这个，“她可能是被利用的，也可能是主动配合。无论如何，她现在失踪了，情况不明。”
“我已经让林彦帮忙找人，他在这方面有渠道。”乐希说，“放心，北京就这么大，一定能找到。”
正说着，爱琪的手机响了。是陌生号码。