第617章，骨子里的地主思维
大同历三十八年（1660年）五月十四日，吉大城，民朝南中总领事馆。
晨光透过雕花木窗，在议事厅的青砖地上投下斑驳光影。夏充彝放下手中的一份《吉大商报》，报纸头版用醒目的标题写著：「两百家作坊遭除名，天朝新规不容挑战」。他揉了揉眉心，这三个月的鏖战，让他平添了几缕白发。
自二月下旬正式启动查验与合规改造以来，领事馆上下便进入了连轴转的状态，有了标准之后东吁的纺织作坊主知道怎么整改了，胡强等工匠司主官快速盖上一个个合格证。
最初当堆积如山的库存棉布随著禁令解除而迅速销往民朝，当蒸汽机重新轰鸣、订单如雪片般飞来时。
大多数东吁作坊主确实表现出积极配合的姿态，至少表面如此。工钱按两块五发放了，食堂伙食添了荤腥，甚至有些作坊主还主动询问「厚生金」该如何筹办。
然而，随著生产步入正轨，利润开始回流，那些深植于江南士绅骨子里的东西，又开始悄然发酵。东吁的作坊主大部分都是江南士绅，这些人虽然做了作坊主，但骨子里还是带著地主的思维，看到工匠赚钱，比自己亏钱还要难受，尤其赚的还是他的钱。
以前他们没办法，民朝盯著，不想办法按照他们的命令，货就卖不出去，他们自己都有可能要吊死。
随著市场被打开，库存的棉布被贩卖出去，又接到新订单，蒸汽机开始运转，作坊开始忙碌。那些作坊主又开始心疼自己的工钱了，两块五的底薪，比过去高了近一倍；加班要付双倍工钱，甚至节假日要付三倍；还要额外计提「工伤保险」和「厚生金」。
在一些作坊主私下的小聚中，这些新规被抱怨为「天朝刮骨刀」。
「那夏允彝、胡强，嘴上说著天下工匠是一家」，实则是用我等的血肉，去养那些泥腿子！」有人愤愤不平。
于是，试探开始了，只要是明确的规矩，找一找总是能找到漏洞的。于是出现「自愿」加班协议。
作坊管事笑眯眯地找来几个老实巴交的工匠，拿出一份文书，上面写著，因个人技艺不熟，自愿提高收入，热爱本坊工作等理由，「自愿」延长工时，且深知此系个人行为，与坊内规定无关。
还有巧立名目的罚款，操作不当损坏梭子一支，罚银五角。织品出现三等瑕疵，标准由管事随口定，罚银三角。喧哗吵闹影响他人，罚银二角。
各种从前闻所未闻的「坊规」贴了出来，罚金细目堪比律法条文。
弹性工钱制，底薪确实是两块五，但其中「五角」被划为「绩效奖励」，需满足每月无瑕疵品，全勤服从安排等一长串几乎不可能完全达到的条件，才能全额领取。
这些作坊主们算盘打得很精民朝来的工匠司，满打满算不过几十号人，加上领事馆文员也不过百人。
东吁疆域数千里，大小作坊成千上万，工匠以百万计，民朝怎么可能管的过来。
只要统一口径，威逼利诱工匠们不敢开口，形成「民不举，官不究」的局面，法不责众，天朝又能奈我何？等风头过去，一切还不是照旧？
但这一点让他们失望了，大同社和他们斗了差不多40年，还能不了解这些人的本性。
早在核查初期，夏允彝，胡强、赵旭等人就在作坊中，建立纺织兄弟会，冶铁兄弟会，营造兄弟会等工匠自助行会。
作坊主以为工匠司只有不到百人，但实际上有成千上万双眼睛盯著他们。
因此当作坊主们刚刚开始动歪脑筋，惩罚措施还没贴稳，自愿加班协议上的墨迹未干，举报的信息便已通过各种隐秘渠道汇集到了胡强的案头。
胡强先礼后兵，接到举报并初步核实后，他会以工匠司名义，向涉事作坊发出措辞严谨的《整改知会书》，明确指出其违反《工匠法令》的具体条款，要求限期废除非法规定、退还罚款、补发克扣工钱，并警告若不整改将面临严重后果。
第一轮警告发出，效果立竿见影。不少作坊主被这精准的「点名」吓出一身冷汗，态度立刻「端正」起来：非法告示当众撕毁，罚款双倍退还，加班费连夜补发，甚至给那几个受委屈的工匠额外塞上十块八块的压惊费，恳求他们千万不要让工匠司知道。
但总有人心存侥幸，或是利益薰心，或是自恃后台。两百多家作坊，对《整改知会书》置若罔闻，或阳奉阴违，今日撤了罚款条例，明日换个名目又贴出来。
但还有作坊主不死心或者是不在意，反正他货都卖光了，大不了我以后转行去做天竺，波斯生意。找各种借口，说没有此事，胡强警告两次之后，发现他们没有整改。
对于这些顽固分子，胡强和夏允彝没有再给第三次机会。第二轮警告无效后，领事馆会同南中钱庄、民朝主要进出口商号，雷霆出手。
他们当即通知民朝海关，涉事作坊及其关联商号，被列入《民朝市场不合格供应商名录》，其所有商品，即刻起不得通过任何渠道进入民朝市场，已签订契约一律作废。