吴主任也想进步了，那么怎么进步呢？
她最近一直考虑这个问题。
现在她的年纪已经五十岁了，再进一步就是到市妇联，更进一步，她根本不敢想。
所以说她现在最大的心愿就是在市妇联光荣退休。
想要进一步就得有政绩，作为区妇联的负责人，政绩主要来自政绩就更多。
只有傻子才会抢夺下属的功劳。
前面林叶做的几件事，虽然主要成绩都算在了交道口妇联的头上，但是吴主任作为林叶的上级领导，一个管理政绩肯定跑不了。
领导有方这四个字不是说说而已。
所以吴主任对于林叶的支持，一直都是不遗余力的。
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只要是林叶提出的方案她基本都会认真研究，然后进行相应指导和批复。
可以说林叶前几次提出的方案，就是因为有了吴主任的大力支持，才可以得才得以顺利推广。
现在吴主任看到林也再次交上来的方案，眼前彻底一亮，如果这个方案真的能认真执行下去，自己的政绩基本也就够了。
如果其他几个街道办的妇联主任也像林叶这么能干，自己说不定在市妇联的排行上还能往前走一走。
可是林叶只有一个，真的让吴主任很遗憾。
她最先欣赏林叶报告里的就是，林叶想把这个活动做成系列活动。
系列活动好啊，系列活动就代表着持续的成绩。
这个林叶果然不只是有点小聪明，他是真正肯下功夫钻研。
欣赏归欣赏，但是吴主任没有被冲昏头脑，她保持了高度的冷静和负责的态度，毕竟妇联不是吴主任一个人的妇联，不是一言堂。
很快她让秘书通知了，区妇联几位主要负责相关业务的领导，包括分管宣传和妇女权益保护以及办公室副主任和科长，召开了一个小范围的专题讨论会。
小小的会议室内气氛严肃，吴主任先将林叶的报告让大家传阅。
几位干部看到是林叶的名字都露出了一丝微笑，这小家伙估计又整出新花样来了，否则吴主任不会开这么大的会议。
随着林叶的报告轮番传越，在坐的领导脸上的表情各异。
，有的眼中放出了光，觉得林叶这个想法极具创新性，打破了妇联工作的传统模式，能有效的激活基层妇女工作的活力，值得大力支持和推广。