但有的领导则微微蹙眉，持保留和谨慎的态度，最主要的就是担心竞赛二字，可能引来的负面效应，会不会因为名次之争引发妇女同志之间的矛盾，会不会有一些心理承受能力弱的妇女，因为没有得奖，而觉得丢失了面子甚至闹情绪，反而影响了团结。
还有的领导干部则更加关注实际操作的细节等等。
等大家都看的差不多了，吴主任清了清嗓子，引导着讨论。
“大家都看了交道口街道妇联的报告，谈谈看法吧，畅所欲言。重点是分析这个活动的可行性。并预判风险，提出完善的建议。”
主要负责宣传工作的李副主任率先发言。她扶了扶自己的镜框，语气中全是肯定。
“吴主任，和在坐的各位同志，我认为林叶同志提出的这个想法，出发点非常好，非常具有实际价值。
他把妇女工作从单纯的保护和维权，向前推进到了赋能和展示的新阶段，契合我们当前提倡的，妇女能顶半边天的精神。在基层。能用这么生动活泼的形式，把妇女团结起来，非常难得，我原则上支持。”
但他话锋一转，提到了关键问题。
“不过正如吴主任所强调的，活动的安全问题，必须放在压倒一切的首要位置，根据她们提交的这份报告预估，参与和围观的群众数量不会少。
红星小学操场虽然开阔，但人员聚集带来的压力，防止拥挤踩踏，甚至个别人员突发疾病的处置问题等等，都必须有详细的预案。
我建议要求他们交道口妇联，成立临时的活动指挥组，责任到人，并且提前对接街道派出所，和红星医院做好沟通，确保万无一失。”
没错，在许多领导看来，活动成功与否不重要，安全才是最重要的，李副主任的想法获得了大家的一致认可。
另外一位分管妇女权益工作的王副主任接着补充。
“李主任说的非常的好，安全很重要。
但是活动的公平公正，和后续影响也要充分的考虑。奖品虽然不贵重，但在群众眼里啊，代表着一份荣誉，评选过程必须公开透明。
群众举手表决这个方式。虽然简单，但一定要组织好，避免混乱和争议，奖品的保管和发放也要有明确的流程，防止出现差错。
好事要办好，不能留下后遗症，另外活动结束后，要注意做好未获奖人员的情绪疏导工作，强调参与本身就是一种学习和进步，避免挫伤这些妇女同志的积极性。”
在座的领导大家你一言我一语，提出的都是具体而中肯的意见。
这个年头务实比务虚的干部人多，没有一个干部全盘否定活动的积极意义，都是在讨论如何把这件事情办好，更稳更安全的组织起这场活动，这些恰恰体现了组织程序的严谨。
吴主任在上面认真的倾听着每一位同志的发言，不时在本子上记录了几句，心里的思路渐渐清晰起来，等大家充分发表意见以后，她做了总结性的发言。
“各位同志，首先我们应该确定林叶同志的这份报告是真实可行的，所欠缺的只是一些细节，现在听了大家的意见，我心里也有了底。
综合来看，这个方案，方向是正确的，内容是积极的，也是认真思考过的，具有很高的试点价值，我们区妇联更应该给予支持和鼓励。”
在场的干部都点点头，这份方案的可操作性绝对没有问题，她们提出的那些意见也是基于报告本身，而不是否定报告。
“那么，综合各位同志的意见，我们区妇联做如下批示。”