她顿了顿：“但价值需要被证明。接下来的一个月，你会面临比今天更多的挑战。王总监会质疑你的每一个结论，团队里会有人排斥你，工作压力会比现在大得多。你想好了吗？现在还来得及退出。”
林晚抬起头，灯光在她眼中反射出坚定的光：“我想好了，姚总监。我不会退出。”
姚浮萍看了她几秒，点了点头：“那就证明给我看。不只是证明你可以做这份工作，还要证明你值得信任。”
她离开后，林晚在工位上坐了很长时间。窗外已经完全暗下来，城市的灯光在夜色中连成一片璀璨的光带。她想起姚浮萍的话，想起王振国的审视，想起姚厚朴递来的三明治，想起过去那些在恐惧和压力中度过的日子。
这一次，她不再是被迫的选择。这一次，是她自己选的。
接下来的两周，林晚就像一台全速运转的机器。每天早上八点到公司，晚上十点后离开，周末也不例外。她完成了漏洞评估，参与了安全架构的评审，提出了十七处改进建议，其中九处被采纳实施。
但压力也在逐渐增大。
第三周的周一，项目组内部通讯群里发生了一次冲突。当时正在讨论用户权限管理的一个设计问题，林晚提出了基于行为分析的风险评估建议。
团队里一位资深工程师立刻反驳：“这太理想化了，行为分析的误报率有多高你知道吗？实际应用会严重拖慢系统速度。”
林晚在键盘上敲下回复，详细列出了几种降低误报率的技术方案和性能优化建议。
对方又回：“纸上谈兵。你没经历过实际部署，根本不知道这些方案在真实环境里有多脆弱。”
聊天框里的文字跳动，其他人保持沉默。林晚盯着屏幕，手指悬在键盘上方。她可以争辩，可以列出更多数据，但那样可能会让矛盾激化。
最终，她只回复了一句：“您得对，实践经验确实重要。请问基于您的经验，对这个模块有什么改进建议吗？”
这句话让对话的走向发生了变化。那位工程师开始详细解释自己的想法，其他人也逐渐加入讨论。一场潜在的冲突化解了，但林晚知道，这并没有真正解决问题。
午休时，她在茶水间遇到了曹辛夷。
“听你在项目组的表现很出色。”曹辛夷一边冲咖啡一边，语气随意得像是在聊天气。
林晚正在泡茶，手抖了一下，几片茶叶撒了出来。“还在学习。很多前辈的经验都值得我借鉴。”
曹辛夷转过身，靠在料理台边：“你知道吗？有时候过度谦虚反而会让人觉得虚伪。”
林晚僵住了。
“我不是在批评你。”曹辛夷的语气缓和了些，“只是作为一个过来人的建议。在龙胆科技，特别是在核心项目组，你需要展现出自信。这里的每个人都优秀，如果你总是退让，他们会认为你不够格。”
“但是...”林晚咬住嘴唇，“我的过去...”
“你的过去是你的一部分，但不是全部。”曹辛夷直视她的眼睛，“林晚，公司让你加入这个项目，不是因为可怜你，而是因为相信你有能力做出贡献。如果你自己都不相信这一点，别人怎么会相信？”
茶水间的门被推开，姚浮萍走了进来。她看了看两人，什么也没问，径直走向咖啡机。
曹辛夷对林晚眨了眨眼，端着咖啡离开了。
姚浮萍冲好咖啡后，没有立刻离开。她转身面对林晚：“下午的安全评审会，你准备得怎么样了？”
“准备好了。”林晚回答，“但王总监可能会对第三部分的建议有异议。”
“他会有的。”姚浮萍意料之中地，“但你还是要坚持你认为对的观点。记住，在这个会议室里，每个人的声音都应该基于事实和数据，而不是资历或立场。”
下午的会议果然如预期般激烈。王振国对林晚提出的三项改进方案提出质疑，每一点都直指可行性问题。林晚按照准备的材料一一回应，引用数据，展示对比分析，列举成功案例。
“这些都只是理论。”王振国摇头，“我们需要的是经过验证的方案。”
“我理解您的顾虑。”林晚没有退缩，“所以我建议我们可以先在范围内做概念验证。如果效果不理想，再调整方案也不迟。”
“这会耽误项目进度。”王振国皱眉。
“但如果现在忽略这些问题，未来可能会造成更大的延误和安全风险。”林晚翻开另一份文件，“这是过去三年行业内类似系统出现安全事件后的修复成本分析。预防的投入远低于事后补救。”
会议室陷入短暂的沉默。有人点头，有人若有所思。
姚浮萍适时开口：“林晚的建议有数据支持。王总监，你觉得概念验证需要多少时间和资源？”
王振国沉吟片刻：“如果限制在测试环境，大概需要一周时间，两个工程师的投入。”
“那就可以做。”姚浮萍拍板，“林晚，你负责设计验证方案，王总监提供资源支持。一周后我们看结果。”
散会后，林晚回到工位，发现自己手心全是汗。她刚坐下，内部通讯软件就弹出一条消息，来自姚浮萍：“今天表现不错。继续坚持。”
简单的七个字，却让林晚眼眶发热。
第四周的最后一天，概念验证的结果出来了。林晚提出的三项改进方案中，有两项在测试中表现优异，可以显著提升系统安全性而不影响性能。第三项则需要进一步优化。
在项目组会议上，王振国亲自汇报了验证结果。“...综合来看，这两项改进值得纳入下一版本的开发计划。”他完，看了林晚一眼，虽然表情依然严肃，但眼神中的审视已经少了几分。
会议结束后，王振国叫住了林晚。“一个月的试用期明天就结束了。”他，“你准备一份总结报告，明天下午交给我和姚总监。”
“好的，王总监。”
那天晚上，林晚最后一个离开办公室。她没有立刻回家，而是站在公司大楼的地窗前，看着这座城市深夜依然闪烁的灯火。
一个月的时间，像是一场漫长而艰难的试炼。她经历了质疑、审视、压力，但也收获了认可、成长和一丝微弱的信任。
手机震动，是母亲发来的信息：“晚晚，工作忙也要记得吃饭。这周末回家吗？妈妈给你炖了汤。”
林晚回复：“这周末可能还要加班，下周一定回去。妈，我一切都好，别担心。”
发出这条信息时，她意识到这是真的——她真的在变好。
第二天下午，林晚将总结报告发出去后，收到了姚浮萍的会议邀请。会议室里只有她们两人。
“坐。”姚浮萍示意，“报告我看了，很全面。这一个月，你的表现超出了我的预期。”
林晚安静地等待下文。
“王总监也同意你正式留在项目组。”姚浮萍继续，“但这不代表考验结束了。相反，从现在开始，你的责任会更重，期望会更高。你准备好了吗？”
“我准备好了。”林晚回答，声音清晰而坚定。
姚浮萍从文件夹里取出一份新的保密协议，比之前那份更加详细严格。“签了这个，你就正式成为‘五彩绫镜’项目组的成员。记住，这份协议不只是法律文件，它代表着一份承诺——对公司的承诺，对团队的承诺，也是对你自己的承诺。”
林晚接过笔，在签名处写下自己的名字。笔尖划过纸张的沙沙声，在安静的会议室里格外清晰。
“欢迎加入。”姚浮萍伸出手。
林晚握住那只手，感受到对方掌心传来的温度和力量。“谢谢您，姚总监。我不会辜负这份信任。”
离开会议室时，林晚在走廊的玻璃幕墙上看到了自己的倒影。一个月前那个忐忑不安的自己似乎还在那里，但镜中的她已经有了不同——背挺得更直，眼神更加坚定。
试炼之月结束了，但真正的旅程才刚刚开始。而这一次，她不再是孤身一人。