组员们各自回到岗位，但气氛已经完全变了。之前那种无形的压力还在，但团队内部却凝聚成一块铁板。键盘敲击声重新响起，但这次，声音里多了一种节奏，一种默契。
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中午十二点，午餐时间。
第三小组惯例一起去食堂。今天他们刚走出办公区，就发现走廊里等了几个人——都是其他部门的同事，有的面熟，有的陌生。
“林组长。”一个戴眼镜的年轻男人走过来，是研发部的工程师，林眠在跨部门会议上见过，“能聊两句吗？”
林眠点头：“边走边聊？”
去食堂的路上，那个工程师压低声音说：“林组长，我听说张明涛上午去找你了。他想挖你们去研发部？”
消息传得真快。林眠心想。
“是。”他坦然承认。
“你拒绝了？”工程师眼睛亮了起来。
“拒绝了。”
“为什么？”工程师追问，“张明涛开的条件应该很好吧？”
林眠停下脚步，看着对方：“因为他的条件不包括我们所有人。”
工程师愣住，然后恍然大悟：“我明白了……你们组那个实习生，还有生病的测试工程师。”
“他们是我们团队的一部分。”林眠说，“没有完整的团队，就没有我们现在的成绩。”
工程师沉默了几秒，然后重重叹了口气：“林组长，说实话，我很佩服你。我在研发部三年，见过太多团队为了一点利益分崩离析。像你们这样……真的少见。”
他左右看了看，声音更低了：“不过你要小心。张明涛这人很记仇。你拒绝了他，他可能会给你使绊子。下午的管理层会议，他可能也会参加。”
“谢谢提醒。”林眠真诚地说。
“不客气。”工程师拍拍他的肩，“其实……我们部门有好几个人，都很羡慕你们组。如果有机会……”
他没说完，但意思已经很明显了。
林眠点头：“我明白。保持联系。”
食堂里人声鼎沸。第三小组打了饭，找到常坐的角落位置。刚坐下，又有人过来了——这次是测试部的两个女生，其中一个林眠认识，是李想以前的同事。
“李哥。”那个女生小声打招呼，然后看向林眠，“林组长，我们听说……你们组拒绝了张明涛的挖角？”
李想点头：“是真的。”
两个女生对视一眼，眼里都有震惊。
“为什么啊？”另一个女生忍不住问，“张明涛那边薪水很高的！而且研发部地位比市场部高多了！”
赵小雅抬头：“因为我们是团队啊。团队就是要在一起。”
女生们沉默了一会儿，其中一个轻声说：“真好……我们测试部，上周刚走了两个人，都是被别的组用高薪挖走的。组长气得要死，但也留不住人。”
“现在的人都只看钱。”另一个女生苦笑，“什么团队感情，什么共同理想，都是虚的。”
林眠放下筷子：“不是虚的。只是需要有人先相信，并且坚持。”
女生们看着他，眼神复杂。最后她们什么也没说，点点头离开了。
午餐继续。但第三小组的成员们都注意到，今天食堂里看他们的目光格外多。有好奇，有探究，有不解，也有隐隐的敬佩。
“眠哥，”孙磊扒着饭，含糊不清地说，“我怎么感觉咱们成动物园里的猴子了？”
陈墨推了推眼镜：“不是猴子，是灯塔。在黑暗的海上，灯塔总是最显眼的。”
“那也会最先被风暴打啊。”李想轻声说。
“所以要建得足够坚固。”林眠平静地说。
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下午两点半，距离管理层会议还有半小时。
林眠在工位准备会议材料。他整理了第三小组过去一年的业绩数据，单位时间产出分析，项目成功率，客户满意度，还有组员们的工作满意度自评。数据详实，图表清晰。
他还准备了一份简短的发言稿，核心观点就一个：高效的工作不需要以牺牲生活为代价，健康的团队更能创造长期价值。
刚整理完，苏早的消息来了。
苏早：“准备得怎么样？”
林眠：“材料准备好了”
苏早：“我刚听说，下午的会议临时增加了三个人：张明涛，财务总监刘总，还有CEO办公室的特别助理”
林眠眼神一凝。阵容升级了。
苏早：“张明涛不用说，财务总监是出了名的成本控制狂，特别助理代表CEO的意志。这不是普通的团队建设讨论会，这是审判会”
林眠：“审判什么？”
苏早：“审判你们这种“低投入高产出”的模式是否可持续，是否值得推广，还是应该被扼杀”
林眠沉默了几秒。
苏早又发来一条：“需要我以协作部门的名义参会吗？我可以申请列席”
林眠想了想，回复：“不用。这是我们组的事，不能把你卷得太深”
苏早：“我已经卷进来了。从我说要投资你们开始，我就是你们的人了”
林眠看着那句话，心头一暖。
林眠：“那好。如果你能列席，也许能帮我们从财务和业务角度说话”
苏早：“我已经申请了，批了。三点见”
放下手机，林眠深吸一口气。他打开抽屉，拿出一本笔记本。那是他从入职“卷王之王”就开始记的日记，记录着每天的工作、思考、还有那些在睡梦中获得的“灵感碎片”。
他翻到最新一页，拿起笔，写下：
“今天下午，要么我们的方舟被允许继续航行，要么我们就要准备启程去建造更大的船。无论哪种结果，记住：我们在一起，不是因为利益，而是因为相信同一种可能。”
写完，他合上笔记本，放进抽屉最深处。
两点五十分，林眠站起身，整理了一下衬衫的领子。
“我去了。”他对组员们说。
五个人都站起来。赵小雅眼睛红红的，孙磊握紧拳头，李想点头，陈墨推了推眼镜，周舟站得笔直。
“眠哥，加油！”周舟说。
“我们会在这里等你。”陈墨说。
林眠点点头，拿起笔记本和笔记本电脑，转身走向电梯。
走廊很长，两侧是一间间办公室和会议室。玻璃墙后，有人在激烈讨论，有人在埋头苦干，有人在偷偷刷手机。阳光从尽头的窗户照进来，在地面上投下明亮的光斑。
林眠一步一步往前走。皮鞋踩在地毯上，发出轻微的沙沙声。
他想起了很多事。
想起了自己刚入职时，因为准时下班被主管批评“缺乏奉献精神”。
想起了第一次使用睡眠系统获得的灵感，解决了困扰全组一周的难题。
想起了赵小雅痛经时苍白却坚持的脸，想起了孙磊说起脂肪肝好转时的笑容，想起了李想接到女儿电话时温柔的语气，想起了陈墨放弃高薪选择加入他们组的那个下午，想起了周舟眼睛里对“正常职场”的渴望。
还想起了苏早。那个总是失眠、总是用冷漠伪装自己的女人，却愿意相信他们这个“不切实际”的梦想。
这些画面在他脑海里一一闪过，最后汇聚成一种清晰而坚定的感觉：
他走在一条对的路上。
也许很难，也许会被质疑，也许最终会失败。
但对的路，就要走下去。
电梯到了。门打开，里面空无一人。
林眠走进去，按下顶层的按钮。
电梯缓缓上升，数字跳动：12、13、14……
在16层停了一下，门开，外面站着一个人——张明涛。
两人对视。张明涛先是一愣，然后露出一个意味深长的笑容。
“林组长，真巧。”他走进电梯，站在林眠旁边。
“张总监。”林眠点头致意。
电梯门关上，继续上升。
“考虑得怎么样了？”张明涛开口，语气轻松，“我听说你们组下午要开会，压力不小吧？现在改变主意还来得及。”
“谢谢张总监好意。”林眠平静地说，“我还是那句话。”
张明涛脸上的笑容淡了。他转头看着林眠，眼神锐利：“年轻人，我欣赏你的骨气，但职场不是讲骨气的地方。你今天拒绝了我，下午的会议上，我就不会帮你说好话了。”
“我从来没指望您帮我说好话。”林眠看着电梯门上倒映的自己，“我们组的价值，我们自己证明。”
张明涛冷哼一声：“证明？你怎么证明？证明你们六个人像过家家一样的工作方式，能比得上别人十二个人的拼命？”
“用数据证明。”林眠说，“用结果证明。”
“数据和结果都可以解释。”张明涛靠近一步，压低声音，“我可以让财务部重新核算你们的项目成本，可以让技术部重新评估你们的方案难度，可以让客户重新做满意度调研。林眠，你一个人，对抗得了整个系统吗？”
威胁很直接。
林眠转过头，直视张明涛的眼睛：“张总监，您知道我为什么坚持八小时工作制吗？”
张明涛皱眉。
“不是因为我想偷懒。”林眠一字一句地说，“是因为我相信，人应该被当成人对待。工作应该是生活的一部分，而不是吞噬生活的怪物。如果我们这一代人继续默许加班文化，那我们的下一代，下下一代，就永远不知道正常的生活是什么样子。”
“那又怎样？”张明涛不屑，“社会就是这样运转的。你不干，有的是人干。”
“所以总要有人开始改变。”林眠说，“哪怕开始的时候只有六个人。”
电梯到了顶层，门开了。
会议室就在走廊尽头，门已经开了，能听到里面传来的说话声。
张明涛最后看了林眠一眼，那眼神像在看一个不可理喻的疯子。然后他整理了一下西装，大步走进会议室。
林眠站在电梯口，深呼吸三次。
然后他也迈开脚步，走向那扇门。
走向一场关于“工作应该是什么样子”的审判。
走向一场关于“人心能否被金钱收买”的证明。
他的脚步很稳。
因为他知道，他不是一个人。
他的身后，有五个人在等他回去。
他的心里，有一个方舟的轮廓，正在变得越来越清晰。