“对对对！”丈夫来了兴致，“林省长刚来那会儿，还‘暗访’过政务大厅呢。听说他排队办了个事，体验了整个流程，然后就把相关部门都召集起来开会，说要改革。后来就推出了‘一网通办’‘最多跑一次’这些政策。”
妻子补充：“我有个亲戚在街道工作，她说林省长要求所有办事窗口‘微笑服务’，还搞了群众满意度评价。办完事可以打分，分数低的要整改。现在这些工作人员，态度确实不一样了。”
聊了十几分钟，这对夫妻离开后，李若兰和赵静又随机问了几个办事群众。反映基本一致——流程简化了，效率提高了，态度变好了。
只有一个年轻人抱怨：“网上办事系统有时候卡，上传材料老失败。”但马上又补充：“不过打投诉电话，很快就有人来处理。比之前强多了。”
中午十二点，两人在政务中心食堂吃了简餐。吃饭时，李若兰收到一条信息，是考察组在另一个点暗访的同事发来的：“走访了五家小微企业，反映营商环境明显改善，特别是减税降费政策落实到位。有家企业主说，今年少交了三十多万的税，都用在了研发投入上。”
李若兰把手机递给赵静看。
赵静低声说：“李处，如果这些都是真的……那林峰在东海这几年，确实做了很多实事。”
“所以更要把考察做扎实。”李若兰放下筷子，“好干部，要经得起检验；有问题的干部，也不能放过。”
下午两点，迎宾馆小会议室。
江天明在这里约见东海省几位退休老干部。第一位到的，是原省政协副主席沈青云，今年七十三岁，满头银发，但精神矍铄。他退休前曾与林峰在招商引资政策上有过分歧——当时沈青云主张更优惠的税收政策吸引外资，林峰则坚持“不能牺牲长远利益换短期增长”。
两人握手落座后，江天明开门见山：“沈老，今天请您来，是想听听您对林峰同志在东海工作的评价。有什么说什么，好的坏的都可以谈。”
沈青云笑了，笑容里有种历经沧桑后的通达：“江部长，我知道组织考察的规矩。放心，我沈青云一辈子在体制内，知道实事求是四个字的分量。”
他端起茶杯，缓缓道：“先说分歧——三年前，林峰刚来东海时，我们确实在一些政策上有不同看法。我觉得他太保守，该给的政策不给，会把企业吓跑。他觉得我太激进，有些优惠政策是‘饮鸩止渴’，长远看会损害东海的经济健康。”
“现在回头看呢？”
“现在看……”沈青云顿了顿，“他可能是对的。”
这个回答让江天明有些意外。
沈青云继续道：“当时他坚持的那些原则——比如严控高污染企业进入，比如要求引进项目必须符合产业规划，比如对税收优惠设置门槛——当时看是‘门槛高’，但现在看，这些门槛筛掉了一批想捞快钱的企业，留下了真正想做实业、有技术、有长远规划的。”
他喝了口茶，语气变得感慨：“江部长，您知道东海现在最值钱的是什么吗？不是土地，不是政策，是‘东海制造’这块牌子。半导体、新能源、生物医药……这些产业，不是靠减税减出来的，是靠实打实的技术、人才、营商环境做起来的。林峰坚持的，就是这条最难走、但最踏实的路。”
“您不觉得他有时候太固执？”
“固执？”沈青云笑了，“有时候是。有次开会，我们为一个化工项目吵了整整一下午。他坚持环保标准一票否决，我说可以‘先上车后补票’。最后他拍了桌子，说‘今天这个项目过了，明天我就辞职’。当时觉得这人太硬，但现在想想，如果没有那种硬气，东海可能又走回‘先污染后治理’的老路了。”
他放下茶杯，看着江天明：“江部长，评价一个干部，要看他的初心是什么。林峰的初心，我看得很清楚——不是为了个人政绩，是为了东海的长远发展，为了老百姓的长远利益。有这个初心在，哪怕方法上可以商榷，但方向不会错。”
“那您觉得他最大的缺点是什么？”
沈青云想了想，认真地说：“如果非要说缺点……就是有时候太硬，太直，容易得罪人。官场讲究圆融，讲究平衡，但他好像不太在乎这些。他要做的事，不管多少人反对，都会坚持到底。这种性格，在做事时是优点，但在人际关系上，可能是缺点。”
他顿了顿，补充道：“但话说回来，如果每个人都圆滑处世，都当老好人，那谁来做难事、啃硬骨头？东海这三年啃下的硬骨头，不少都是靠林峰这种‘硬气’啃下来的。”
谈话持续了四十分钟。沈青云离开后，江天明在笔记本上记下几个关键词：初心、硬气、长远。
接下来见的两位退休老干部，评价大同小异——承认与林峰有过分歧，但认可他的担当和实绩。一位原副省长甚至说：“东海这三年，是改革开放以来变化最大、最扎实的三年。林峰可能不是最圆滑的省长，但绝对是最敢担当、最有远见的。”
下午四点，江天明约见了现任东海省长王志远。这位五十五岁的省长，在林峰来之前主持省政府工作，后来主动配合林峰推动改革，两人合作总体顺畅。
谈话在王志远的办公室进行。窗外的天色渐暗，办公室的灯已经亮起，柔和的光线洒在深色的办公桌上。
“王省长，请您从班子的角度，谈谈对林峰同志的评价。”江天明说。
王志远坐得很直，双手交叉放在桌上。他思考了几秒钟，然后开口，语气很真诚：“江部长，我说实话——有林峰在，东海有主心骨。”
这个评价很高。
他继续道：“我不是奉承，是事实。林峰同志来了之后，东海的发展思路更清晰了，执行更有力了。他有一种特质——看准的事，就坚定不移地推进，不管遇到多大阻力。这种特质，在班子中起到了‘定盘星’的作用。”
“具体表现在哪些方面？”
“比如产业转型。”王志远说，“三年前，东海的传统产业占比超过60%，新兴产业不到20%。转型压力很大，但阻力也很大——要关停一批高污染企业，要调整一批落后产能，要得罪不少人。班子里有不同声音，有顾虑。是林峰同志站出来，说‘转型的阵痛必须承受，但阵痛之后是新生’。他顶住了压力，推动了改革。”
“再比如营商环境。”他继续，“原来东海办事，确实存在‘门难进、脸难看、事难办’的问题。林峰同志来了之后，推动‘放管服’改革，要求‘把麻烦留给政府，把方便让给企业’。一开始也有阻力，觉得这是自找麻烦。但他坚持，现在看，效果出来了——东海在全国营商环境评价中，从三年前的第18位，上升到现在的第6位。”
王志远说得很有条理，每个观点都有数据或案例支撑。最后，他总结：“江部长，作为省长，我和林峰同志在工作中有过讨论，有过磨合，但目标是一致的——把东海发展好，让老百姓过上好日子。从这三年的实践看，林峰同志的战略眼光、担当精神、执行能力，都是过硬的。”
谈话结束后，王志远送江天明到门口。握手时，他忽然说：“江部长，我知道考察组收到了一些反映。作为班子成员，我表个态——那些关于林峰同志生活作风、经济问题的传言，我一个字都不信。三年来，我亲眼看着他怎么工作、怎么生活。如果这样的干部都有问题，那什么样的干部才没问题？”
江天明没说话，只是重重握了握他的手。
下午五点，天色完全暗了。江天明回到迎宾馆，其他两组人也陆续回来。
三组人在江天明房间碰头，汇总情况。
孙伟先汇报农贸市场暗访的情况，重点提到群众自发围上来说好话的场景。李若兰汇报政务大厅的见闻，特别是办事群众的正面评价。赵静补充了小微企业走访的情况。
最后，江天明把老干部和班子成员的评价做了梳理。
房间里的气氛有些微妙。所有外围调查的结果，都指向同一个结论——林峰在东海的口碑和政绩，是实实在在的。
但就在这时，江天明的手机又响了。这次是他在京城的另一位老同事，声音很急：“老江，我刚听说一件事——你们考察组在东海期间，又有一封匿名举报信送到了部里，这次直接指林峰在引进外资项目中有利益输送，涉及金额很大。部领导已经批示，要求你们重点核查。”
江天明脸色一沉：“材料内容是什么？”
“很具体。”老同事说，“说林峰在引进‘克虏伯马赫’项目时，通过亲属收取了对方500万欧元的‘咨询费’。有银行转账记录，有邮件往来，看起来很真。”
“什么时候送到的？”
“今天上午，用的是特快专递，寄件人地址是假的，但邮戳显示是从东海寄出的。”
挂断电话，江天明看向窗外沉沉的夜色。街灯已经亮起，城市的轮廓在夜色中显得模糊不清。
考察，进入了最复杂的阶段。
好口碑的背后，可能是清者自清；但新一轮的举报，也可能隐藏着更深的杀机。
他想起沈青云那句话——“有时候太硬，容易得罪人。”
得罪了谁？谁在背后搞这些动作？
“江部长，现在怎么办？”孙伟问。
江天明沉默良久，然后说：“按程序走。明天开始，重点核查经济问题。联系审计署，调取林峰同志任职期间所有重大项目的审计报告。联系外汇管理部门，核查跨境资金流动。联系……”
他顿了顿，声音很冷：“联系江南省纪委，请他们协助调查那台打印机的线索。如果真是有人在背后组织诬告，那就不只是林峰一个人的事了。”
众人点头，各自去准备。
房间里只剩下江天明一人。他走到窗前，看着夜色中的东海。这座城市的灯火依旧灿烂，但在那些光明的背后，暗流正在涌动。
他忽然想起很多年前，自己刚进组织系统时，一位老领导说过的话：“考察干部，就像在河里淘金。有时候你看到的金光闪闪，可能是镀铜的；有时候你看到的朴实无华，可能才是真金。关键是要沉得下去，看得仔细，不被表象迷惑。”
林峰，到底是镀铜的，还是真金？
答案，可能就在接下来的核查中。
而真相的水面之下，那些搅动暗流的手，也终将浮出水面。
本章完