“那你说如何是好？矿源枯竭，人才流失，拿什么撑场面？”
“至少得寻找新矿！或与其他宗门协商资源置换！”
“谈？拿什么谈？人家正等着看我们笑话！”
争论声渐高，几乎盖过殿外风声。
云逸忽然抬手，轻轻敲了下桌角。声音不大，却令所有人闭口。
“争吵解决不了问题。”他语气平稳，“我们现在需要的，不是争对错，而是看清三件事。”
他竖起一根手指：“第一，这些困难，是偶然，还是必然？第二，它们之间，是否存在关联？第三，有没有我们尚未动用的力量？”
他顿了顿，目光扫过众人：“我称其为‘三问法’。现在，我们逐一作答。”
殿内安静下来。
“第一问。”云逸道，“根源何在？真是矿脉枯了、技艺落后、人心涣散？还是因为我们一直在透支？”
无人应答，但有人低头抿茶，手微微发颤。
“第二问。”他继续，“能否联动？矿脉枯竭导致材料紧张；材料紧张迫使我们使用次等原料，进而使功法研究受阻；研究停滞，新人看不到前景，于是离去。这三者，是否构成一个恶性循环？”
有人轻轻点头。
“第三问。”云逸最后说道，“谁能破局？靠我一人？靠你们几位？还是那些尚未被我们看见的人？”
他停下，不再言语。
良久，研发主事开口：“您是说……问题不在底层，而在上层？是我们一直用老办法管理新局面？”
“并非责怪谁。”云逸摇头，“是我们都太专注眼前，忘了抬头看路。现在，是时候改变了。”
他回到案前，抽出三份空白文书：“我宣布，成立三个专项小组。资源组由你牵头，五日内提交矿脉替代方案及外部合作可行性报告。技术组由你负责，全面梳理卡点，找出最关键的突破口。人事组，你来主持，重点查明人员流失的真实诉求，不要只看辞帖上写的字面。”
他顿了顿：“我要的不是借口，而是办法。五日后，我们再聚于此，看谁能拿出第一条出路。”
众人起身领命，神色各异，但比起进来时，眼神多了几分清明。
执事们陆续离去，脚步声渐远。大殿重归宁静，唯有烛火偶尔噼啪一声。
云逸未动。他仍坐在原位，手中捏着一份未签发的调令草案——那是三天前拟好的，准备调一名新人进入核心工坊。当时以为是提拔，如今看来，或许不过是换个地方耗着。
他放下笔，从抽屉取出第一份专项提报材料。封面写着“资源组·初步排查清单”，字迹潦草，像是仓促完成。
他翻开第一页，目光落在其中一行：
“西荒旧道曾有废弃矿井，百年前因灵脉枯竭封停，近期无巡查记录。”
他盯着那行字，指尖缓缓摩挲纸面。窗外天光已亮，照在案角那块精品阵盘上，背面的刻痕依旧清晰。
云逸伸手，将阵盘翻了个面，正面朝上，符文静默。