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第33章 应对灵魂拷问:如何解释现代管理学(2 / 2)

这话听起来是夸奖,但更像是一种试探,想进一步了解她的家庭背景。

苏荔不敢深入这个话题,连忙道:“先生过奖,家母只是寻常妇人,谨守本分罢了。”

邬思道不置可否,转而将话题拉回方案本身:“你这份条陈,其中‘采购比价’、‘验收核销’之议,虽显苛察,却也不失为杜渐防微之法。然则,府中人事盘根错节,骤然推行,恐阻力不小,姑娘可曾虑及?”

问题升级了!从询问能力来源,转向了评估她的策略可行性和政治智慧。

苏荔心中凛然,知道这是在考验她是否只有理论、不顾实际。

她谨慎地回答:“先生教诲的是。奴才浅见,此法并非要立时推翻旧例,而是……而是提供一个更清晰的参照。譬如预算,若能厘清往年实际用度与市价行情,则总管与贝勒爷决策时,心中更有丘壑。至于施行,自当循序渐进,视情形而定,首要在于……账目清明,而非刻板行事。”

她巧妙地将“改革”弱化为“提供参照”,强调其工具性(辅助决策),而非强制性(推翻旧例),并将核心目的定为“账目清明”,这是一个谁都难以反驳的正确目标。

邬思道听完,嘴角似乎几不可查地动了一下,像是露出一丝极淡的笑意,又仿佛只是光影错觉。

他放下方案,对高毋庸说:“高公公,此女心思之缜密,虑事之周详,确乎超出其年岁。贝勒爷如今正值用人之际,如此人才,置于外书房整理故纸,未免可惜了。”

高毋庸恭敬应道:“先生说的是,奴才也正有此意。只是……还需贝勒爷示下。”

邬思道点了点头,不再看苏荔,端起茶杯,轻轻呷了一口。

高毋庸会意,对苏荔摆摆手:“你先退下吧。今日之事,勿对外人言。”

“嗻!奴才告退。”苏荔强压住心中的波澜,行礼后,低着头,快步退出了花厅。

直到走出很远,回到自己的小屋,关上门,她才靠在门板上,长长地舒了一口气,感觉双腿都有些发软。

刚才那一番问答,简直比连续加班三天还要耗费心神。

邬思道的气场太强了,那双眼睛仿佛能看透人心。

她不确定自己的解释是否完全说服了他。

但他最后对高毋庸说的那番话,似乎……是认可?甚至带有举荐之意?

“置于外书房整理故纸,未免可惜了……”

这意味着,她可能即将迎来新的、更重要的岗位?

是机遇,也是更大的挑战。

苏荔走到窗边,看着窗外四爷府沉静的夜色。

她知道,经过今晚,她在邬思道这位重要谋士那里,算是挂上号了。

未来的路,似乎清晰了一些,但也……更加莫测了。