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第382章 定调(一)(1 / 2)

正月十六,上午八点半。

公安部大楼九层的办公室内,林枫刚开完一个简短的晨会。与会的是办公厅、政研室、扫黑办等几个核心部门的负责人,时间控制在二十分钟内,每人汇报不超过三分钟,只讲最紧要的事。

“就按刚才定的办。”林枫合上笔记本,“试点工作当前是重中之重,各部门要全力配合。散会。”

人走后,办公室恢复了安静。林枫走到窗前,活动了一下肩颈。昨晚批文件到十一点,今早六点就起了,颈椎的老毛病有点犯。

桌上的红色保密电话响了。

林枫接起,是杨建业从江东打来的。

“部长,没打扰您吧?”杨建业的声音听起来有些疲惫,但透着干劲。

“说。”

“辽东钢厂的事,按照上次部署会的思路,我们拿出了一个具体方案。”杨建业语速很快,“省里成立了专项工作领导小组,我任组长。方案的核心是‘三分法’:三分之一优质资产剥离重组,引入首钢集团作为战略投资者;三分之一普通产能进行混合所有制改革,鼓励管理层和职工持股;三分之一落后产能坚决淘汰,涉及的八千名职工,通过培训转岗、内部退养、社会安置三种渠道解决。”

林枫听着,没有打断。

“目前最大的难点在资金缺口。”杨建业继续说,“初步测算,职工安置和债务化解需要两百八十亿。省财政能挤出一百亿,剩下的……”

“国家发改委和财政部联合制定的《老工业基地转型支持方案》已经上会了。”林枫说,“如果顺利,三月份能下发。里面有专项债券和政策性贷款。你们江东可以作为首批申报地区。”

电话那头明显松了口气:“太好了。有中央支持,我们底气就足了。”

“但你们不能等。”林枫说,“先干起来。特别是职工安置,要把工作做在前面。人心稳了,改革才能推得动。”

“明白。我们已经在做职工代表座谈了,方案也发给工会征求意见。”杨建业说,“就是……有些老同志情绪比较大,担心改革后保障没了。”

“该讲的政策要讲透,该守的底线要守住。”林枫说,“告诉老同志们,改革是为了让企业活下去,让大家有更好的出路。但对确实有困难的,托底保障不能少。这个分寸你们要把握好。”

“是。”

“方案按程序报上来。”林枫最后说,“需要部际协调的事,直接报试点工作办公室。”

“好的部长。”

挂了电话,林枫坐回办公桌后。杨建业的汇报很扎实,思路清晰,问题清楚。这就是他需要的工作状态——资源。