缙云山项目的施工机械轰鸣声渐趋平稳，项目进度重回正轨的捷报刚在部门内部传开，吴梦琪就收到了张雯发来的紧急消息：“吴经理，我们之前锁定的两家优质客户 —— 重庆某连锁酒店和高端社区物业，客户资源系统里的对接人突然变成了张强！”
吴梦琪的心猛地一沉，指尖快速点开公司内部的客户管理系统。屏幕上清晰显示，这两家以 “长期合作、回款及时” 着称的优质客户，在半小时前被后台强制修改了对接权限，新对接人正是王强的旧部张强。而操作记录显示，审批人一栏赫然写着林浩的名字。
“果然是他。” 吴梦琪眼底闪过一丝冷意。自从她稳住商户、澄清负面谣言后，林浩表面上依旧维持着 “支持工作” 的姿态，实则一直在暗中观察。显然，他见吴梦琪手握证据却迟迟没有揭发，便误以为她是忌惮王强的后台，或是不敢与自己彻底撕破脸，竟愈发肆无忌惮地动用职权打压。
她正准备进一步核实，张雯又匆匆赶来，脸色凝重：“还有更麻烦的！我们申请的非遗体验活动经费被驳回了，林总监说‘项目预算紧张，活动经费需优先保障核心施工，体验活动可暂缓’。但我查了公司的项目预算明细，明明有专门划拨的活动专项资金！”
吴梦琪打开经费审批系统，果然看到自己三天前提交的申请已被标注 “驳回”，审批意见栏里只有简短的 “预算调整” 四字，没有任何详细说明。这场非遗体验活动是之前承诺给核心客户的增值服务，也是巩固合作关系的关键，一旦暂缓，不仅会失信于客户，还可能让王强旧部趁机散布 “项目管理混乱” 的谣言。
“他这是故意釜底抽薪。” 张雯气得咬牙，“转移优质客户是想断我们的业绩来源，克扣经费是想让我们在客户面前失信，简直太过分了！”
吴梦琪却异常冷静，她深知此刻与林浩正面争执毫无意义。林浩手握运营督导的权限，若当众撕破脸，他大可以 “资源优化分配”“经费合理调控” 为由狡辩，甚至反咬一口说她 “不服从管理”。与其浪费时间争吵，不如收集确凿证据，将这些行为与之前的利益输送、打压异己证据一并提交，让他无从抵赖。
“先收集证据。” 吴梦琪立刻分工，“你负责截图客户资源转移的完整记录，包括原始分配记录、修改日志、林浩的审批痕迹；我去对接财务部门，调取活动经费的预算划拨凭证和驳回流程，证明他是恶意克扣而非预算不足。”
两人兵分两路，效率极高。张雯很快拿到了客户资源系统的后台日志，清晰显示这两家客户原本属于攻坚组专属资源池，林浩在没有任何书面说明、未与吴梦琪沟通的情况下，擅自将对接权限转给张强，且修改理由一栏为空。而吴梦琪在财务部门的配合下，查到公司早已将 5 万元活动经费划拨至攻坚组账户，林浩的驳回操作属于明显的越权干预。
“证据已经足够。” 吴梦琪将所有截图、凭证整理归档，加密存储到私人云端，“这些都会成为后续揭发他的关键筹码。现在当务之急，是解决经费和客户对接的问题，不能让林浩的算计影响项目推进。”
她首先拨通了重庆青年商盟秘书长的电话。自从加入商盟后，吴梦琪凭借 “老街味道联盟” 的成功案例积累了不少人脉，商盟里不乏关注非遗文化的企业家。“李秘书长，我这边有个非遗体验活动，原本的活动经费被临时克扣，想向商盟申请一笔短期周转资金，后续项目回款后立刻归还，还能在活动中为商盟成员提供宣传展位。”
“吴经理的项目我们肯定支持！” 李秘书长爽快答应，“非遗文化推广是好事，商盟可以协调 3 万元应急资金，明天就能到账。”
经费问题暂时解决，吴梦琪马不停蹄地联系被转移的两家优质客户。连锁酒店的采购总监王总接到电话时，语气带着困惑：“吴经理，刚才有个叫张强的人联系我们，说以后由他负责对接，这是怎么回事？”
“王总，实在抱歉，这是我们内部的权限误操作，我已经在协调更正了。” 吴梦琪语气诚恳，“您也知道，我们合作这么久，从项目方案到售后响应，都是我们团队全程跟进，对您的需求和酒店的定位都非常熟悉。张强团队之前并未参与过任何对接，突然接手很可能影响服务质量。”
她补充道：“而且我们筹备的非遗体验活动，原本计划在贵酒店的宴会厅举办，能为住客和会员提供专属文化体验，这也是我们之前约定的增值服务。如果换了对接人，后续的活动衔接恐怕会出问题。”
王总沉吟片刻，语气坚定：“说实话，我们更认可你和你团队的专业度。之前的合作一直很愉快，你们的响应速度和服务细节都让我们满意。这样，我们暂时不跟张强对接，等你那边权限调整好，我们再按原计划推进。”
挂断王总的电话，吴梦琪又联系了高端社区物业的负责人刘总。刘总更是直接：“吴经理，我们选择与你们合作，看重的就是你的统筹能力和非遗资源的独特性。不管你们内部怎么调整，我们只认你这个对接人。如果后续还是由张强对接，我们可能会考虑重新评估合作。”
得到两位客户的明确表态，吴梦琪松了口气。客户的认可，是对她最大的支持，也让林浩试图通过转移客户打压她的算盘彻底落空。