处理完这些事，吴梦琪带着证据找到林浩的办公室。她没有怒气冲冲地质问，而是平静地将客户资源转移记录和经费凭证放在他面前：“林总监，这两家客户是攻坚组的核心资源，未经沟通就擅自转移，恐怕不符合公司的资源分配规则。还有活动经费，预算已经划拨，却被无故驳回，这会影响我们对客户的承诺。”
林浩没想到吴梦琪会这么快收集到证据，脸上闪过一丝慌乱，随即强装镇定：“客户资源调整是为了优化配置，张强团队近期业绩不错，让他们接手能更好地拓展业务。经费问题是因为公司临时调整预算，后续会再做安排。”
“优化配置需要提前沟通，且应有书面说明，而不是私下操作。” 吴梦琪寸步不让，“这两家客户与我们团队合作多年，突然换对接人会影响服务稳定性。另外，活动经费是专项划拨，用于兑现对客户的承诺，若无法如期举办，会损害公司的信誉。我希望林总监能尽快恢复客户对接权限，批准经费使用，避免造成更大损失。”
林浩被怼得语塞，心中暗惊吴梦琪的反应速度和执行力，但他仍不愿妥协：“客户资源调整已经生效，短期内不便更改。经费问题我会再跟财务部门沟通，你先回去等消息。”
吴梦琪知道林浩是故意拖延，也不再强求，淡淡道：“既然林总监这么说，我会向赵总提交书面说明，阐述情况，避免后续出现责任纠纷。”
这句话戳中了林浩的软肋，他最忌惮的就是吴梦琪直接向赵天成汇报。看着吴梦琪转身离去的背影，林浩的脸色变得阴鸷。他本以为吴梦琪会忍气吞声，没想到她不仅快速解决了问题，还手握证据，这让他愈发焦躁，心中暗忖：“必须尽快想办法，让她彻底翻不了身。”
回到办公区，张雯焦急地询问结果，吴梦琪摇了摇头：“他不肯配合，还在拖延。不过没关系，我们已经解决了燃眉之急，客户也愿意等我们协调。”
她召集团队成员开会，通报了情况：“林总监暂时不肯归还客户资源、批准经费，但我们已经通过商盟解决了经费问题，客户也明确表示愿意继续与我们合作。接下来，我们集中精力筹备非遗体验活动，用实际成果证明我们的能力，让林浩的算计落空。”
团队成员们早已对林浩的行为感到不满，此刻更是群情激昂：“吴经理，我们听你的！一定把活动办得漂漂亮亮，让他看看我们的实力！”
接下来的几天，吴梦琪带领团队全身心投入到非遗体验活动的筹备中。她联系联盟商户，确定了蜀绣、银器、荣昌陶等多个体验项目；协调场地、布置展区、邀请匠人，每一个细节都亲自把关。重庆青年商盟提供的资金及时到账，解决了物料采购的燃眉之急；被转移的客户也时常发来消息，询问活动进展，表达了强烈的参与意愿。
而另一边，张强接手客户后，由于不熟悉客户需求，多次在对接中出现失误。连锁酒店想要定制一批融入非遗元素的伴手礼，张强提交的方案毫无新意，完全不符合酒店的高端定位；高端社区的非遗进社区活动，他更是无从下手，只能反复向吴梦琪团队的旧部打听情况，却屡屡碰壁。
林浩看着张强毫无进展的工作报表，又得知吴梦琪的非遗体验活动筹备得有声有色，心中愈发烦躁。他试图再次干预，联系活动场地负责人，要求提高场地租赁价格，却被对方以 “早已签订合同” 为由拒绝。
活动举办当天，阳光明媚，缙云山非遗文旅小镇的体验区人头攒动。蜀绣匠人指尖翻飞，引得游客驻足围观；银器 DIY 体验区排起了长队，孩子们兴奋地打磨着属于自己的银饰；荣昌陶工坊里，游客们亲手捏制陶坯，欢声笑语不断。
被转移的两家客户也派代表出席，王总看着热闹的活动现场，对吴梦琪说：“吴经理，这才是我们想要的合作效果！后续的伴手礼定制，我们还是希望由你团队负责。”
刘总也附和道：“这样的活动太适合我们社区了，以后有类似的合作，我们只认你。”
活动圆满结束，不仅赢得了客户的高度认可，还吸引了不少新的合作意向。吴梦琪将活动现场的照片、视频，以及客户的反馈整理成册，提交给赵天成，顺带附上了林浩转移客户、克扣经费的证据，虽未直接举报，却让赵天成了解了事情的全貌。
赵天成看着活动成果和证据，脸色逐渐沉了下来。他没有立刻表态，但心中对林浩的不满已然累积。
吴梦琪回到办公室，看着窗外缙云山的翠绿轮廓，心中平静而坚定。