“我知道，我知道！大哥你放心，我肯定好好干！”阎解旷拍着胸脯保证。
阎解成的路子果然野。两瓶“联络感情”的山西老汾酒送出去，再加上给老张儿子安排录像厅“值班”的差事，没出一个星期，仓库主任老张对阎解旷的态度就亲切了不少。在一次仓库班组会上，老张“无意”中提了一句：“小阎最近表现不错，吃苦耐劳，就是仓库这活儿确实太重，可惜了。”这就算释放了信号。
紧接着，阎解成通过轻工局那位科长牵线，在一家不错的饭店摆了一桌。酒过三巡，菜过五味，话题“自然而然”地引到了轧钢厂的人事上。轻工局科长“随口”提起阎解成弟弟的事，劳资科刘科长打着哈哈，没明确答应，但说了句：“年轻人想进步是好事，只要符合条件，按程序走，该照顾的也可以适当考虑嘛。”这话里的余地就很大了。
宴席散后，阎解成又“顺便”给刘科长塞了两条好烟，说是丢家里大半年了不抽怕坏掉了！有些事，不言自明。
有了仓库主任的“推荐意向”，又有了劳资科刘科长的“可以考虑”，阎解旷调动申请的流程走得异常顺利。表格很快填好，一路盖章，送到了轧钢厂公安处。
到了公安处这一关，阎解旷心里还是有些打鼓。他知道大哥的手伸不到这里，也记得李成钢和洪涛都说过这里审核严。
负责初审材料的是经警队内勤的一个老干事。他看了看阎解旷的材料：仓库装卸工，初中文化，无特殊技能，表现一栏仓库写的倒是“吃苦耐劳，服从安排”，推荐理由写的是“因家庭负担较重，申请调至相对稳定的保卫岗位”。
老干事皱了皱眉。这种从一线重体力岗往保卫岗调的，一般没什么优势，除非有特殊原因或过硬关系。他把材料报给了经警队大队长。
经警队大队长也拿不准。按说这种条件很一般，但材料手续齐全，基层也有推荐，劳资科也批了。他想起前段时间处里开会强调过，进人要严格把关，特别是防止关系户。他犹豫了一下，把材料又报给了分管经警队的洪涛副处长（洪涛年后刚提了副处长）。
洪涛看到“阎解旷”这个名字和“仓库装卸工”的岗位，眉头一挑。他立刻想起了李成钢上次“打听”时提到的“老街坊”。难道就是这个人？材料上看，倒也符合基本条件，手续也全。他沉吟片刻。
如果完全公事公办，这种条件可批可不批。但想到李成钢当初只是打听政策，并未直接求情，而且事后也再没提过，显得很懂分寸。自己当时也暗示过，只要人没问题、手续全，可以按章办理。现在这人的材料，表面上挑不出大毛病。
洪涛拿起电话，打给了仓库所在的分厂保卫科，简单了解了一下阎解旷平时的表现。对方反映说，没听说有什么劣迹，平时也挺老实本分，跟领导关系处得不错。
挂掉电话，洪涛在调动审批表上签了“同意，请处长阅示”，并附了一句：“该同志调动申请手续完备，基层有推荐，符合一般调动条件。经了解，无不良反映。”
材料最后到了公安处长那里。刘处长看了看，手续齐全，分管副处长也同意了，基层和劳资科都过了，他也就大笔一挥，签了同意。毕竟，一个普通经警队员的岗位调动，只要程序没问题，他也不会细究。
半个月后，调令下来了。阎解旷从轧钢厂三号原料仓库装卸工，正式调至厂公安处（保卫处）经济民警大队，成为一名经济民警。
消息传回四合院老街坊们耳朵里，引起了小小的议论。都说阎解旷这小子有本事，不声不响就从扛大包的调去看大门了，还是公安系统的人（虽然只是经警）。有人羡慕，也有人心里嘀咕，不知道他走了什么门路。
阎解旷自然是喜不自胜，特意又提了礼物到大哥阎解成家千恩万谢。阎解成只是淡淡地说：“路子给你铺了，以后好好干，别惹事。过两天我让你嫂子把账算下！”
当然，阎解旷也没忘了去李成钢父母家坐了一会儿，言语间透着自己“积极表现，终于获得领导认可，按正规程序调动成功”的意思，绝口不提大哥阎解成的运作。李建国听了还挺高兴，觉得儿子当初的“打听”没白费，老街坊孩子总算有了点出息。王秀兰也笑着说了几句鼓励的话。
李成钢从父母那里听说阎解旷真的调去经警队了，心里微微有些惊讶，但也没多想。既然是通过正规程序调的，说明阎解旷或许真的“表现”达标了，或者厂里人事安排有他们的考虑。只要程序合规，他也不会去深究背后的细节。只是心里对阎解旷这个人，多了几分“此人确实有些门道”的印象。
穿上那身上绿下蓝经警制服的第一天，阎解旷站在轧钢厂大门口，看着进出的人流和车辆，心里美滋滋的。阳光照在崭新的肩徽上，虽然不如正规民警的耀眼，但也让他觉得格外神气。工作确实轻松多了，主要是登记、巡查、偶尔配合处理点小纠纷。时间也规律，他有更多精力去打理录像厅的生意。