2. 团队支撑：持股绑定，同心协力
“员工持股计划的覆盖范围，将从现在的核心员工和优秀司机，扩大到所有入职满一年的员工和三星以上司机。”李明的话音刚落，会场瞬间沸腾起来。
这意味着，更多的捷行人将成为公司的股东，真正实现“共创、共享、共赢”。司机代表老王激动地站起来，声音洪亮：“我们司机团队愿意跟着捷行闯遍全国！哪里需要，我们就去哪里！”
台下的司机代表们纷纷附和，掌声雷动。员工持股计划的升级，将团队的利益与公司的发展深度绑定，凝聚成一股无坚不摧的力量。
3. 品牌支撑：口碑发酵，民心所向
“的哥创业基金自成立以来，已帮扶50名司机创业成功，带动就业200余人，这份担当，让捷行在行业内树立了‘有温度、有责任’的品牌形象。”李明展示着基金的帮扶成果，“这份口碑，是我们进军全国市场的通行证。”
在合肥、南京，捷行的品牌知名度和用户满意度远超同行；在即将进军的城市，不少司机和用户早已通过媒体报道了解捷行，纷纷留言期待捷行的到来。这份民心所向，是任何广告都无法替代的。
三大支撑，如同三驾马车，为捷行的全国扩张保驾护航。李明看着台下群情激昂的景象，心中充满了信心。他知道，这场与全国巨头的较量，捷行已经做好了充分的准备。
捷行的全国扩张计划，很快便传到了全国性出行巨头的耳中。在北京、广州等核心城市，巨头们已经开始紧张起来——他们通过行业渠道得知，捷行手握精准的市场分析工具，拥有充足的资金和凝聚力极强的团队，更可怕的是，它的差异化优势直击行业痛点。
巨头们迅速做出反应：在北京，他们开始加大补贴力度，试图巩固市场份额；在广州，他们拉拢当地的出租车公司，组建联盟抵御捷行的入侵；在成都，他们提前与文旅局合作，抢占旅游专线市场。
这些消息，通过全局战略技能实时反馈到了李明的案头。他看着屏幕上巨头们的动作，嘴角扬起一抹自信的笑容。“他们越是紧张，就越说明我们的战略是正确的。”李明在高管会议上说，“补贴战只能短期奏效，真正能留住用户的，是优质的服务和稳定的保障。”
他下令，各筹备组按照原计划推进，不被巨头的动作打乱节奏。在北京，筹备组主攻企业通勤和高端商务出行，避开与巨头的正面价格战；在广州，筹备组对接电商平台，以货运业务为突破口，逐步渗透网约车市场；在成都，筹备组深耕旅游专线，推出“新能源专车+景区讲解”的特色服务。
动员大会的最后，李明带领全体参会者起立，举起右拳，庄严宣誓：“坚守初心，服务用户，同心协力，征战全国！捷行必胜！捷行必胜！捷行必胜！”
铿锵有力的誓言回荡在会场，震耳欲聋。宣誓完毕，李明按下启动按钮，大屏幕上的全国地图瞬间亮起，20个省会城市的标记依次闪烁，发出耀眼的光芒。会场外，礼炮齐鸣，彩带纷飞，捷行的员工和司机们欢呼雀跃，庆祝这一历史性的时刻。
苏晴走到李明身边，轻轻拥抱他：“加油，我相信你一定能成功。”
母亲也走了过来，拍着他的肩膀说：“儿子，妈为你骄傲。”
李明看着身边的家人，看着台下斗志昂扬的团队，心中百感交集。从一名的哥，到全国性出行品牌的掌舵人，这条路，他走了三年。而现在，新的征程才刚刚开始。
夕阳的余晖洒在全国运营中心的大楼上，将“捷行”两个字镀上了一层金色。李明站在窗前，看着大屏幕上不断闪烁的20个城市标记，目光坚定。
他知道，一场与全国行业巨头的全面较量，即将拉开帷幕。前路或许布满荆棘，但他无所畏惧。因为他的身后，有最爱的人，有最棒的团队，有最坚定的初心。
捷行的全国扩张之路，正式启航。而这场波澜壮阔的征程，注定要在出行行业的历史上，写下浓墨重彩的一笔。