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第291章 全盘谋划(1 / 2)

华明清沿着地下河道走了一段,转头对何文晴提议:“何市长,要是想把这里改成观光景点,主干线两端得做些处理,最好封闭起来。这样既能解决安全问题,冬天也能保住温度,满足游客的体验感。我看这两端应该都连着外河,封闭工程应该不复杂。”

何文晴立刻汇报:“这一点我们设计时就考虑到了,只是目前地下河的通风系统还没安装到位,得等通风系统装好,才能启动两端的封闭工程。”

“地下河的水质是怎么保障?”华明清又问。

何文晴耐心解释:“地下河只接纳雨水,所有生活污水都要排进污水处理厂处理,未达标水绝对进不来。污水管网是单独铺设的,和地下河这套系统完全不互通。”

华明清闻言笑了,略带自嘲地摆了摆手:“瞧我,问了个外行问题。”

何文晴连忙摆手:“不奇怪。没接触过这行的人,都会有这些疑问。我第一次下来的时候,也问过一模一样的话。而且咱们安海主城区因为这套地下河设计,整体海拔抬高了三米,就凭这点,有史以来记载的洪水都能安全度过,主城区内涝这事儿,以后是不可能发生了。”

华明清思索片刻,又问:“主城区的内涝解决了,其他乡镇是怎么处理的?”

何文晴脱口而出:“这我特意问过建康工学院的设计人员,他们早把这些因素考虑进去了,一是选址优先挑地势高的地方,二是排水管网特意加大了管道直径。乡镇面积小,本身内涝概率就低,这两项措施足够应对了。不过目前乡镇建设还有个难题,就是生活污水处理。现在的办法是把污水发酵后当肥料用在种植业上,但农民觉得这活儿麻烦,大多不愿意配合。”

华明清沉吟着分析:“这问题让农业技术人员牵头解决,效果应该更好。宣传部门也得跟上,多推广少用农药化肥、搞有机生态种植的理念。这种事不能靠强令,引导才是关键。比如,有机蔬菜和普通蔬菜的收购价得拉开差距,让农民看到实实在在的好处。中草药种植区应该好推进些吧?毕竟有建康药物大学的技术人员在那儿指导。”

何文晴点头附和:“您说的太对了。中草药种植本来就严禁用农药化肥,最难推进的是蔬菜种植区。现在农民日子好过了,也不在乎那点差价,都懒得折腾。”

“可以先从机关食堂入手培育有机农业市场。”华明清出主意,“让机关食堂定点采购有机蔬菜,价格上适当倾斜。”

何文晴半信半疑道:“这法子倒是可以试试。”

华明清对地下河的建设整体很满意。工程负责人请他讲几句,他只简洁地说:“安全和质量,就算反复强调也不为过,我就只说这两点。其他的都是老一套,想必何市长都跟大家叮嘱过了,我就不重复了。”

走出地下河,华明清对何文晴吩咐:“何市长,今天就到这儿吧。明天出发时间你定,定好告诉我就行。另外,咱们今天谈的这些事,先暂时保密。”

何文晴郑重点头:“好的华书记,我明白。我送您回市委。”

“行。送我到市委后,你就去忙你的吧。”华明清应道。

刚回到安海市委办公室,魏玉林就来了,恭敬地问好:“华书记,今天考察结束了?”

“结束了,坐吧小魏,咱们聊聊。”华明清指了指对面的椅子。

魏玉林客气地推辞:“华书记您坐,我来泡茶。”

“不用,让小冯来就行,你坐。”华明清摆了摆手,切入正题,“这段时间安海市人员变动不小,整体还平稳吧?”

魏玉林欠身汇报:“挺平稳的,现在全市上下正气足。肃方伦、宋辉、周进他们都很快进入角色,纪委、公安局、审计局、信访局,包括检察院反贪局,各项工作都步入常态了,就算有人想搞小动作,也得掂量掂量。扶贫工作也走上正轨,全程公开透明,腐败现象被有效遏制,信访量大幅下降,现在信访局好几天才接到一个来访者。前几天我还跟周进商量,信访局人手闲置太多,要不要精简一部分。”

华明清笑了笑:“你们商量出结果了?”

“周进说暂时不精简,”魏玉林答道,“他想把‘坐等上访’改成‘主动下访’,三人一组派到各乡镇走访,先摸清实际情况再定。”

华明清赞许点头:“这个主意好。你回头跟周进说,让他把走访结果及时报给我。”

“好的华书记。”

“还有其他情况吗?”华明清又问。

魏玉林接着汇报:“现在安海市委有十三名常委,我觉得统战部部长应该进入常委班子,或者兼任Z协副主席。这一年多来统战部变化太大了,以前是清闲部门,现在忙得脚不沾地,主要是把企业管理者的工作做活了,一开始只覆盖工业企业,现在扩展到其他行业,工作量越来越大,效果也很明显,作用越来越突出了。他们组织企业管理者探讨经营得失、市场开发、客户维护、员工管理这些问题,现在安海市根本离不开这些行业协会,统战部在中间起到了不可替代的桥梁作用。”

华明清点头追问:“现在统战部的部长是谁?”

“是原来徐塘镇的副镇长毛慧林,是徐明洲同志推荐的。”魏玉林答道。

“你说的这些很关键呐。”华明清肯定道,“我们当领导的,就是要让每个部门都发挥应有的作用。能不能开创性地工作,最能体现一个干部的基本素质。”

魏玉林补充:“毛慧林也是建康工学院毕业的,学的电信工程,现在对互联网技术也很精通,安海市几个门户网站都是他亲自维护的。”

华明清眼中闪过一丝惊喜:“哦?还是个网络高手,真是个人才!我们就需要这样的复合型人才。你安排一下,我想见见他。还有别的发现吗?”

“前阵子何市长调整了计经委和经贸委的主任,”魏玉林继续说,“我发现这两位新主任上任后,市府的工作衔接更顺畅了,效率也明显提高。”

华明清颔首提醒:“要大胆启用新人,善于发现人才。现在政府不包分配了,不少高校毕业生通过考试进入公务员队伍,里面藏着很多好苗子。怎么从他们当中发掘、任用人才,是我们今后长期要考虑的问题。不光要会发现、会使用,还要会培养,不然真到用人的时候就会手忙脚乱,影响工作推进。”