审计组进驻的第二周，约谈开始了。
周一上午九点，第一位被约谈的退休人员——原设备处处长杨志刚，拄着拐杖走进了审计组临时办公室。这位六十五岁的老处长，退休前在北钢工作了三十八年。
郑建国亲自参与约谈，审计组两名骨干记录。
“杨处长，请坐。”郑建国示意工作人员倒茶，“今天请您来，主要是想了解2016年三号高炉改造项目的一些具体情况。”
杨志刚接过茶杯，手有些抖：“郑厅长，那都是五六年前的事了，有些细节可能记不清了。”
“没关系，记得多少说多少。”郑建国翻开文件夹，“项目最初的预算是九千七百万，最后结算是一亿两千万，增加了两千三百万。这些追加项目，您还有印象吗？”
杨志刚沉默片刻：“有些印象。当时工期紧，施工中遇到一些技术难题，需要调整方案。还有一些设备，原来设计的型号买不到了，要换更先进的，价格就上去了。”
“追加项目的审批流程是怎样的？”
“这个……”杨志刚擦了擦额头，“一般是施工方提出变更申请，我们技术部门论证，然后报分管领导审批。”
“当时的分管领导是钱向前副总？”
“是。”
“所有追加项目都有书面审批记录吗？”
杨志刚的喉结动了动：“大部分都有。但有些紧急的，钱副总现场拍板，我们事后补手续。”
郑建国记录着，继续问：“现场拍板的有多少金额？”
“这个……真记不清了。可能几百万吧。”
“追加项目中，有一部分是‘技术服务费’，具体是什么服务？”
杨志刚的手抖得更厉害了：“是请了外部的专家团队做技术指导。当时那个改造方案比较复杂，咱们自己的技术力量不够。”
“专家团队是哪家单位？”
“是……省冶金设计院的几位退休专家，以个人名义请的。”
“有合同吗？”
“有口头协议，钱副总联系的。”
“付款凭证呢？”
杨志刚低下头：“走的其他费用科目，具体我不太清楚。”
约谈进行了两个小时。结束时，杨志刚的衬衫后背已经湿透。
他走出办公楼时，在门口遇到了闻讯赶来的几个老同事——都是已经退休的原中层干部。大家交换了一个复杂的眼神，没人说话，默默散了。
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下午，第二位被约谈的是原销售部副部长孙建华，五十八岁，退休三年。
面对关于“鑫达贸易”低价采购的问题，孙建华显得很激动。
“郑厅长，您不能拿现在的市场行情看当时的价格！”他声音有些大，“2017年什么市场？钢价跌得妈都不认识！我们是为了保住客户，保住市场！”
“但是同期其他客户的采购价，为什么比鑫达贸易高？”审计员冷静地问。
“客户分三六九等！鑫达是大客户，常年合作，有量！当然有价格优惠！”孙建华拍着桌子，“这是正常的商业策略！”
“优惠幅度有多大？有没有制度规定？”
“制度是死的，市场是活的！我们做销售的要灵活！”
“灵活到什么程度？连续六批货，累计让利八百万元，这也是灵活？”
孙建华语塞，脸色涨红：“这个……当时是钱副总特批的。他说鑫达的老板是他的老同学，要照顾一下。”
“钱副总特批的文件在哪里？”
“口头指示，没文件。”
“八百万元的让利，没有任何书面审批记录？”
孙建华突然泄了气，声音低下来：“那时候……大家都这么操作。市场不好，能卖出去就不错了。”
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当晚，北钢的老干部活动中心异常热闹。
十几个退休的老同事聚在一起，气氛压抑。