“第三，长期层面，向上游延伸。”赵江河写下最关键的一点，“北钢要想真正掌握主动权，必须建立自己的资源保障体系。”
这句话一出，所有人都抬起头。
“书记，您的意思是……”李卫民若有所思。
“我的意思是，北钢要考虑参股或控股矿山。”赵江河掷地有声，“不一定非要国外的大矿，国内的、周边的中小矿山也可以。甚至可以考虑，与省内其他钢企联合，共同投资矿山，共享资源。”
这个思路让在场的人都为之一振。
“但是书记，投资矿山需要大量资金，而且周期长、风险大。”刘启明提出疑虑，“以我们现在的情况……”
“现在不行，不代表永远不行。”赵江河说，“我们可以先做调研，先做规划。北钢要重生，就不能只看眼前，要谋长远。铁矿石、焦煤这些战略资源，必须要有自己的保障。”
周铁林接过话：“我支持书记的思路。实际上，我已经让规划发展部开始调研了。省内有几座中小型铁矿，虽然品位不高，但通过选矿技术提升，可以达到入炉要求。如果能控股或参股，就能部分解决资源瓶颈。”
“焦化厂扩建呢？”张宏伟急切地问。
“扩建要分步走。”赵江河说，“先做可行性研究，包括技术方案、投资估算、回报分析。如果确实有必要，我们可以考虑引进战略投资者，或者争取政策性贷款。”
他环视全场：“我知道，这些想法听起来很宏大，很遥远。但同志们，北钢如果不谋长远，就只能永远在产业链的低端挣扎，永远受制于人。我们要想真正重生，就必须有战略眼光，有破局思维。”
会议开了整整三个小时。结束时，天色已经暗了。
干部们陆续离开，但每个人的脚步都比来时更加坚定。虽然问题依然存在，困难依然很多，但至少有了方向，有了思路。
赵江河和周铁林最后离开会议室。
“铁林，今天的会开得很好。”赵江河说，“把问题摆在桌面上，才能找到解决办法。”
“书记，我有个想法。”周铁林边走边说，“我想带一个小组，去山西、河北的焦化企业考察，学习他们的管理经验，同时寻找合作机会。”
“好，我支持。”赵江河点头，“不过要注意，考察不是旅游，要带着问题去，带着成果回。”
“明白。”
两人走到办公楼门口，秋夜的凉风迎面吹来。
“书记，您说北钢真的能走出困境吗？”周铁林突然问。
赵江河停下脚步，看着夜色中高耸的烟囱：“铁林，你知道钢铁是怎样炼成的吗？”
周铁林一愣。
“铁矿石在高温下熔化，去除杂质，才能成为钢水；钢水还要经过轧制、锻造，才能成为有用的钢材。”赵江河缓缓说，“这个过程，需要高温，需要压力，需要锤炼。”
他转向周铁林：“北钢现在，就在经历这个过程。审计风暴是高温，市场压力是压力，改革攻坚是锤炼。很痛，很难，但只要熬过去，我们就能成为真正的‘钢’。”
周铁林重重点头：“我懂了，书记。”
“去吧，早点休息。明天还要继续奋斗。”
看着周铁林远去的背影，赵江河深深吸了一口气。
北钢的问题确实很多，从原料到生产，从管理到市场，处处是难关。但正如炼钢一样，没有高温熔炼，就无法去除杂质；没有千锤百炼，就无法成为好钢。
而他要做的，就是做那个掌炉人，控制好温度，把握好节奏，带领北钢经历这场凤凰涅盘般的重生。
夜空中，几颗星星在云层间闪烁。
就像北钢的希望，虽然时隐时现，但始终在那里，从未熄灭。