另一位分管组织工作的领导接过话头，语气沉稳：“林舟这个干部，值得重点关注。35岁的地级市市委书记，年轻有为但不骄不躁。从他的履历看，基层出身，一步步做到市委书记，每一步都有实打实的政绩。在京海任职五年，不仅搞活了经济，还抓了民生和生态，单位GDP能耗下降18%，空气质量优良率92%，文明城市、卫生城市等荣誉拿了个遍，群众满意度连续三年全省第一。更关键的是，在汉东赵家势力盘根错节的环境下，他始终保持独立，不站队、不依附，既没有跟着赵立春搞‘一言堂’，也没有刻意疏远省委班子，一门心思抓发展、守底线，这种政治定力很难得。”
桌上的林舟干部档案里，清晰记录着几次关键节点的选择：赵立春曾三次示意林舟将京海核心地块出让给赵瑞龙的关联企业，均被林舟以“不符合城市总体规划”“需公开招投标”为由拒绝；高育良多次邀请林舟加入其“政法系”圈子，林舟始终以“专注地方治理”婉拒；在全省干部大会上，面对赵立春提出的“全省向赵家关联企业倾斜资源”的提议，林舟公开表态“应遵循市场规律，公平对待所有企业”。这些看似“不合群”的举动，在高层眼中，恰恰是坚守原则、不搞人身依附的可贵品质。
“早就注意到汉东的问题了。”老者呷了一口茶，语气凝重起来，“赵立春在汉东任职多年，拉山头、搞派系，赵家势力渗透到政法、经济、国土等多个关键领域，形成了庞大的利益共同体，已经影响到地方政治生态和经济发展的公平性。几年前，就有群众举报赵瑞龙涉黑涉恶、违规经商，但都被赵立春压了下来。如果任由这种局面发展，不仅会阻碍汉东的发展，还会动摇基层治理根基。”
分管纪检工作的领导补充道：“我们早就在筹划解决汉东问题。第一步是调虎离山，去年就已启动将赵立春调往京都任职的程序，表面上是晋升，实则是剥离他在汉东的势力根基。赵立春自己也清楚，在汉东树敌太多，反腐风暴迟早会来，所以急于谋求京都的职位，想以此寻求庇护。但我们早有预案，调他去的岗位看似位高，实则没有实权，且处于全程监督之下，断了他干预汉东事务的可能。”
“第二步就是选派得力干将。”组织部门领导接着说，“田国富是我们反复筛选的人选，办案经验丰富，作风硬朗，且与汉东没有任何利益牵扯，能够放开手脚开展工作。派他去汉东之前，我们专门找他谈话，明确了‘既要查处腐败，也要保护干事创业的好干部’的原则。汉东需要反腐，但不能因为反腐影响经济发展，更不能让实干的干部寒心。林舟这样的干部，就是我们要重点保护和培养的对象。”
高层的考量并非空穴来风。在赵立春被调往京都的前一年，高层就已派出秘密调研组前往汉东，深入各地市调研经济发展和政治生态。调研组在京海停留了整整一周，走访了造船产业集群、林氏电子产业园、固态电池项目工地，与企业负责人、基层干部、普通市民座谈，详细了解林舟的施政举措和个人作风。
调研结果显示，林舟在京海的治理极具章法：在经济发展上，坚持“产业兴市”，不搞短期政绩工程，而是深耕造船、电子信息等实体经济，推动技术创新和产业升级；在城市建设上，注重民生改善，老城区改造做到“零强拆、零上访”，新建的学校、医院、公园都精准对接群众需求；在政商关系上，划清“亲”“清”界限，既主动为企业解决用地、融资等难题，又坚决拒绝任何利益输送，林氏集团作为本地龙头企业，从未享受过特殊政策，所有项目都通过公开招投标获得。
调研组还发现，林舟的廉洁口碑在京海有口皆碑。他和妻子梁超越实行“夫妻廉洁约定”，梁超越的林氏集团绝不涉足京海的土地、矿产等敏感领域，且所有商业活动都主动公开接受监督；林舟本人生活简朴，住在普通住宅小区，上下班坚持步行或乘坐公务车，从未利用职权为亲友谋取任何便利。这些细节，都被调研组一一记录在案，上报给京都高层。
“汉东的情况很复杂，既要打老虎，也要保发展。”老者总结道，“赵立春、赵瑞龙为首的腐败团伙必须严惩，以儆效尤；但像林舟、这样实干的干部，要给予支持和鼓励，让他们放心大胆地干事。我们要的不是一潭死水的‘清廉’，而是干事创业的‘清明’；不是放慢脚步的‘稳定’，而是高质量发展的‘可持续’。汉东作为东部沿海省份，肩负着经济转型和改革开放的重任，必须要有一个风清气正、能打硬仗的领导班子。”
林舟并不知道自己早已进入京都高层的视野，他依旧专注于京海的发展。在反腐风暴最激烈的时期，京海的经济发展并未受到影响，反而呈现出更强劲的势头：固态电池项目一期工程顺利投产，首批产品通过国际认证，与多家国际汽车厂商签订供货协议；京海造船产业接到了来自北欧的大型科考船订单，技术难度和订单金额均创历史新高；电子信息产业园区新增入驻企业50余家，年产值突破2300亿元。
这种“反腐与发展并行”的良好局面，正是京都高层希望看到的。分管经济工作的领导在看到汉东一季度经济数据后，欣慰地表示：“京海GDP增速16.3%，带动汉东全省增速回升至9.1%，这说明反腐不仅没有影响经济，反而清除了发展障碍，优化了营商环境。林舟的实践证明，廉洁与发展并不矛盾，反而能相互促进。”