第472章 最后的考验(1 / 2)

朝阳集团顶层会议室内,气氛凝重得如同暴雨前的天空。林朝阳坐在主位,目光平静地扫过在座的十二位高管。今天是季度经营分析会的日子,但所有人都感觉到,这次会议与往常不同。

在会议开始前,我想请大家看一段新闻。林朝阳示意秘书播放视频。

屏幕上,的新闻主播面色严峻地报道着:昨夜,马六甲海峡发生系列恐怖袭击,七艘货轮沉没,全球最重要的航运通道被迫关闭。与此同时,印尼宣布停止关键矿产资源出口...

会议室里响起一片倒吸冷气的声音。这些消息若是真的,将对全球供应链造成毁灭性打击。

林朝阳关闭视频,声音沉稳:这是模拟情景。但在接下来的四十八小时内,我们将以此为前提,进行危机应对演练。

他转向李维和韩松:二位将分别带领团队,制定应对方案。这是对你们能力的最终考验。

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危机指挥中心内,李维立即展现出老将风范。他迅速组建了四个应急小组,分别负责供应链、财务、客户关系和政府沟通。

王总,立即盘点全球库存,优先保障核心客户。李维的声音冷静而有力,张总监,联系我们在东南亚的备用供应商,评估转产可能性。

在他的指挥下,整个团队如同精密的仪器开始运转。每个人都清楚自己的职责,每个指令都准确到位。

记住,危机面前最重要的是稳定。李维在白板上写下四个字:稳、准、狠、快,稳住阵脚,找准要害,狠下决心,快速行动。

与此同时,在隔壁的作战室内,韩松采取了完全不同的方法。他让团队成员围坐一圈,开启了头脑风暴模式。

传统供应链已经断裂,我们何不借此机会重构商业模式?韩松在白板上画出一个全新的架构,利用数字孪生技术,我们可以...

年轻的团队成员们眼睛发亮,纷纷提出创新想法。有人建议开发共享制造平台,有人提出利用区块链技术建立去中心化供应链。

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第二天上午,更大的接踵而至。

模拟监控显示,社交媒体上开始出现大量针对朝阳集团的负面消息。知情人士爆料称集团财务报表存在造假,同时消费者投诉产品质量问题。舆论开始发酵,股价应声下跌。

李维的团队立即启动危机公关预案。财务总监亲自出面召开新闻发布会,逐条驳斥造假指控;客户服务团队二十四小时在线解答疑问;同时,法律团队开始收集证据,准备起诉造谣者。

在真相大白之前,我们要用透明赢得信任。李维在内部会议上强调,每一个质疑都要认真对待,每一个投诉都要妥善处理。

而在韩松的作战室,他们采取了更具创意的应对方式。韩松亲自出镜,在社交媒体上进行了一场透明化直播,带网友实时参观生产基地和研发中心。同时,他启动了用户见证计划,邀请真实客户分享使用体验。

在这个时代,最好的公关是让事实自己说话。韩松对团队说。

## 4

第三天下午,模拟危机进入最严峻阶段。

新的显示,由于供应链中断,集团三大核心业务都面临停产风险。与此同时,银行开始收紧信贷,部分投资人要求退出。

李维的应对堪称教科书级别。他亲自与银行谈判,用集团优质资产作为抵押换取流动资金;同时启动凤凰计划,将资源集中在最具竞争力的业务上。

断臂求生不可耻,可耻的是在危机中失去方向。李维在决策文件上签字时,手稳如磐石。