“辞职信我还没批。”
“真的？”小赵眼睛一亮。
“嗯，”房梓琪从抽屉里拿出一份文件，“既然决定留下，这个项目交给你负责。”
小赵接过文件一看——《智慧生态链子系统：土壤微生物群落动态建模》——正是他的专业方向。
“房老师……”
“好好干，”房梓琪说，“做科研，眼光要放长远些。”
“是！”小赵用力点头，“我一定好好干！”
他抱着文件出去了，脚步轻快。
门关上。房梓琪继续看文献。
十分钟后，又有人敲门。
是另一个想辞职的研究员，姓王。
“房老师，我……我也不走了。”
“理由？”
“我女朋友说，如果我去绿源，就跟我分手，”小王哭丧着脸，“她说那种公司不靠谱，去了就是浪费生命。”
房梓琪推了推眼镜。
“你女朋友很有眼光。”
“那……那我能留下吗？”
“可以，”房梓琪说，“但下不为例。”
“谢谢房老师！”
小王也走了。
第三个一直没来。
下午四点，人事部打来电话。
“房博士，小林还是决定离职。手续已经办完了。”
“知道了。”
房梓琪挂了电话。
小林，就是那个被绿源用“首席科学家”头衔和高薪挖走的人。
她打开电脑，调出小林的档案——名校毕业，天赋不错，但性格浮躁，急功近利。
也许绿源那种地方，确实更适合他。
晚上七点，盛家饭桌上。
盛思源说起这事儿：“三个走了俩，结果还算不错。”
“走了一个，”房梓琪纠正，“小赵和小王留下了。”
“那更好了，”盛屿安给弟媳夹了块鱼，“梓琪，你上午那番话，说得真漂亮。”
“只是陈述事实，”房梓琪说。
“可事实最有力量，”陈志祥接话，“我听说，绿源那边气得跳脚。”
“为什么？”
“他们本来以为能挖走七八个，”陈志祥笑了笑，“结果只挖走一个，还是你本来就不太看好的那个。”
房梓琪点点头。
“小林做事喜欢走捷径。去绿源，也许能快速‘出成果’。”
“但那些‘成果’……”盛思源摇头，“能长久吗？”
“时间会证明，”房梓琪说。
小念安在旁边听着，突然举起手。
“舅妈！”
“嗯？”
“我们班今天也有转学生！”小念安认真地说，“从隔壁班转来的，说要跟我们一起上科技课。”
“然后呢？”
“然后我们老师说，想来可以，但要通过测试，”小念安一脸认真，“不能什么人都收。”
童言童语，道理却相通。
盛屿安笑了：“念安说得对。团队就像班级，不是谁想来就能来，也不是谁想走就能随便走。”
她看向房梓琪。
“不过梓琪，你给团队涨奖金这事儿，怎么不提前跟我商量商量？”
“临时决定的，”房梓琪说，“需要你批准吗？”
“不需要，”盛屿安摇头，“你做主就行。该花的钱就得花。”
她顿了顿。
“不过，30%是不是有点多？”
“不多，”房梓琪认真地算了算，“留不住人才的损失，比涨薪的成本大得多。而且……”
她看向盛思源。
“而且我们要让大家知道，在安屿，有价值的人会被看见，也会被好好对待。”
盛思源握住妻子的手。
“你说得对。”
“对了，”房梓琪想起什么，“小赵和小王虽然留下了，但心里可能还有疙瘩。我建议，给他们加点担子。”
“什么意思？”
“让他们负责重要的子项目，”房梓琪说，“信任，有时候是最好的稳定剂。”
盛屿安点头。
“你安排。需要什么资源，尽管跟我说。”
“好。”
晚饭后，房梓琪去书房工作。盛思源跟进来。
“老婆。”
“嗯？”
“谢谢你。”
“谢什么？”
“谢谢你，把团队带得这么好，”盛思源说，“也谢谢你……一直相信我。”
房梓琪抬起头，推了推眼镜。
“你的信任指数，一直很高。”
她顿了顿。
“不过，下次再有人挖你，记得提前告诉我。”
盛思源愣了下，然后笑出声。
“谁会挖我？”
“谁知道呢，”房梓琪说，“提前预警，总是好的。”
她继续低头看数据，嘴角却微微扬了起来。
窗外，夜色渐深。
但实验室的灯，还亮着几盏。
那是小赵和小王，在加班。
为了他们选择留下的路，也为了那些，真正值得追逐的星光。