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第224章 光影交叠(1 / 2)

晚上十一点,周慧敏位于北京银泰中心的公寓。

沈遂之站在落地窗前,手里端着一杯已经冷掉的茶。窗外是CBD的璀璨夜景,但此刻两人都无心欣赏。

“你真的决定了?”周慧敏的声音从身后传来,带着压抑的情绪,“让一个22岁的小姑娘当副总裁,分管艺人经纪和公共关系——这两个部门加起来占公司营收的40%。沈董,你知道业内会怎么说吗?”

“知道。”沈遂之转过身,眼神平静,“他们会说沈遂之被美色迷惑,任人唯亲。会说‘遂光’要完。会说热巴不配。”

“那你还要这么做?”

“因为他们是错的。”沈遂之走到沙发前坐下,“慧敏,你跟我多久了?”

“四年七个月。”周慧敏脱口而出。

“四年七个月。”沈沈遂之重复,“这四年多,你看着我一步步把‘遂光’做起来。你觉得,我是那种会被美色冲昏头脑的人吗?”

周慧敏沉默了。

“热巴的能力,你看得到。”沈遂之继续说,“艺人出走危机,她48小时逆转舆论。《美人鱼》截胡,是她提前三个月就建议我建立香港法律团队。刘诗诗的绯闻,她处理的比专业公关还漂亮。这些,你都看在眼里。”

“但是……”

“但是什么?”沈遂之看着她,“但是你觉得她太年轻?但是你觉得她爬得太快?但是你觉得——这个位置本该是你的?”

最后这句话太直接,直接到周慧敏的脸色瞬间苍白。

“我不是这个意思……”

“你是。”沈遂之打断她,语气却缓和下来,“慧敏,我理解。换成是我,我也会不平衡。但你要明白——我提拔热巴,不是因为她跟我关系近,而是因为她是唯一能接替我思维方式的人。”

他调出平板上的几份文件:“你看这些决策记录。从《星你》的韩国发行策略,到导演矩阵的建设思路,再到这次应对传统势力围剿的整体方案——热巴的想法,和我的重合度达到87%。这不是巧合,这是思维方式的同步。”

周慧敏看着那些数据,手指微微颤抖。

“我需要一个能在我顾不上所有事的时候,替我做出正确决定的人。”沈遂之的声音很轻,但字字千钧,“高圆圆有家庭,赵丽颖专注演戏,林允儿和刘亦菲志不在此。而你有你的局限性——你在传统娱乐圈待得太久,思维方式已经被固化。但热巴没有,她是一张白纸,是我亲手教出来的。”

“所以……”周慧敏的声音有些哑,“我是可以被替代的?”

“不。”沈遂之摇头,“你是不可替代的元老,是‘遂光’的定海神针。但热巴是未来,是‘遂光’下一个十年的引擎。我需要你们各司其职——你稳住现在,她开拓未来。”

他顿了顿:“而且,慧敏,你有没有想过,为什么这次向华强能轻易找到你?”

周慧敏猛地抬头。

“因为所有人都知道,你是公司里最有可能对我不满的人。”沈遂之说得很直白,“你的资历、你的能力、你对公司的贡献,都让你有资格对热巴的提拔感到不平。向华强看准了这一点,所以他找你。”

“那你现在……”

“现在我坐在这里,和你开诚布公地谈。”沈遂之直视她的眼睛,“明天热巴上任后,你的职权会调整——你将不再分管具体业务,而是升任遂光影院部总裁,负责整体战略和资本运作。你的办公室会搬到我对面,年薪翻倍,股权激励增加5%。”

周慧敏愣住了。

“这是我给你的选择。”沈遂之站起身,“要么,接受新的职位,和我、和热巴一起,把‘遂光’做到千亿市值。要么……你可以选择离开,我会给你应得的一切,甚至帮你创业,咱们好聚好散,当年的你因为我从香港来到北京,现在我也想你体面的离开。”

他走到周慧敏面前,轻抚岁月已留痕迹的俏脸,声音前所未有的郑重:“但慧敏,我希望你留下。这个公司,是我们一起做起来的。我不想失去你。”

周慧敏看着眼前的男人,这个她跟了这么多年的男人。他的眼神里有真诚,有愧疚,也有不容置疑的决心。

她忽然明白,这场谈话从一开始就没有悬念——沈遂之已经决定了所有事,所谓的“选择”,不过是给她一个体面的台阶。

“总裁的职权范围是什么?”她最终问。

沈遂之笑了,知道她做出了选择:“影院战略规划、资本运作、对外投资,我要开辟第二条战线”

这个权力给得很大。

周慧敏深吸一口气:“好,我接受。”

“谢谢。”沈遂之郑重地说。

两人又聊了很久,关于公司未来的战略,关于如何应对外部围剿,关于如何平衡内部关系。凌晨三点,沈遂之离开时,周慧敏送他到门口。

“沈董,”她忽然说,“热巴知道我们今晚见面吗?”

“不知道。”沈遂之摇头,“这是我和你之间的事。”

“你会告诉她吗?”

“不会。”沈遂之看着她,“有些事,不需要所有人都知道。”

门关上。

周慧敏靠在门上,长长吐出一口气。

她知道,从明天开始,一切都将不同。

上午九点,“遂光传媒”顶层会议室。

长条形的红木会议桌旁,坐满了公司最核心的人物。左侧是以宋柯为首的老臣团队,中间是导演矩阵的四位核心导演,右侧是四大神颜和几位一线艺人。

所有人的目光,都聚焦在沈遂之右手边的那个空位上。

那个位置,过去几年一直是周慧敏的。

九点零五分,会议室的门被推开。

热巴走进来。

她今天穿了一套剪裁得体的深蓝色西装套裙,头发扎成利落的低马尾,妆容精致但不浓艳。最让人惊讶的是她的眼神——不再是平日里那种温顺乖巧的大眼睛,而是一种沉静的、锐利的、属于决策者的眼神。

她在那个空位上坐下,向沈遂之微微点头。

会议室里一片死寂。

沈遂之环视全场,开口:“开始吧。”

董事会秘书宣布会议议程后,沈遂之直接进入正题:“今天会议只有一个议题——任命迪丽热巴为‘遂光传媒’副总裁,分管艺人经纪事业部、公共关系部、演员矩阵项目部。现在表决。”

“我反对。”第一个说话的是宋柯。

这位音乐界出身的元老,是沈遂之最早的合作者之一。他盯着热巴,语气强硬:“热巴的能力我不否认,但副总裁这个位置,需要的是资历、人脉、行业威望。她才22岁,进公司不到三年,凭什么?”

沈遂之没说话,看向热巴。

这是她的第一道考题。

热巴抬起头,迎上宋柯的目光:“宋总,您说得对,副总裁需要资历和人脉。但我想问——三年前‘遂光’市值80亿,现在市值900亿。这820亿的增长中,有多少是‘资历’和‘人脉’创造的?有多少是‘创新’和‘突破’创造的?”

宋柯愣住了。

“我不是否认前辈们的贡献。”热巴语气平静,“但‘遂光’之所以能在传统势力的围剿中杀出一条血路,靠的不是论资排辈,而是敢用新人,敢走新路。《星你》爆火,是因为我们敢用韩国团队+中国演员的模式。导演矩阵成功,是因为我们敢给陈思诚、文牧野这些年轻导演最大创作自由。”

她顿了顿:“现在,传统势力再次围剿,他们用最肮脏的手段挖我们的人,做空我们的股票,抹黑我们的声誉。这种时候,我们是该继续用‘资历’和‘人脉’去应对,还是该用更年轻、更灵活、更狠辣的方式去反击?”

会议室里鸦雀无声。

“我支持热巴。”第一个表态的,竟然是周慧敏。

所有人都惊讶地看向她。

周慧敏站起身,声音清晰:“过去三个月,公司经历的三次重大危机——艺人出走、美人鱼截胡、绯闻公关——都是热巴主导解决的。她的能力,我亲眼所见。她的忠诚,毋庸置疑。我以现任集团副总裁的身份,支持这项任命。”

这番话的份量太重了。

宋柯张了张嘴,最终没再说话。

“还有人反对吗?”沈遂之问。

导演矩阵那边,陈思诚举起手:“沈董,我有个问题——热巴上任后,我们导演的项目,是她说了算,还是您说了算?”

这个问题很刁钻。

热巴接过话头:“陈导,导演矩阵的核心原则是创作自由。我上任后,这个原则不会变。所有项目的艺术决策,依然由导演和沈董共同决定。我的职责是——帮你们争取更多预算,协调更好资源,处理所有非创作类的麻烦。”

她说得很实在。

陈思诚想了想,点头:“我没意见了。”

文牧野紧接着问:“那《药神》的过审问题……”

“已经在推进。”热巴调出平板上的进度表,“电影局的初审反馈已经回来,十七处修改意见,我已经和编剧团队讨论过解决方案。下周,我会亲自带修改后的剧本去沟通。”

这么具体的回答,让文牧野也满意了。

艺人这边,高圆圆第一个开口:“热巴,以后我们的合约和项目……”

“所有艺人的合约,都会重新梳理,条件只会更好。”热巴看向四位神颜,“另外,公司正在筹建‘艺人工作室联盟’,各位的工作室将享有更大的自主权,同时共享公司的资源平台。具体方案,下周会发给大家。”

赵丽颖笑了:“热巴,你倒是准备得很充分。”

“应该的。”热巴也笑了,“毕竟以后要为大家服务。”

林允儿眨眨眼:“那欧巴的行程安排……”

“沈董的行程,依然由我直接负责。”热巴说得滴水不漏,“但允儿姐如果想约沈董,可以直接联系我,我会尽力协调。”

刘亦菲一直安静地听着,这时才开口:“热巴,恭喜。”

简单的两个字,却代表了认可。

表决开始。

赞成票:沈遂之、周慧敏、四位导演、四位神颜。

反对票:宋柯。

弃权票:其他几位老臣。

“通过。”沈遂之宣布,“从今天起,迪丽热巴正式出任‘遂光传媒’副总裁。”

掌声响起,但稀稀拉拉。

热巴站起身,向所有人鞠躬:“感谢沈董和各位的信任。我知道自己年轻,经验不足,但我会用十倍的努力,百倍的责任心,来回报这份信任。今后工作中有任何不当之处,还请各位前辈直言指正。”

话说得很漂亮。

但所有人都知道,真正的考验,现在才开始。

会议结束后,热巴没有回自己的新办公室,而是直接去了艺人经纪事业部。

部门里三十多号人,此刻都紧张地看着她——这个昨天还是董事长助理的小姑娘,今天成了他们的顶头上司。

热巴站在办公室中央,开口第一句话是:“我知道你们很多人不服。不服很正常,换作是我,我也不服。”

这话太直接,所有人都愣住了。

“但服不服,不重要。”热巴继续说,“重要的是,从今天开始,我们要做三件事。第一,一周内,完成所有签约艺人的合约重审,该补的补,该改的改。第二,两周内,建立完整的艺人风险评估体系——包括舆情风险、道德风险、健康风险。第三,一个月内,启动‘新星计划’,从全国艺术院校选拔100名新人。”

她调出数据:“去年,我们在艺人培养上投入7.8亿,但被挖走的艺人带走了至少15亿的潜在价值。为什么?因为我们的合约有漏洞,因为我们的风险评估不到位,因为我们的新人储备不足。”