第121章 安心(1 / 2)

九月上旬,省城的暑热终于开始消退。清晨的风带着一丝凉意,穿过半开的窗户,轻拂着林秀的脸颊。

她醒来时,天光已经大亮。陆星洲不在身边,厨房里传来轻微的锅碗声和低语——是陆星洲和周淑兰在准备早餐。晓春还没醒,整个家笼罩在一片宁静祥和的氛围中。

林秀慢慢坐起身,手轻轻放在微隆的小腹上。怀孕进入第十八周,孕肚已经很明显,但身体状态却比前几个月好了许多。早孕反应完全消失,食欲恢复,睡眠质量也提高了。

更重要的是,心里那种长期紧绷的感觉,终于松了下来。

陆星洲的调动申请上周批下来了。从今天起,他正式成为技术推广中心的副主任,与她并肩工作。这不仅是工作上的便利,更是一种心理上的支撑——知道无论发生什么,都有他在身边。

“健康监测(初级)”自动显示当前状态:

“妊娠周期:18周”

“母体健康:良好”

“胎儿发育:正常”

“建议:继续保持适度工作,均衡营养,每日散步30分钟”

林秀微微一笑。系统总是这么贴心,在她最需要的时候给出最恰当的建议。

穿衣时,她选了件宽松的列宁装——这是五十年代职业女性的标准装束,既端庄又实用。镜子里的自己,脸色红润,眼神明亮,虽然身形有了变化,但整个人散发出一种从容沉稳的气质。

走出卧室,周淑兰正端着一锅小米粥从厨房出来。

“秀儿醒了?怎么不多睡会儿?”干娘关切地问。

“睡够了。”林秀走到桌边,“今天星洲第一天去中心上班,我想和他一起走。”

陆星洲从厨房出来,手里端着两碟小菜:“你不用这么早,可以多休息会儿。我先去熟悉熟悉情况。”

“我想和你一起。”林秀坚持,“而且今天有个技术研讨会,我要参加。”

陆星洲看她眼神坚定,知道劝不动,只好点头:“那好,我们一起。不过你要答应我,如果累了就休息,别硬撑。”

“我答应。”

早餐桌上,一家人围坐在一起。晓春已经起来了,自己笨拙地拿着勺子喝粥。

“妈妈,今天陆爸爸也去你们单位上班吗?”孩子好奇地问。

“是啊。”林秀摸摸女儿的头,“以后陆爸爸就和妈妈一起工作了。”

“那我也要去!”晓春眼睛一亮。

周淑兰笑了:“傻孩子,单位是上班的地方,不能带小孩去。你在幼儿园好好学知识,长大了也能像妈妈一样。”

“我要像妈妈一样当主任!”晓春认真地说。

大家都笑了。温馨的早晨,简单的话语,却让林秀心里涌起一股暖流。这就是她想要的生活——工作有意义,家庭有温暖。

饭后,陆星洲骑自行车载着林秀去中心。九月清晨的街道很清爽,路边的梧桐树叶开始泛黄,偶有几片飘落下来。

“紧张吗?”林秀搂着陆星洲的腰,轻声问。

“有点。”陆星洲承认,“虽然熟悉工作,但毕竟是新环境,新角色。”

“不用紧张。”林秀说,“大家都认识你,知道你的能力。而且,有我在呢。”

这话让陆星洲心里一暖。是啊,有她在,还有什么好担心的?

到了中心,门卫老陈看到他们,笑呵呵地打招呼:“陆主任,林主任,早啊!听说陆主任调过来了?太好了,这下咱们中心更有人气了!”

“陈师傅早。”陆星洲礼貌回应,“以后还请您多关照。”

“应该的应该的!”

走进办公楼,同事们陆续到来。见到陆星洲,大家都热情地打招呼。

“陆主任,欢迎欢迎!”

“以后咱们就是正式同事了!”

“有您在,咱们中心的安全更有保障了!”

老王拄着拐杖过来——他的腿基本好了,只是走路还有点不利索。

“陆主任,您可算正式调过来了!”老王高兴地说,“这下林主任能轻松点了。”

陆星洲笑道:“王工,以后还要多向您学习。您是老技术,经验丰富。”

“互相学习,互相学习!”

气氛很好。林秀看着这一幕,心里很踏实。她的团队接纳了陆星洲,陆星洲也融入了团队。这就是一个好的开始。

上午九点,技术研讨会准时开始。今天的议题是“智能化生产节能系统”的详细设计方案。这是中心下半年的重点研发项目,如果能成功,将是技术推广工作的重大突破。

会议室里坐满了人:中心的技术骨干,还有几个合作企业的代表。

林秀主持会议:“同志们,今天我们讨论‘智能化生产节能系统’的设计方案。这个项目意义重大,技术复杂,需要集思广益。请大家畅所欲言。”

她先介绍了项目的总体思路:将机械节能、热能回收、自动控制等技术融合,开发一套智能化管理系统,实现生产过程的节能优化。

“这个思路很有前瞻性。”老王第一个发言,“但如果要实施,有几个难点:一是技术融合的可行性,二是成本控制,三是实际应用中的适应性。”

老李接话:“我同意王工的看法。技术融合是个大问题,不同系统如何对接?数据如何共享?这些都是难题。”

企业代表们也提出了自己的关切:“如果成本太高,我们企业承受不起。”“操作不能太复杂,工人要能上手。”“维护要方便,不能三天两头出问题。”

讨论很热烈,问题很尖锐。但林秀并不担心——有问题才能解决问题,有争论才能达成共识。

她打开“技术洞察(高级)”,对大家提出的问题逐一分析。系统给出了详细的解决方案建议,包括技术实现路径、成本控制方法、操作简化方案等。

根据系统的建议,林秀引导讨论:“大家提的问题都很关键。关于技术融合,我认为可以分步实施:先建立统一的数据接口标准,再逐步实现系统对接。这样既能控制难度,又能保证进度。”

“关于成本控制,我们可以采用模块化设计:基础模块必须,高级模块可选。企业可以根据自身情况和需求,选择不同的配置。”

“关于操作性,我们要设计简洁的人机界面,编写详细的操作手册,组织专门的培训。确保工人一学就会,一用就熟。”

她的回答既有理论高度,又有实践可操作性,让大家都很信服。

“霸气值:+15,当前405/300”

系统提示让林秀微微一笑。这种从容自信,不是装出来的,而是源于对工作的深入理解和把握。

陆星洲作为新加入的成员,也发表了自己的看法:“我从安全和管理的角度补充一点:智能化系统要重视数据安全和系统稳定性。特别是涉及生产控制的部分,必须有可靠的备份和应急机制。”

这个补充很到位。大家纷纷点头。

研讨会开了整整一上午,最终形成了详细的设计方案和实施方案。项目分三个阶段:第一阶段完成总体设计和基础模块开发;第二阶段进行试点应用和优化改进;第三阶段全面推广和完善升级。