一切正常。
王大宝带着补偿金去创业，虽然折腾了十几年没有搞出什么名堂来，可是他很早就为自己缴纳了灵活就业养老保险，并且——缴纳的档次非常高。
一般的灵活就业人员，基本都是选择缴纳60%的城镇职工养老保险。
王大宝连续缴纳了十二年的灵活就业养老保险，并且每个月缴纳的都是200%的高档次水平，虽然不算是最高档，却比大部分的企业职工都要高出不少。
办理退休时，王大宝还有八年的军龄和十七年的国企职工工龄。
所有条件叠加起来，这才计算出了最终的养老待遇。
张多宝只看到王大宝缴纳的是灵活就业养老保险，却没有考虑过两者之间缴纳的费用有多大的差距。
为了防止检查过程当中有疏忽，方洲专门检查了王大宝的所有招工材料，包括八九十年代的工资表，材料的完整性和连贯性并没有问题。
至于赵建设，他的档案内容就更简单了。
赵建设没有参军入伍的相关经验，他是中专毕业之后就直接被劳动局分配到了红星建筑工程公司的安装车间，一干就是四十多年。
这中间，虽然出现了企业破产被收购的情况，可是并不影响他的工龄和工资。
除此之外，赵建设的履历表上，还有企业聘任他为中级技术工人的任命文件，可以说，他并不是普通的工人。
再加上企业被新疆建筑工程集团收购之后，业务量增多，企业效益翻倍。
特别是08年的奥运会之后，全国的经济都进入了高速发展阶段，绝大多数的国有企业都在政策的扶持下转亏为盈。
尤其是建筑工程行业，接不完的项目，干不完的活，职工的工资福利水涨船高。
那十几年时间，堪称是国有企业最为辉煌的时间，虽然整体的工资水平比不上事业有成的创业人士，可是却能够远远超过社会上的大部分打工人。
赵建设退休之前的月工资，就已经上万元。
退休之后，他的超长工龄还有技术职务都是计算养老待遇的重要依据。
所以，这七千多块钱的退休工资看起来很高，可是从档案资料来看，完全是赵建设应该享受的合法权益。
至少从档案资料上看，方洲看不出赵建设的退休工资跟他的副处长儿子有什么关系。
张多宝瞧不上九十年代的国企工资，一心想创业，成为时代的弄潮儿。
可惜他能力有限，既舍不得给自己缴纳高档次的养老保险，又失去了国企职工的身份，最终只能看着别人的高工资，愤愤不平。
方洲将两名老人的档案整理好，装进档案袋中。
看了眼时间，方洲打开了一本新的档案。
他现在多多少少已经有了点经验，而且这名老人的档案摸起来就不是很厚的样子，一个小时的时间也就能够看完。
老人名叫苏国莉，六年前年满55周岁时办理的退休手续。
方洲将档案袋里面的所有资料全都取了出来，开始对照了退休审批表，逐条翻阅。
十几分钟后，方洲皱起了眉头。