周国良笑道：“后年就准备退了。”
“真是羡慕啊，不像我，还得再熬十几年，真的是干不动了。”
“是啊，现在的工作要求高......”
周国良简单附和了两句，然后问道：“王科长，今天请你过来，主要是想讨论一下关于建工集团的退休审批问题。”
王克森微微颔首，扫了几眼面前的材料，说道：“我知道，徐主任都跟我说过了，这次遇到的情况还是比较特殊的，退休职工的出生年份不准确......这没什么可奇怪的，不过像这次遇到的篡改年龄，还是比较罕见的。”
自从确认了苏国莉的出生年份有误之后，方洲就抓紧时间向徐建江做了汇报。
徐建江听完汇报之后也很重视，伪造档案材料骗取养老待遇并不是什么新鲜手段，尤其是社保系统没有在全国范围内普及之前，有很多人利用伪造的身份骗取养老待遇，提前几个月甚至几年时间办理退休。
因此，徐建江今天专门把王克森请了过来。
企业职工的退休手续，一共涉及到两个部门。
首先就是社保中心的养老待遇支付科，作为市人社局下属的业务经办部门，社保中心需要受理各类退休申请，其中最主要的就是企业职工的退休审核。
然而，社保中心只有受理和审核退休的权限，并不能够审批退休。
企业职工的养老待遇核定、退休审批，这些职责都是由市人社局的养老保险科来完成。
苏国莉的退休手续，也是先经过了社保中心的受理和初次审核，然后再转交给养老保险科进行具体的工资核定，包括工龄、社保缴纳时长等等，也都是在这个环节完成。
作为养老保险科的负责人，王克森其实有点抵触今天的事情。
苏国莉篡改出生年份已经是不争的事实，后期除了要追缴养老金之外，肯定还少不了追责。
虽然说这起案件的主要责任肯定是苏国莉本人，可是养老保险科作为最终审批退休手续的部门，自然也少不了领导的质问。
王克森觉得自己属于是，人在家中坐，祸从天上来。
方洲问道：“王科长，建工集团以前出现过类似的情况吗？”
“没有，我的印象中，他们的退休审批很顺利，顶多是工龄认定上有时候存在争议。有些职工觉得我们给他少算了工龄，实际上，我们哪有这么大的权利。”
“工龄认定是有标准的，没有招工表、劳动合同或者工资表这些决定性资料，任你说得天花乱坠也是不可能认定的。”
“方主任，你是觉得建工集团的退休审批有问题？”
王克森非常敏锐地看了看方洲，问道。
方洲也不掩饰自己的想法，点头道：“没错，我这段时间对建工集团的退休职工做过浅显的调查，我觉得档案资料有问题的人，不止苏国莉一个。”
“不可能，这就是个例案件。”
“对于这种中央国有企业的退休审批，我们科室的流程很规范，所有职工的工龄、工资待遇，都会仔细核算过的，而且也会仔细审核他们的档案，做到逐条核实。”
“苏国莉的退休之所以能办下来，主要是因为她把所有的出生年份都改掉了，我们缺少可以印证的资料。”
“这起案件压根就和我们科室没有任何关系。”