李成龙面露不解。
方洲解释道：“办公室的工作虽然琐碎、杂乱、没有规律，但是它能够锻炼你的综合协调能力，让你得到全方面的成长。”
“可是我没有感觉到自己有什么成长和进步的地方。”
“那是因为你对这份工作太抗拒，忽略了它带给你的经验。”
“你想想，要是办公室的工作没有意义，为什么还要存在？”
方洲先抛出问题，然后说道：“你觉得那些汇报材料都是空中楼阁，内容空泛不真实，这并不是工作的问题，而是你缺少任务完成之后的直观反馈，你不知道你写出来的这些材料会带来什么样的结果。”
“试想一下，如果由你担任主笔，制定了全市社保基金安全的风险防控措施，优化了社保基金的领取流程，完善了社保基金的监督方式，每年出现的违规案件不断减少，基层的反响越来越好。”
“如果是这样，你还觉得这份工作没有意义吗？”
李成龙的表情变得纠结起来，他觉得方洲说得有道理，却又无法共鸣。
方洲语气平缓地说道：“我说这些，并不是为了否定你的想法，我也承认，办公室的有些工作存在形式主义和官僚主义的现象。面对这些乱象，需要的是改变，而不是回避。”
“除此之外，现在的岗位对你的最大帮助，就是提升你的沟通协调和综合管理能力。”
“小李，我比你大几岁，也比你早参加工作几年，虽然我觉得自己还不够资格称作前辈，可是从我自身的经验来看，我觉得对于目前的你来说，这两项能力的提升要更为重要。”
闻言，李成龙点点头，说道：“我、我确实不太擅长和别人沟通。”
方洲笑了笑，说道：“我以前跟你很像，或者说，这是我们工科男生的特点，习惯用自己最擅长的方式解决问题，不太喜欢尝试新的路线，也不想寻求别人的帮助，同时也不太愿意向别人提供帮助。”
“最开始，我觉得凭自己的能力，什么样的工作都能完成。”
“可是渐渐地，我意识到，单位是个集体，不同的科室和每名同事都有自己不可替代的作用。个人的能力再强大，也无法取代集体的力量。”
“哪怕是最不起眼的会议组织，都需要集体的配合，所以，沟通很重要。”
李成龙若有所思地点了点头，随后问道：“可是我觉得您很擅长沟通协作，市局以前也跟兵团社保中心联系过数据共享的事情，可是最后都成了雷声大雨点小，您来了之后，很快就和兵团社保中心达成了协作。”
“那你觉得为什么这次我们能和兵团社保中心共享数据？”
“我不知道。”
“是因为我们在这次协作当中，构造出了双赢的局面，而不是单纯让我方受益，这里面，业务和技术能力固然很重要，可是沟通的方式方法更重要，否则只能是孤军奋战。”
这下，李成龙大概明白了方洲的意思，眼神明亮起来。
方洲说道：“小李，你的优点是有干劲有韧性，有上进心也有技术，可是你的缺点也很明显，你自己能够意识到吗？”