第三策：后宫徭役“学役挂钩”——女学看绩效，优者减负担
最后是“后宫徭役改良策”，灵瑶的“女学绩效挂钩”被她拆成“考核标准”“减役福利”“监督机制”三部分，连“如何避免徇私”都想到了：
“一、后宫各局宫女、太监，凡参与女学者，每月进行‘女学绩效考核’，考核内容分三项：识字30个（需能默写）、记账（记录本岗每日收支，如浣衣局‘今日用皂角5块、水费2文’）、提1条有效民情建议（如‘建议浣衣局添置木盆，减少手冻’）。三项均达标者，定为‘优秀学员’；两项达标者为‘合格学员’；仅一项达标者需补考，补考仍不达标者，暂不享受减役福利。
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二、‘优秀学员’每月增1天休沐（共4天），冻疮、伤病者优先领药膏、药材；连续3个月为优秀者，可调至茶水间、库房等轻活岗位，免干浣衣、搬运炭火等重活。‘合格学员’维持原休沐（3天），可优先参与女学进阶课（如算术、文书），提升后再争优秀。
三、内务府每月5日公示各局‘女学绩效名单’，标注‘优秀/合格’及对应减役福利，张贴在各局门口，宫女、太监可核对。若发现‘不合格者享优秀福利’，可向内务府递禀帖举报，查实后，罚管事太监2个月俸禄，并重审当月绩效。”
闻咏仪想起后宫调研里“刘宫女没领到药膏”的事，特意在“优先领药膏”后加了句“药膏发放需登记姓名、日期，账本由内务府专员每月核查，确保‘优秀学员’优先，不得挪用”——把之前的“落实漏洞”堵上，让福利真能落到该得的人手里。
整合收尾：三策归一，显“为民”初心
天快亮时，闻咏仪终于将三策整合完毕，定名为《徭役改良三策并落地细则》。她通读一遍，每一条都能对应到之前的调研痛点：江南的“休2日、加钱”对应“逃亡率20%”，边疆的“参军优惠”对应“缺兵缺粮”，后宫的“学役挂钩”对应“落实率80%”，没有一条是空泛的“改良”，全是能落地的“细则”。
“母妃，策论写好了吗？” 胤珩揉着眼睛走进来，身后跟着胤宸、胤睿、灵瑶——孩子们都没睡，一直在偏厅等着。闻咏仪把策论递过去，胤宸先翻到江南部分，看到“秦代数据注”，点头道：“这样引用，既显依据，又不突兀。” 灵瑶翻到后宫部分，看到“公示绩效名单”，笑着说：“这样就不怕管事徇私了，刘姐姐肯定能评上优秀。” 胤睿则关注边疆的“招募站”，补充道：“可以让哨所的军医也去招募站，给民夫看诊，更能吸引人来参军。” 闻咏仪立刻用朱砂笔添上“招募站配军医，免费为民夫看诊”，策论又多了一分周全。
晨光透过窗纱照进来，落在策论上，映得“徭役改良三策”五个字格外清晰。闻咏仪将策论装订成册，放进紫檀木匣里，对孩子们说：“明日我就递交给皇上，这三策若能落地，江南的民夫能少逃些，边疆的兵能多些，后宫的姐妹能轻快些——咱们的努力，就没白费。”
春桃进来收拾案几，见匣子里的策论写得密密麻麻，边角处还留着修改的墨痕，忍不住说：“主子和小主子们为了这些事，熬了一整夜，真是上心。” 闻咏仪笑了笑，没说话——她心里清楚，这三策不仅是为了“改良徭役”，更是为了让孩子们的“才华”藏在“务实”里，既解决了问题，又不显得扎眼，这才是“藏锋芒、固根基”的真正要义。
窗外的晨钟声响起，新的一天开始了。闻咏仪捧着紫檀木匣，准备去御书房递策论，匣子里的《徭役改良三策》，每一页都写着“为民”，每一条都透着“周全”，这是景阳宫众人用一夜心血，为大清百姓铺的一条“减役安民”的路。
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