周成那句艰难吐出的“谢了”，如同投入心湖的石子，在林见星心中漾开圈圈涟漪，但并未让他沉溺其中。团队测试的惊险胜利和教练严厉的点评，都清晰地告诉他，暂时的缓和并不意味着问题的解决。最终考核如同达摩克利斯之剑，依旧高悬，而接下来的考验，将更加侧重于他们这些“准职业”选手的另一项核心素养。
短暂的休息后，所有学员被召集到了那间令人望而生畏的数据分析室。冰冷的机器嗡鸣，巨大的屏幕上流动着复杂的数据流，空气中弥漫着属于绝对理性的、不容置疑的气息。苏沐白站在主控台前，金丝眼镜反射着屏幕的冷光，如同一尊没有感情的审判者。
“战术理论考核，现在开始。”他的声音平铺直叙，没有任何开场白，直接宣布了规则，“考核分为三个部分：战术意图解析、资源置换模拟、实时战局推演。我将根据你们答案的逻辑性、数据支撑度以及战术前瞻性进行评分。”
没有题库，没有范围，只有苏沐白那随时可能抛出的、基于庞大数据库和冷酷逻辑的刁钻问题。这无疑是对学员们游戏理解深度和思维严谨性的终极拷问。
第一部分，战术意图解析。苏沐白调出了一段经过处理的比赛录像片段，是星耀一队去年全球总决赛中的一场关键团战。录像被刻意模糊了部分视野和关键信息。
“分析蓝色方在此时间节点，放弃中路兵线，全员转向大龙坑的决策依据、潜在风险及预期收益。限时三分钟。”苏沐白的声音冰冷。
学员们立刻埋头开始分析，键盘敲击声和急促的呼吸声交织。这需要极其深厚的比赛阅读能力和对职业战队战术库的熟悉程度。
林见星凝神观看录像，大脑飞速运转。他回忆着顾夜寒U盘里那些关于资源节奏和风险计算的片段，结合自己对地图资源、英雄强弱期、对方关键技能CD的估算，快速在答题区组织语言。他没有堆砌华丽的辞藻，而是用最简洁的逻辑链，勾勒出蓝色方指挥可能的风险权衡与机会捕捉。
周成则眉头紧锁，他的风格更偏向于临场操作和直觉判断，对这种需要大量理论支撑和严谨推导的题目感到有些吃力。徐浩一如既往的稳定，答案条理清晰，数据引用准确。
三分钟到，系统强制提交。
苏沐白快速浏览着答案，没有任何点评，直接开始了第二部分——资源置换模拟。
屏幕上出现一个极其复杂的战场瞬时快照，标注了双方十名英雄的精确位置、状态、所有关键技能CD、视野分布、地图资源状态（包括野怪刷新倒计时）、甚至经济差和装备差距。
“模拟接下来90秒内的最优资源置换策略。要求：给出至少两种可行方案，并进行详细的损益比分析，量化评估每种方案的风险系数与潜在收益。限时五分钟。”
这简直是一场头脑风暴！变量多如牛毛，任何一个决策都可能引发连锁反应。许多学员看着密密麻麻的数据，额头瞬间见汗，感觉无从下手。
林见星深吸一口气，强迫自己冷静。他知道，这不仅仅是数学题，更是一场心理博弈。他尝试代入指挥视角，不仅要计算眼前的得失，还要预判对方的可能反应。他摒弃了那些过于复杂、容错率低的“完美”方案，而是基于队伍当下的状态和阵容特性，设计了两套风格迥异但都具备执行性的策略：一套偏向稳健运营，逐步蚕食；另一套则偏向风险投资，寻求破局。他在损益分析中，不仅列出了经济、经验、地图控制等硬指标，还加入了“士气影响”、“节奏掌控”等软性因素的风险评估。
周成这次似乎找到了感觉，他给出的方案充满侵略性，围绕着如何利用个人能力打开突破口进行设计，虽然在风险系数评估上略显乐观，但思路清晰，充满了个人风格。
徐浩的答案则像一篇严谨的学术论文，各种概率计算、期望值分析详尽无比，方案四平八稳，几乎挑不出错漏，但缺乏一丝打破常规的灵气。
时间到，提交。
苏沐白的目光在几份答案上停留的时间稍长，依旧沉默。
紧接着，是最具压迫感的第三部分——实时战局推演与答辩。
苏沐白调取数据库中的经典战例或极端情景，随机点名学员，要求其站在指挥位进行即时分析与决策，并接受他连珠炮似的、基于数据的质疑。
“红方经济落后八千，对方携大龙buff推进高地，你方核心C位关键保命技能失误进入CD，作为指挥，如何调整防守策略？如何分配有限的清线资源？”
“对方采用131分带，单带点无法处理，正面四人抱团施压，你的应对方案？如果选择强行开团，胜率几何？依据是什么？”
“在争夺远古龙魂的关键节点，你发现对方辅助在视野盲区消失已超过15秒，可能存在绕后眼位，决策是继续Rh还是先行排眼？两种选择的即时风险与后续影响？”