错误的警报像一阵刺骨的寒风，吹散了“深蓝探索者”号上部分因集体活动而凝聚起来的热气，也留下了一些难以忽视的冰碴。
张明事件虽然没有公开，但在核心的安保和指挥团队内部，引起的波澜却不小。一种微妙的挫败感和自我怀疑开始滋生。尤其是那名最先报告异常并识别出张明身份的年轻监控队员，在接下来的值班中变得格外沉默，操作时也显得有些畏首畏尾，生怕再次出错。
雷队长注意到了这种情绪，在换班后特意留下了核心小组的几名成员。
“都打起精神来！”雷队长的声音在狭小的简报室里回荡，带着不容置疑的力量，“一次误判而已，天塌不下来！我们是干什么的？就是要在成千上万个正常行为里，把那个不正常的揪出来！判断错了，纠正过来，总结经验，下次看得更准！都垂头丧气的像什么样子？”
他锐利的目光扫过在场的每一个人，最后落在那个年轻队员身上：“小王，尤其是你！发现异常立刻报告，这是你的职责，你做得对！没有你的警觉，我们连犯错的机会都没有！这次是信息核实环节和最终判断的问题，不是你的问题！给我把腰杆挺直了！”
年轻队员小王抬起头，看着队长严厉却带着鼓励的眼神，用力点了点头，眼眶有些发红，但之前的颓丧消散了不少。
“但是！”雷队长话锋一转，语气更加严肃，“这次事件也给我们提了个醒！对手非常狡猾，他在利用我们的压力，我们的紧张！他希望我们自乱阵脚，希望我们草木皆兵，把精力浪费在无用的地方！我们越是急躁，他就越容易隐藏！”
他握紧拳头，砸在桌面上：“所以，都给我把心沉下来！眼睛放亮，脑子冷静！我们要比他更有耐心！”
雷队长的训话起到了一定的稳定军心作用。然而，这次误判的影响，还是不可避免地扩散了出去。
不知从哪个环节开始，关于“安保队搞错了人，差点抓了无辜船员”的小道消息，开始在部分船员中悄悄流传。虽然细节模糊，但足以让原本就存在的信任裂痕进一步扩大。
午餐时间，食堂里。
几个技术团队的年轻工程师坐在一起，低声交谈着。
“听说了吗？昨天安保队那边好像闹了个大乌龙。”
“好像是因为一个网络接口？搞得神神秘秘的。”
“唉，现在看谁都像坏人，这感觉真糟糕。我昨天去机房取个东西，被盘问了好几分钟，感觉像被当贼一样防着。”
“理解一下吧，毕竟有内鬼，压力大。”
“压力大也不能乱来啊！这人心惶惶的，还怎么干活？”
他们的议论声不大，但足以被邻桌的几名安保队员听到。安保队员们脸色都不太好看，默默低头吃饭，没有反驳，但气氛明显有些僵硬。
这种隔阂，也体现在了日常工作中。技术团队需要进入某些加强监控的区域时，与安保人员的沟通变得比以前更加公式化和僵硬，少了许多之前的默契和信任。
王海也感受到了这种变化。他在去“龙宫”舱库的路上，恰好遇到了带队巡逻的雷队长。
“雷队，”王海打了个招呼，语气带着一丝不易察觉的疏离，“辛苦了。”
雷队长停下脚步，看着王海，敏锐地察觉到了对方眼神中的那一点不自然。他心中叹了口气，脸上却没什么表情：“分内事。王工这是去检查‘龙宫’？”
“嗯，再做一次系统自检，确保万无一失。”王海点点头，顿了顿，还是没忍住，委婉地说道，“雷队，，还请你多担待，也多约束一下。毕竟，大家的最终目标都是一致的。”
这话听起来客气，但潜台词不言而喻......你们安保队别太过敏，别影响我们技术团队正常工作。
雷队长的眉头几不可察地皱了一下，随即松开，公事公办地回答：“王工放心，我们有分寸。也请王工转告技术团队的同事们，一切检查程序都是为了绝对安全，请大家务必配合。”