一九六零年七月中旬，香港东兴集团总部顶层会议室。
冷气无声地转着，将窗外黏腻的湿热拦在玻璃外。红木会议桌泛着厚重的光泽，集团核心高管们正襟危坐，每个人面前只摆着一张薄薄的业务简报，连个具体数字都没有。
陈东坐在主位，深灰色西装熨得笔挺，衬衫领口松了一颗扣，指尖轻轻敲了敲桌面，目光扫过全场，最后落在财务总监李静宜身上，微微颔首。
“开始吧。”他声音不高，却带着压得住场的权威。
灯光暗了下来，李静宜走到幕布前，身后的图表只有起伏的增长曲线。“各位同仁，过去六个月，集团各业务都超额完成目标，营收和利润是爆发式增长，现金流特别健康。”
她顿了顿，继续说道：“具体来看：
- 现金流核心：‘玉兰’系列和‘元阳丹’卖得火，占了集团主要利润；
- 实业基石：屈臣氏、牛奶国际、青州英泥运转顺，产业园和中环物业是稳固基本盘；
- 航运扩张：船队规模和航线都在加，赚钱能力越来越强；
- 新兴力量：‘荣耀电子’刚起步，未来值得期待。”
没有数字，但“爆发式增长”这几个字，已经让高管们眼里亮了起来——他们清楚东兴的标准，这话背后的利润肯定吓人。
“基于这成绩，”李静宜扶了扶眼镜，“董事长提议，这个月给全体员工发六个月薪金的特别奖金，还设‘东兴杰出贡献奖’，重奖核心团队和个人。”
会议室里立刻响起低低的惊叹声。六个月薪金！这在一九六零年的香港，简直是闻所未闻的大手笔。
陈东站起身，走到幕布前：“这份成绩是大家拼出来的，奖金是你们应得的。”
话锋一转，他眼神沉了下来：“但我要强调，所有业绩数据都是最高机密，不准对外漏一个字——不管对亲友还是生意伙伴。泄密的，直接开除，还要追究法律责任！”
高管们立马坐直了身子，齐声应道：“明白，董事长！”在香港做生意，保密就是保命，这点他们比谁都清楚。
“成绩属于过去！”陈东的声音又提了几分，“观塘工业园投产、芯片研发中心启动、开拓南洋市场，这些才是硬仗！这笔奖金是燃料，让我们接着冲下一个半年！”
“明白，董事长！”回应声整齐划一，满是斗志。
会议散了，高管们陆续离场。李静宜拿着一份深蓝色烫金的加密报告，单独走进陈东的办公室。
“董事长，具体数据汇总好了。”她把报告递过去，低声说，“过去六个月，营收同比涨215%，净利润涨380%，超目标62%。‘玉兰’系列月净利约5000万港元，‘元阳丹’月净利1000万港元，欧洲认证后预计能到3000万，实业和地产每月合计超2000万，航运月净利约800万，每月稳定净利润破8800万港元了。”
陈东翻着报告，点头道：“资金按原计划分流，通过离岸公司和贸易公司操作，一定要隐蔽，少交税。”
“已经安排好了，资金都安全到海外账户了。”李静宜回道。
两人把报告锁进加密保险柜，秘书敲门进来，递上一摞厚厚的贺函。港督柏立基爵士秘书、汇丰大班、周锡年、何世礼，还有新加坡的陈振传、李光前，全是顶尖名流的祝贺。
这哪儿是商业礼节，分明是香港乃至东南亚的顶层圈子，默认了东兴的实力。
傍晚，陈东把贺函带回半山的父母家。陈父戴上老花镜，一页页翻着，手指都在微微发抖，看到港督和汇丰大班的名字时，呼吸都重了些。