“XXX项目？就那个抄都抄不明白、热效率提一个点都要开三天会的破玩意儿？还心血？那叫浪费国家资源！耽误年轻人青春！至于学生……”
他嗤笑一声，满脸不屑，“我教了他们公式，没教他们变成算盘珠子！一个个看着挺机灵，到了真需要跳出框框想问题的时候，屁都憋不出来一个！”
“这样的学生，留在这里也是废柴！早点认清现实，该转行转行，该干嘛干嘛去！”
还有的专家，虽然没骂得这么直接，但态度同样坚决：“我不是对国家有意见，是对这种低效、内耗、论资排辈、害怕失败、不敢越雷池一步的研发环境彻底失望了。”
“在这里，我看不到真正突破的希望。我的时间不多了，不想再浪费在无休止的扯皮和重复劳动上。请领导批准。”
这些尖刻到近乎残忍的批评，以及毫不掩饰的失望与去意，如同在研究所内部引爆了一连串精神震撼弹。
消息根本捂不住，以惊人的速度在小范围内传播、发酵。
“听说了吗？陈院士要辞职！还骂咱们实验室的人都是猪！”
“何止！王总工也打了报告，说咱们的发动机项目是垃圾！”
“张老也是，说在这里是浪费生命……”
“他们到底受什么刺激了？之前不还好好的？”
“不知道啊，好像之前一起出了趟差，回来就都这样了……”
“完了完了，天要塌了！这些大佬要是都走了，咱们所还怎么混？项目还怎么搞？”
年轻的研究员、工程师们人心惶惶，感到前所未有的迷茫与羞辱。
他们一向尊敬的导师、领路人，突然用最恶毒的语言否定了他们和他们的工作，这打击是毁灭性的。
而中高层管理人员则焦头烂额，一边要安抚情绪，一边要上报情况，一边还要拼命思索到底发生了什么，让这些定海神针般的人物集体“发了疯”。
几家涉事单位内部鸡飞狗跳，各种猜测、流言、抱怨四起。
原本井然有序的科研氛围荡然无存，取而代之的是一种山雨欲来的恐慌和浓重的失败主义情绪。
很快，更高层被惊动了。
当初步情况汇总上来，矛头隐隐指向那次神秘的、由刘振国将军带队、前往“天工”的“调研观摩”后，事情的严重性被再次提升。
一次简单的技术交流，竟然导致多名国宝级专家对现有科研体系产生根本性动摇，甚至不惜以最决绝的方式离开？
这背后，“天工”和那个江辰，到底展示了什么？又说了什么？
压力，如同滚雪球般，从几家焦头烂额的研究所，迅速传导至更高的管理协调部门，再压向刘振国将军，最终，不可避免地，将再次聚焦到那座试验场，以及那个始终平静得令人不安的年轻人身上。