2026年3月，全球各地战争到处爆发，股市暴跌。张狂第一时间把九部的仓位降到三成——这是他风控模型的要求。他等着看唐浩的笑话：这么高的仓位，这次不死也得脱层皮。
但唐浩不仅没亏，反而在暴跌中精准抄底，一个月后，收益再创新高。
张狂第一次感到恐慌。这不合理。没有人能每次都判断对，除非……除非他有内幕消息？或者，他根本就是个赌徒，只是运气还没用完？
他开始密切关注唐浩的每一笔交易。越看越困惑：唐浩的操盘风格毫无规律可言，有时像价值投资，有时像量化交易，有时又像纯粹的投机。但结果永远是盈利。
“这人邪门。”张狂对心腹下属说。
6， 错位的愤怒
公司成立了交易十部，唐浩火箭般晋升为部门经理，与张狂平起平坐。
张狂听到消息时，正在审阅九部的月度风控报告。他盯着电脑屏幕看了很久，直到眼睛发酸。
凭什么？
他在这个行业摸爬滚打了二十年，经历过牛熊轮回，踩过无数坑，才坐到今天的位置。那个唐浩，才来多长时间？满打满算不到一年，凭什么？就因为会赚钱？
更让他愤怒的是，高管基金要划给交易十部。
“李总，这不合适吧？”他去找李明哲，“唐浩太年轻，风格太激进，高管基金需要的是稳健……”
“这是公司的决定。”李明哲打断他，“唐浩经理的业绩，公司有目共睹。”
业绩，业绩，又是业绩。
张狂几乎要吼出来：你们只看收益，不看风险吗？你们不知道2008年有多少“业绩好”的人跳楼了吗？
但他没说。他知道说了也没用。这个行业，成王败寇。
他憋着一肚子火，想给唐浩一个下马威。于是有了那次“会议邀约”——他特意选在一点半，知道唐浩刚面试完肯定在吃饭。他要让唐浩为难：要么饿着肚子来开会，要么就得罪他这个前辈。
没想到，唐浩直接没回信息。
“狂得很啊。”张狂冷笑。他几乎能想象出唐浩的样子：一个得意忘形的年轻人，以为自己是天之骄子，不把前辈放在眼里。
那就让他看看，什么叫职场规矩。
7，会议室的对峙
见到唐浩的那一刻，张狂有些意外。他以为会看到一个嚣张跋扈的年轻人，但唐浩很平静，甚至有些过于平静。
“让张经理久等了……”唐浩道歉，但语气里没有卑微。
张狂开始刁难，问他对高管基金的规划。他等着唐浩夸夸其谈，说出什么“年化50%”“翻倍”之类的狂言——那样他就能以“风险控制”为名，狠狠敲打这个不知天高地厚的小子。
但唐浩的回答再次出乎他的意料：“在严格控制回撤的前提下，寻求确定性较高的波段收益。”
很官方，很稳妥，滴水不漏。
张狂不甘心，继续施压：“你怎么保证不会把各位高管的老本都给亏进去？”
唐浩看着他，说：“我的资金，也在里面。”
这句话像一根针，轻轻扎了张狂一下。他突然意识到，自己所有的问题，都建立在“唐浩会乱来”的假设上。但如果……如果唐浩真的有能力呢？
这个念头让张狂更加烦躁。他匆匆结束会议，几乎落荒而逃。
8， 最后的挣扎
从会议室出来，张狂直接去了合规部。他要让李明哲知道，把高管基金交给唐浩是多大的错误。
他滔滔不绝地控诉：唐浩傲慢、激进、不尊重前辈、团队都是歪瓜裂枣……
李明哲安静地听着，直到他说完，才缓缓开口：“张经理，我建议你，不要小看了唐浩经理。”
张狂愣住了。
李明哲继续说：“马上就是公司的半年度绩效考核了。我相信，今年的优秀部门，恐怕已经没有悬念了。”
这话像一记耳光，狠狠抽在张狂脸上。
他浑浑噩噩地离开合规部，回到自己的办公室，关上门。
窗外的陆家嘴灯火璀璨，那些玻璃幕墙大楼里，有多少个像唐浩一样的年轻人正在崛起？
又有多少个像他一样的中年人，正在被时代淘汰？
他想起2008年，那个温州老板揪着他衣领的样子；想起风控部老主任说的“活下来的人不是最聪明的”；想起自己这十年来如履薄冰、追求“稳健”的每一天……
凭什么？他攥紧了拳头。凭什么我小心翼翼十几年，比不上一个来了半年的毛头小子？
手机响了，是妻子打来的：“晚上回来吃饭吗？儿子说想你了。”
张狂看着窗外，忽然觉得疲惫不堪。“回，一会儿就回。”
9，困兽
半年度考核结果公布那天，张狂请了病假。
他在家刷着公司内部群，看着一条条关于交易十部业绩的惊叹——管理规模五十亿，半年收益率287%，碾压所有其他部门。
群里有人@他：“张经理，您怎么看？”
张狂没回。他放下手机，走到阳台上。
这套房子是他2015年买的，浦东内环，一百四十平，现在值两千万。
他拥有很多人梦寐以求的东西：高薪、房产、地位、家庭。
可为什么，他感觉自己一无所有？
儿子跑过来：“爸爸，我们学校要开家长会，你能去吗？”
张狂摸摸儿子的头：“爸爸尽量。”
他忽然想起父亲——那个机械厂车间副主任，一辈子最骄傲的事就是儿子在上海“有出息”。
如果父亲知道，他所谓的“有出息”，就是在公司里被一个年轻人碾压得毫无还手之力，会怎么想？
手机又响了，是九部的下属：“张总，三季度投资策略会还开吗？”
“开。”张狂说，“按计划开。”
他回到书房，打开电脑，开始准备会议材料。
那些熟悉的图表、数据、风控条款——这是他二十年职业生涯积累的一切，是他安身立命的根本。
可是，在唐浩那种怪物般的业绩面前，这些“根本”显得如此苍白无力。
10， 未尽的棋局
年底，亿豪投资年会。
张狂坐在台下，看着唐浩上台领取“年度优秀部门经理”奖杯。台上的年轻人光芒四射，台下掌声雷动。
主持人问唐浩：“有什么经验可以分享？”
唐浩说：“永远敬畏市场，永远保持学习。”
很官方的回答。但张狂知道，这话背后有多大的底气——只有真正战胜过市场的人，才有资格说“敬畏”。
晚宴时，张狂喝了很多酒。他端着酒杯走到唐浩面前：“唐经理，恭喜。”
唐浩举杯：“谢谢张经理，以后还请多指教。”
两人碰杯，一饮而尽。酒很辣，从喉咙烧到胃里。
“唐经理，”张狂忽然问，“你相信资本市场有‘稳健’这回事吗？”
唐浩看着他，沉默了几秒：“我相信有‘相对稳健’。但真正的稳健，可能来自于知道自己能力的边界，并且绝不跨出去。”
张狂笑了。这个答案，他花了二十年才明白，而这个年轻人，似乎一开始就懂。
那晚，张狂做了一个梦。梦见2008年的自己，站在交易大厅里，看着屏幕上一片惨绿。梦里的自己拿起电话，对客户说：“对不起，我错了，我现在就平仓。”
如果当年真的这么说了，现在会怎样？
他不知道。人生没有如果，资本市场更没有。
第二天醒来，张狂照常上班。九部还有三十号人指着他吃饭，高管基金虽然没了，但自营资金还在。他还是要开晨会、审报告、做决策。
只是有时候，当他站在办公室窗前，看着陆家嘴那些拔地而起的写字楼，会想起1999年第一次来这里时的那个问题：“在这里工作的人，一年能赚多少？”
现在他知道了答案：有的人一年能赚几十亿，有的人只能拿死工资。
而更多的人，像他一样，卡在中间——比上不足，比下有余，在时代的浪潮里，努力不被拍死在沙滩上。
张狂打开交易软件，开始一天的工作。屏幕上的K线图起起伏伏，就像他的人生，有高点，有低点，但大多数时候，只是在一条水平的通道里，缓慢地、艰难地，向前蠕动。
他知道，自己这辈子，可能永远成不了唐浩那样的“天才”。
但他至少，还在这个战场上，没有出局。
这就够了。
阳光从落地窗斜射进来，照在交易终端闪烁的屏幕上。
张狂深吸一口气，点开今天的晨会简报。
九部的团队还在，资金还在，市场也还在。
他整理了一下西装领带，对着玻璃窗中的倒影点了点头——那张脸上有疲惫，有不甘，但眼神深处，属于交易员的火焰还未熄灭。
无论未来如何，今天，他依然是指挥官，不过他很庆幸，没有继续选择跟唐浩作对。