它冰冷、理性、高效，甚至有些……残酷！
因为这意味着，有些人从一开始就会被这套系统标记为“不值得投入资源”，连被了解的机会都没有。
“这个小组需要非常规的授权和预算。”吴镇山说，“心理学和行为分析专家，顶尖的都在大学或研究机构，挖角成本很高。背景调查需要接入一些……灰色地带的信息源，社交工程更是要踩在法律边界的敏感区。”
陈景明走回沙发前，坐下：“预算不设上限，但每笔支出必须有明细记录。授权我给你，但有两个原则——”
他竖起两根手指：
「“第一，绝对保密。这个小组的存在、成员、工作内容，除你、我、邝律师外，不得有第四个人知道全貌。”」
「“第二，最高标准。我要的是这个领域全球范围内，最专业、最可靠、最守规矩的人。宁缺毋滥！”」
吴镇山点头：“明白。”
“还有，”陈景明看着他，眼神严肃，“记住，‘伯乐工坊’的目标，不是操控，不是欺骗，更不是胁迫。”
他顿了顿，一字一句：
「“目标是理解、评估与创造‘自然’的机会；
我们筛选的是‘可能性’，而非强制结果。”」
吴镇山沉默了几秒，然后缓缓点头：“我理解了！这不是在制造关系，而是在识别和催化那些本就可能发生的、对我们有利的关系。”
“对。”陈景明说，“就像伯乐相马——他并不创造千里马，他只是知道如何认出千里马，并给它一个跑起来的机会。”
吴镇山站起来：“我需要一份书面授权，以及和邝律师的第一次协调会议时间。”
“明天上午九点，邝律师会来找你。”陈景明说，“授权文件我已经让方翰准备好了，天亮前会送到你房间。”
“是。”
吴镇山转身走向门口，手搭在门把上时，停了一下，没有回头：“陈先生，我能问个问题吗？”
“问。”陈景明说。
“这个想法……您酝酿多久了？”吴镇山好奇的问。
陈景明看着他的背影，沉默了两秒：「“从我意识到，阿杰的背叛开始，不是钱不够，不是机会不好，而是——用错了人，信错了人，错过了对的人！”」
吴镇山的手紧了紧门把，然后拉开门，走了出去。
门轻轻关上，套房客厅里又恢复了寂静。
陈景明走到窗前，窗外，早班渡轮的汽笛声传来。
他抬起手，手指按在冰冷的玻璃上，想到：「伯乐工坊，这只是个开始！」
一个系统化解决“识人、用人、聚人”问题的开始。
但这还不够，解决了外部的人才筛选和关系构建，还有内部的问题——他自己的能力极限。
他知道的太多，但能亲手做的太少。
金融、法律、技术、管理……每一条战线都需要深度参与，但他的时间、精力、知识储备，终究有边界。
「下一步，」他对着玻璃中自己的倒影低语，「该解决我自己的问题了！」
如何从一个依赖“信息差”的重生者，真正蜕变成一个能够驾驭复杂系统、引领庞大组织的——真正的架构师！
窗外，第一缕晨光刺破云层，照在维多利亚港平静的水面上。
新的一天，开始了！
新的战争，也即将拉开帷幕！