厂部办公楼里，领导层的变动已经完成。
新上任的一把手姓聂，聂厂长，是从兄弟厂调过来的技术干部，面容清癯，话不多，一来就扎进了各个车间和档案室，显然是想先摸清底细再说话。
其他几个副职和重要科室的头头也换了不少新面孔。
后勤副厂长李怀德，坐在自己那间稍微调整过布局、但位置未变的办公室里，心情复杂。他面前摊着几份新到的文件，眼神却有些飘忽。
这次风波，他算是险之又险地蹚了过来。多亏了当初藏起来的那几份试图处理傻柱的报告，让他有了早有察觉、力图纠正但被主要领导压制的说辞，最终只落了个口头警告，职务得以保留。
可这远远达不到他的预期。他原本盯着杨厂长那个位置，甚至暗中推波助澜，想着趁乱而上。没想到，上面直接空降了一个聂厂长，彻底断了他的念想。
看着聂厂长每天在厂里转悠，跟工人和技术员交谈，李怀德心里像堵了块石头。
他知道，这位聂厂长是实干派，跟自己不是一路人，以后的日子恐怕没那么舒坦了。而且，自己身上毕竟背了处分，在聂厂长眼里，恐怕已经是有问题的干部，信任度大打折扣。
“妈的…”李怀德低声骂了一句，端起搪瓷缸子喝了口已经凉透的茶，压下心头的不甘和烦躁。
他知道，现在必须夹起尾巴做人，至少在新厂长站稳脚跟、摸清厂里盘根错节的关系之前，不能有任何动作。
他得重新观察，重新算计。
厂里的变化不止在领导层。工人们私下里议论最多的，除了那些被处理的人，就是这次事件中因祸得福的几个人。刘海中，是其中最突出的一个。
锻工车间里，气氛和以前有些不一样了。
以前易中海在的时候，钳工车间是技术标杆，易中海也隐隐有老工人领袖的派头。
现在易中海倒了，臭了，连带着他那一套留一手、论资排辈的做法也备受质疑。
相反，刘海中真教手艺的名声，在这次风波中被反复提及和印证。
他的那些徒弟，赵大勇、孙小海等人，现在在车间里走路腰板都挺直几分。他们技术扎实，干活利索，遇到问题师傅是真教，这在年轻工人里很有口碑。
尤其是经历了傻柱抖勺的刁难和食堂风波后，这些跟着刘海中的工人更觉得跟对了人。刘师傅虽然脾气大，爱摆架子，但至少不坑自己人，有真本事愿意教。
这股风声自然也传到了新领导班子耳朵里。聂厂长在调研时特意去锻工车间转了转，跟几个工人聊了聊，也简单问了刘海中几个技术问题。
刘海中对答如流，还结合实际操作讲了讲要领，虽然话里话外不忘带上点领导重视、工人觉悟之类的套话，但技术底子确实扎实。
新班子正需要树立典型，扭转之前厂里那种藏私、拉帮结派、管理混乱的风气。
刘海中这种肯教真本事的老工人，正是他们需要的。再加上他如今在工人中，尤其是在年轻工人和徒弟中有一定威信，用他来平衡和引导老工人群体，是个不错的选择。
于是，厂党委会研究后，一项任命很快下来了：刘海中同志，以工代干，担任锻工车间副主任，主要负责技术指导和青年工人培养，原工资待遇暂时不变。