新年过后，北京的冬天进入了最冷的“三九”时节。
胡同里的青砖墙上挂满了冰溜子，早晨起来，水缸表面结着厚厚的冰，得用锤子敲开才能取水。
尽管天寒地冻，胡同里的生活却依然热气腾腾。
胡同学堂新学期开课了，按照新排的课表，分了早晚两个班。
周一的保健课，林静仪要连讲两场，每场都坐得满满当当。
“天冷，大家要注意防寒保暖。”林静仪在黑板上画着人体穴位图，“特别是老年人，出门要戴帽子，护住头和耳朵。脚要穿暖，寒从脚起。”
台下大多是中老年人，听得认真。
王婶一边记笔记一边对旁边的赵大姐说：“陈太太讲得真细，连袜子要穿多厚都说到了。”
“是啊，以前哪知道这些。”赵大姐感慨，“以为冷就多穿点，没想到还有这么多讲究。”
晚班结束后，林静仪收拾教具时，有几个学员没走，围着她问问题。
“陈太太，我老伴一到冬天就咳嗽，吃了药也不见好，有什么办法？”
林静仪详细询问了症状，然后说：“可能是寒咳。可以试试梨膏糖，自己熬就行。梨去皮去核，加冰糖、川贝母，小火慢炖成膏。每天早晚各一勺，温水冲服。”
“川贝母药店有卖吗？”
“有，中药铺都有，我写个方子给你。”
这样的场景几乎每次课后都会出现。
林静仪从来不嫌烦，总是耐心解答。
有时候问题太复杂，她还会查阅资料，下次课再回复。
就在胡同学堂办得红红火火的同时，工业局协作网办公室也进入了新年后的第一个忙碌期。
王卫国和老赵刚从河北工农协作试点回来，带回了第一手的情况报告。
“试点进展顺利，但问题也不少。”王卫国在汇报会上说，“最大的问题是农村技术力量薄弱。我们组织工业技术骨干下乡，解决了一些具体问题，但走了之后怎么办？需要培养当地的技术人才。”
老陈补充：“我们帮一个生产队修好了三台拖拉机，培训了五个维修工。但培训时间短，他们只能处理简单故障。复杂的还得求助。”
李唯仔细听着，在本子上记录：“所以下一步的重点是人才培养，我们不仅要派人下去，更要培养当地的技术骨干，让他们能独立解决问题。”
“还有经费问题。”王卫国说，“下乡的差旅费、材料费，目前是协作网办公室垫付。长期这样不行，需要建立稳定的经费保障机制。”
这个问题很现实。李唯思考片刻：“一是申请部里专项经费；二是探索有偿服务模式，但价格要低，农民要负担得起。”
会后，李唯立即起草了《关于工农协作试点经费保障的请示》，报给周局长和郑司长。
同时让王卫国制定《农村技术骨干培训方案》，准备在试点地区先行先试。
工作千头万绪，但有条不紊地推进着。
这天下午，李唯正在办公室修改汇报材料，郑司长打来电话。
“李唯同志，大领导听汇报的时间定了，后天上午九点，地址在大领导办公室，你准备一下。”
“后天？大领导办公室？”
李唯心里既激动又忐忑。
郑司长叮嘱：“领导日程紧，只有这个时间方便，要求你汇报要精简，控制在二十分钟内。重点讲三个问题：协作网的意义、成效、下一步打算。”
“明白。”
挂断电话，李唯立即重新调整汇报思路。
二十分钟，要把两年的工作说清楚，必须高度凝练。
思路定了，他开始准备讲稿和演示材料。
这一准备，就到了深夜。
第二天，李唯把讲稿给周局长和郑司长过目。
两人提了些修改意见，总体认可。
“就这样，很好。”郑司长最后说，“记住，领导想听的是真实情况，是群众的声音，不要光讲成绩，也要讲困难，讲思考。”
“我明白。”
从部里出来，已是傍晚。