林辰抬手，将那份估值报告放在会议桌上，目光扫过在场的每一个人，从陈舟到老周，从李蔓到财务部的负责人，再到门口站着的几个部门主管，每个人的脸上，都带着期待和敬畏。
“三百亿的估值，是好事，是对咱们所有人努力的认可，但这不是终点，只是一个新的起点。”
林辰的声音沉稳，字字清晰，落在每个人的耳朵里：“辰星科技能有今天，不是我林辰一个人的功劳，是在座的每一位，是公司里的每一个员工，一起拼出来的。当初我跟大家说过，跟着我干，不会让大家吃亏，公司的红利，所有人一起分，这个承诺，今天我再重申一遍，永远作数！”
话音落下，他抬手，点开了投影幕布，上面赫然是一份全新的股权激励方案。
“从今天起，公司启动全员股权激励升级计划。凡是入职满一年的正式员工，无论岗位高低，无论学历背景，只要踏实做事，为公司付出，都能拿到期权分红。研发部的核心技术人员，持股比例上浮百分之二十，市场部的一线业务员，按照业绩贡献追加奖励，行政、财务、后勤的同事，也都有对应的福利补贴和股权配额！”
“另外，公司的研发经费，再追加十个亿，全力攻克下一代智慧福利系统的技术难关，老周，研发部的需求，公司无条件满足！”
“市场部这边，李蔓，接下来的重点是铺开全国市场，还有和几家央企的合作对接，需要什么资源，尽管提！”
“陈舟，你牵头，和投行对接，启动C轮融资的筹备工作，这次的融资，不求估值最高，但求引入能和咱们并肩前行的战略投资方，能真正助力辰星科技的长远发展！”
一道道指令，清晰明确，一条条福利，实打实的砸下来。
没有画饼，没有空话，只有看得见的利益，和摸得着的未来。
会议室里，死一般的寂静，几秒钟后，不知道是谁先鼓起了掌，紧接着，掌声像是潮水一般，汹涌而起，震得耳膜都在嗡嗡作响。
有人红了眼眶，有人握紧了拳头，有人激动的浑身发抖。
他们知道，跟着这样的老板，跟着这样的公司，这辈子，值了！
陈舟看着林辰的背影，心中感慨万千。
他比林辰大了近十岁，见过太多的创业者，一朝成功，就忘乎所以，就开始独断专行，就开始把所有的功劳都揽在自己身上，把跟着自己的人当成工具。
可林辰不一样。
他年纪轻轻，手握逆天的系统，坐拥三百亿估值的公司，却始终保持着初心，始终记得那些跟着他一路打拼的人，始终把“员工福利”放在第一位。
这份格局，这份胸襟，这份眼光，根本不像是一个二十出头的年轻人能拥有的。
也正是因为这份特质，辰星科技才能凝聚起这么多的人才，才能在短短几年里创造出旁人难以企及的奇迹。
估值三百亿，迈入独角兽行列，这一步，对辰星科技来说，是关键的一步，是从量变到质变的一步，是从行业新势力，真正蜕变成行业巨头的一步。
而对林辰来说，这一步，更是他人生轨迹彻底改写的一步。
前世的他，碌碌无为，一事无成，最终在底层挣扎度日。
今生的他，手握系统，凝聚人心，站在三百亿估值的起点上，目光所及，早已不是小小的校园，不是一城一池的得失，而是更广阔的天地，更长远的未来。
他知道，资本市场的追捧，行业的关注，竞争对手的忌惮，都会接踵而至。
前路，绝不会一帆风顺。
有鲜花掌声，就会有明枪暗箭；有估值飙升，就会有资本的算计；有行业认可，就会有同行的围剿。
但林辰不怕。
他有员工福利系统保驾护航，有一群死心塌地跟着他的核心骨干，有辰星科技上千名同心同德的员工，有实打实的技术和业绩做底气。
独角兽的门槛，他迈进来了。
接下来的路，便是星辰大海，一往无前！
夕阳的余晖，透过落地窗洒进来，落在林辰的身上，勾勒出一道挺拔的身影。
他看着窗外的天际，晚霞绚烂，霞光万里。
三百亿，只是开始。
属于辰星科技的时代，属于他林辰的传奇，才刚刚拉开序幕！